Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Выговор и замечание учителю по заявлению от родителя
AlinaGorДата: Суббота, 30.03.2013, 21:51 | Сообщение # 16
AlinaGor

Алина Горова
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
830
Награды: 9
Статус: Offline
Цитата (viaviziti)
руководство неграмотно ведет стратегию, обижая сотрудников избегает проблем с неуравновешенными хамами, вот сейчас ей - маме доложили о итоге расследования, вся эта информация разлетится между родителями. Зря они так поступили со мной, в скором времени родители сядут на шею администрации и будут по каждому поводу трепать всем учителям нервишки: не так посмотрел, не в том тоне выразился и тому подобное. Вот тогда-то они поймут, что совершили грубую ошибку.


Я не знаю подробностей вашей истории, какой вы работник и какие у вас начальники.
Отвечу без привязки к какой - либо организации или структуре, а вы решайте сами. Начальнику проще выгнать сотрудника чем идти на конфликт с властьимущими. Сотрудника можно взять нового, а вот свое место можно потерять а терять его начальник не хочет. Учитывая что своя рубашка ближе к телу вывод понятен. Всего вам хорошего.
30.03.2013
Elena_ShitikovaДата: Воскресенье, 31.03.2013, 16:29 | Сообщение # 17
Elena_Shitikova

Елена
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1542
Награды: 37
Статус: Offline
Цитата (viaviziti)
Я не хочу больше обсуждать эту тему

Для чего тогда вопрос подняли?

Добавлено (31.03.2013, 16:29)
---------------------------------------------

Цитата (AlinaGor)
Начальнику проще выгнать сотрудника

Цитата (AlinaGor)
Сотрудника можно взять нового

А что, в вашу школу желающие работать учителя в очередь выстраиваются и вы выбираете: этого возьмем, а этого-нет?
А девочка странноватая. Вам нужно было с мамой переговорить и выяснить причину такого поведения. Я так считаю.
31.03.2013
Вован9826Дата: Пятница, 26.04.2013, 18:25 | Сообщение # 18
Вован9826

Дмитрий
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
13
Награды: 0
Статус: Offline
Купите видеорегистратор, и включайте на уроке, и если правда на вашей стороне, то .....
А ещё лучше, во время угроз со стороны мамаши или администрации, и выложите на городской форум.
У бешеной мамаши "влиятельных" друзей ветром сдует, а администрация, что останется работать, будут общаться с вами только по существу.
ЭТО ваше законное право, а то все смелые пока чувствуют безнаказанность.
26.04.2013
бабушкаДата: Воскресенье, 02.06.2013, 05:21 | Сообщение # 19
бабушка

Ирина Егорова
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
41
Награды: 2
Статус: Offline
У меня была ситуация с точностью наоборот. Администрация звонила некоторым родителям, просила написать жалобу на меня, при этом говорила такую ерунду, что можно только удивляться их фантазии. Результат: родители написали жалобу на зама (она была инициатором) в Управление образования. И результат был О-О-О-чень хороший. В управлении оказались очень умные сотрудники. Они провели родительское собрание, пообщались с детьми и все стало на свои места. Теперь зам пытается по-тихому делать гадости, но не все у неё получается.
02.06.2013
ArishulyaДата: Пятница, 09.08.2013, 15:15 | Сообщение # 20
Arishulya

Арина
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: Английский язык и литература
Сообщений:
316
Награды: 8
Статус: Offline
Позиция нашего директора предельно простая: если проблему можно решить - надо решать, если нет - то надо обращаться к адвокатам. Ее любимое выражение: если проблему можно решить за деньги, это не проблема, это расходы. Как раз вступительный взнос берем как наши будущие расходы на этого ребенка.
Такие ситуации всегда деликатно должны разрешаться. Ведь детей мы еще найдем на вакантное место, а вот найти учителя всегда проблема. Так что моя позиция простая - дорожить надо малым, т.е. педагогическим корпусом.
09.08.2013
Alesya-dvДата: Понедельник, 12.08.2013, 00:52 | Сообщение # 21
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Цитата (Arishulya)
Ведь детей мы еще найдем на вакантное место, а вот найти учителя всегда проблема. Так что моя позиция простая - дорожить надо малым, т.е. педагогическим корпусом.

Золотые слова!
12.08.2013
Lora22Дата: Понедельник, 12.08.2013, 12:09 | Сообщение # 22
Lora22

Лариса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
Сообщений:
557
Награды: 11
Статус: Offline
Цитата (Arishulya)
детей мы еще найдем на вакантное место, а вот найти учителя всегда проблема.

А у нас - подушевое финансирование, сокращение учителей, преподавателей (с целью увеличить зарплату оставшимся). В переводе на нашу реальность: дорожим каждым учеником, плевать на учителей.
12.08.2013
Alesya-dvДата: Понедельник, 12.08.2013, 22:24 | Сообщение # 23
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Цитата (Lora22)
А у нас - подушевое финансирование, сокращение учителей, преподавателей (с целью увеличить зарплату оставшимся). В переводе на нашу реальность: дорожим каждым учеником, плевать на учителей.

Опять ЗОЛОТЫЕ СЛОВА.
12.08.2013
daniil99Дата: Воскресенье, 08.10.2017, 15:10 | Сообщение # 24
daniil99

Даниил Никитин
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
4
Награды: 0
Статус: Offline
Добрый день! И чем все закончилось? У меня почти такая же ситуация. Кто-то настраивает родителей против меня, они идут к директору. У меня выговор. Что делать не знаю?! А дети узнали , что я хочу уйти, собрались идти к директору, удержал.
08.10.2017
PopugaykaДата: Воскресенье, 08.10.2017, 22:32 | Сообщение # 25
Popugayka

NN MM
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1111
Награды: 12
Статус: Offline
Странно: из-за одной жалобы учителя увольняют. Как-то неправильно. Вот если бы таких жалоб было бы несколько и то стоит подумать. Все-таки работа с людьми иногда предполагает противоречия. Надо бы учесть.
А вот неосторожная фраза о девочке имела место. Не стоило бы так при всем классе говорить. Хотя не так все и критично. Я, например, не сразу вникла.
Кстати, грамотный директор не сталкивает родителей и учителя, а решает вопрос полюбовно или хотя бы при родителях ведёт себя строго по отношению к учителю, а после все пучком.
08.10.2017


Сообщение отредактировал Popugayka - Воскресенье, 08.10.2017, 22:44
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить