|
стимулирующие и премии
|
|
|
Victim | Дата: Вторник, 22.01.2013, 13:09 | Сообщение # 1 |
Victim
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
8 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
Добрый день! В московской гимназии стимулирующий фонд и премии распределяются по принципу " не подмажешь, не получишь". Хорошие педагоги получают стимулирующие по 15 тыс, а те, которые подхалимничают и угождают директору, получают по 30-40 тыс. Как найти справедливость? Как наказать директора? Нахапал уже столько, что хватит и внукам и правнукам. А ведь школа строится на учителях, а не на директоре. 
22.01.2013
Сообщение отредактировал lyumer - Среда, 23.01.2013, 22:41
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Вторник, 22.01.2013, 13:57 | Сообщение # 2 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Victim, меняйте место работы и бу вам счастье.
22.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Андрианова7647 | Дата: Вторник, 22.01.2013, 15:29 | Сообщение # 3 |
| Сообщений: |
66 |
| Награды: |
3 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Victim) которые подхалимничают и угождают директору, получают по 30-40 тыс.
Что значит подхалимничают и угождают? Это как можно изловчиться, чтобы получать в 2 - 2,5 раза больше остальных (хороших педагогов). А разве стимулирующая платится не за определенные критерии?
22.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
AlinaGor | Дата: Вторник, 22.01.2013, 16:29 | Сообщение # 4 |
AlinaGor
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
830 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Victim) фонд и премии распределяются по принципу " не подмажешь, не получишь".
Я молодая девушка и многого не знаю... Расскажите кого и чем надо смазывать что бы получить? И как часто? И какие нормы по смазке?
22.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Вторник, 22.01.2013, 16:30 | Сообщение # 5 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (AlinaGor) Я молодая девушка и многого не знаю... Расскажите кого и чем надо смазывать что бы получить? И как часто? И какие нормы по смазке?
да кстати! мне эт тож бу полезно)))
22.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Victim | Дата: Вторник, 22.01.2013, 18:27 | Сообщение # 6 |
Victim
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
8 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
А разве стимулирующая платится не за определенные критерии?
Отвечаю: нет, на критерии не смотрят, надо делать вид, что ты работаешь, бегать за директором с бумагами, готовить ему еду, печь для него пироги и еще мн. др, тогда ты получишь хорошие деньги. Комиссия создана, но она работает формально, на деле все решает директор и его "прихвостни".Добавлено (22.01.2013, 18:27)
---------------------------------------------
Цитата (Ромашка27) да кстати! мне эт тож бу полезно)))
С опытом все придет!
22.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
ЕленаА | Дата: Вторник, 22.01.2013, 18:38 | Сообщение # 7 |
ЕленаА
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
393 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Victim) Отвечаю: нет, на критерии не смотрят, надо делать вид, что ты работаешь, бегать за директором с бумагами, готовить ему еду, печь для него пироги и еще мн. др, тогда ты получишь хорошие деньги. Комиссия создана, но она работает формально, на деле все решает директор и его "прихвостни".
У меня ощущение, что Вы и про нашего директора всё знаете! Как похоже...Добавлено (22.01.2013, 18:38)
---------------------------------------------
Цитата (Victim) Как найти справедливость? Как наказать директора?
Никак. Держу пари, Вы одна недовольная в вашей школе!
У нас примерно то же. Найти справедливость можно только, если люди её хотят!
22.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Victim | Дата: Вторник, 22.01.2013, 19:47 | Сообщение # 8 |
Victim
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
8 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
Да, Вы правы. Я написала обращения в Министерство образования РФ. Департамент образования Москвы. Все спустили в Восточный округ. Пришли свои люди, попили с ним чай. Мне отписались, что факты не подтвердились. Как замечательно! Директор самый лучший - взяток не берет, с молодым человеком не живет в школе, с родителей деньги не собирает уборщицам на доплату, учителей не заставляет завышать оценки на медали, Грант для учителей потратил на покупку квартиры для своего любовника! Все молчат. А я не буду! Я пойду выше!
22.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Alesya-dv | Дата: Вторник, 22.01.2013, 21:13 | Сообщение # 9 |
Alesya-dv
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2511 |
| Награды: |
22 |
| Статус: |
Offline |
|
Victim, зачем Вам это? Читая Ваши строки такое ощущение, что что-то липкое, неприятное, теплое трогаешь. Вы про Москву пишите, так найдите себе достойное место. Уберут этого директора, команда- то его останется. И опять борьба.... Ради чего, за что?
