академический неоплачиваемый отпуск на год учителя
|
|
tata20 | Дата: Вторник, 28.04.2015, 17:36 | Сообщение # 1 |
tata20
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
Сообщений: |
3 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
В каком случае директор школы может отказать учителю в предоставлении академического неоплачиваемого годового отпуска. В школе замена есть.
28.04.2015
|
|
|
| |
|
Svetmoy | Дата: Вторник, 28.04.2015, 17:44 | Сообщение # 2 |
Svetmoy
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
Сообщений: |
330 |
Награды: |
1 |
Статус: |
Offline |
|
Если нет 10 лет стажа.
28.04.2015
|
|
|
| |
|
tata20 | Дата: Вторник, 28.04.2015, 17:49 | Сообщение # 3 |
tata20
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
Сообщений: |
3 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Стаж есть.
28.04.2015
|
|
|
| |
|
Svetmoy | Дата: Вторник, 28.04.2015, 19:11 | Сообщение # 4 |
Svetmoy
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
Сообщений: |
330 |
Награды: |
1 |
Статус: |
Offline |
|
У нас учителя спокойно пользуются своим правом. Даже если нет замены. Администрация сама решает эти проблемы.
28.04.2015
|
|
|
| |
|
Оксана1734 | Дата: Вторник, 28.04.2015, 21:53 | Сообщение # 5 |
Оксана1734
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель-логопед
|
Сообщений: |
2 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Прочитайте коллективный договор, там должны быть описаны все нюансы.
28.04.2015
|
|
|
| |
|
Gafjra | Дата: Пятница, 01.05.2015, 12:30 | Сообщение # 6 |
Gafjra
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: Учитель
|
Сообщений: |
19 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Отказа не должно быть, это же на основании закона.
01.05.2015
|
|
|
| |
|
бабушка | Дата: Понедельник, 04.05.2015, 12:23 | Сообщение # 7 |
бабушка
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
41 |
Награды: |
2 |
Статус: |
Offline |
|
В школе часть услуг оплачивают родители. Можно ли в заявлении написать на частичную оплату отпуска, например, ежемесячную минимальную фиксированную выплату?
04.05.2015
|
|
|
| |
|
Svetmoy | Дата: Понедельник, 04.05.2015, 12:36 | Сообщение # 8 |
Svetmoy
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
Сообщений: |
330 |
Награды: |
1 |
Статус: |
Offline |
|
бабушка, нет, нельзя.
04.05.2015
|
|
|
| |
|
бабушка | Дата: Понедельник, 04.05.2015, 12:58 | Сообщение # 9 |
бабушка
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
41 |
Награды: |
2 |
Статус: |
Offline |
|
Спасибо, поняла
04.05.2015
|
|
|
| |
|
tata20 | Дата: Понедельник, 04.05.2015, 21:09 | Сообщение # 10 |
tata20
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
Сообщений: |
3 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Отказа не должно быть, это же на основании закона.Написала заявление- отказано по производственной необходимости, а еще 4 дипломированных специалиста в школе.Где можно обжаловать? Прокуратура? Инспекция по труду?...?
04.05.2015
|
|
|
| |
|
Dimario | Дата: Вторник, 05.05.2015, 05:45 | Сообщение # 11 |
Dimario
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
Сообщений: |
304 |
Награды: |
6 |
Статус: |
Offline |
|
tata20, сначала в РОНО. И там уже открыто говорить, что пойдете в Трудовую инспекцию.
05.05.2015
|
|
|
| |
|
Missunderstood_0 | Дата: Среда, 20.05.2015, 16:41 | Сообщение # 12 |
Сообщений: |
1 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте! Возможно не совсем по теме, но вопрос так же касается оплаты. Такая ситуация - с нового 2015 года живем по законам РФ, и по этим новым законам сессия за границей (Украина) не оплачивается. Пришлось брать отпуск за свой счет. Сейчас конец учебного года подняли вопрос о бесплатных отработках тех часов, которые выпали. На каком основании - никто не может сказать, лишь пугают роспотребнадзором, который выявит несовпадение количества часов в журнале с количеством в календарном. Подскажите пожалуйста, должны ли быть отработки тех месяцев, когда был отпуск за свой счет и на территории РФ все ли отрабатывают праздничные дни, карантины, сессии и пр.? Продлевают ли Вам учебный год?! Заранее благодарю за ответ.
20.05.2015
|
|
|
| |
|
Ромашка27 | Дата: Среда, 20.05.2015, 18:01 | Сообщение # 13 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
2992 |
Награды: |
44 |
Статус: |
Offline |
|
Missunderstood_0, очень сумбурно написано. По законодательству РФ если вы уходите в отпуск за свой счет либо очередной оплачиваемый, то вы НЕ должны отрабатывать это время. Количество часов, поставленное во время вашего отпуска (на который вы конечно писали заявление, и на который был приказ), вас НЕ должно волновать, ибо вы были в отпуске, а не на работе.
20.05.2015
|
|
|
| |
|
Карусель2394 | Дата: Среда, 20.05.2015, 19:20 | Сообщение # 14 |
Карусель2394
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель НШ
|
Сообщений: |
118 |
Награды: |
1 |
Статус: |
Offline |
|
Цитата Missunderstood_0 ( ) должны ли быть отработки тех месяцев, когда был отпуск за свой счет и на территории РФ все ли отрабатывают праздничные дни, карантины, сессии и пр.? так замутят, так замутят... ну не было работника и что теперь? человек же не отпрашивался на два дня с отработкой после? а за свой счёт... так ещё и отработай бесплатно.. там вообще, голова -то на месте...???
20.05.2015
|
|
|
| |
|