22.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Салют | Дата: Среда, 23.01.2013, 10:09 | Сообщение # 10 |
Салют
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский язык
|
| Сообщений: |
32 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Всегда будет - У кого-то жемчуг мелкий, у кого-то щи пустые((( У нас если стимулирующие 1000-2000р. в месяц, и то рады. Говорят: участвуйте, зарабатывайте баллы, стараемся, но критерии сделаны так, что не получается набрать больше баллов.
23.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Bumbox | Дата: Суббота, 26.01.2013, 13:17 | Сообщение # 11 |
Bumbox
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
454 |
| Награды: |
10 |
| Статус: |
Offline |
|
если в действиях начальства есть что-то противоправное, то писать надо в прокуратуру. От обычных комиссий толку не будет. Школу надо ставить на масштабную финансовую проверку, а санкцию на это может дать только прокурор.
Теперь по теме стимулирующих. Хотя тут , кажется, уже несколько таких тем есть. Самое забавное, но действительно никаких официально прописанных нормативов по распределению премий не существует. Эти нормативы каждая школа должна составить сама. Они, правда, утверждаются где-то в районе, согласовываются с попечительским советом (если он есть) и тд и тп, но суть от этого не меняется.
В нашей школе деньги начисляют только за работу "по повышению престижа школы в районе" (выступления на семинарах, публикации в журналах, победы в официальных олимпиадах). Все остальное не учитывается. За публикации в интернете, участие в интернет конкурсах - ничего.
А в соседней школе платят и за интернет-работу и даже за проведение открытых уроков на дне открытых дверей.
Так что, все отдано на откуп местной власти.
И, да, субъективный момент всегда был и будет. Есть учителя, которые вообще ничего не делают, но у них традиционно сложившиеся хорошие отношения с администрацией (много лет работают, на хорошем счету, вместе ездят в отпуск, вместе празднуют дни рождения), они ничего ровным счетом не делают, но у них всегда премия в 2 - 3 раза больше, чем у остальных.
Если вы утверждаете, что директор потратил гос. деньги на покупку квартиры, то должны быть серьезные доказательства, а не просто сплетни и слухи. Это все очень сложно доказать.
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Апельсин | Дата: Суббота, 26.01.2013, 15:35 | Сообщение # 12 |
Апельсин
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
|
| Сообщений: |
454 |
| Награды: |
5 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Victim) нет, на критерии не смотрят, надо делать вид, что ты работаешь, бегать за директором с бумагами, готовить ему еду, печь для него пироги и еще мн. др, тогда ты получишь хорошие деньги. Комиссия создана, но она работает формально, на деле все решает директор и его "прихвостни".
и у нас такое есть. иначе никак. просто "детские" отношение. смешно!!! слов нет!
дал конфетку - друг!
26.01.2013
Сообщение отредактировал Апельсин - Суббота, 26.01.2013, 15:46
|
|
|
|
| |
|
|
atschool | Дата: Вторник, 24.12.2013, 22:15 | Сообщение # 13 |
atschool
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
| Сообщений: |
257 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Очень сильно удивлена тем, как описывается распределение стимулирующих выплат. У нас в школе с этим нет проблем: учитывается и качество обучения, внеклассная работа и творческие работы, статьи выступления и т.д. Все это обсуждается сначала на МО, затем на заседании экспертной комиссии. Если у вас что-то не так, значит не умеете отстаивать свою позицию, а главное, свою работу.
24.12.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Среда, 25.12.2013, 03:00 | Сообщение # 14 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата atschool (  ) качество обучения
Расскажите, пожалуйста, по каким параметром качество измеряете?
25.12.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Санин | Дата: Среда, 25.12.2013, 21:09 | Сообщение # 15 |
Санин
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: Тренер по шахматам
|
| Сообщений: |
580 |
| Награды: |
10 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Екатерина_Пашкова ( ) Расскажите, пожалуйста, по каким параметром качество измеряете?
Качество измеряется по одному параметру- отчётность. У нас на августовской конференции председатель комитета по образованию сказала: "За прошедший год в районе качество знаний выросло на 2,5%, однако результаты ЕГЭ снизились" Она даже не поняла, что открытым текстом сказала, что на 2.5% больше поставили липовых четвёрок и пятёрок.  Добавлено (25.12.2013, 21:07)
---------------------------------------------
Цитата atschool ( ) Очень сильно удивлена тем, как описывается распределение стимулирующих выплат.
А у меня вообще комиссия не приняла портфолио, сказав:"Вы у нас мало проработали, почему мы с Вами будем делиться своими деньгами?" (На этот момент в этой школе я работал месяца три).Добавлено (25.12.2013, 21:09)
---------------------------------------------
И видел разное начисление баллов двум учителям за участие их детей в одном конкурсе.
25.12.2013
|
|
|
|
| |
|
