• Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Стимулирующий фонд и самоуправство директора
Стимулирующий фонд и самоуправство директора
ПСВ0877Дата: Вторник, 09.02.2016, 15:13 | Сообщение # 1
ПСВ0877

Светлана
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
142
Награды: 8
Статус: Offline
Здравствуйте, коллеги. В этом месяце мы, рядовые учителя, получили голую ставку. Все надбавки ушли на совершенно посторонние вещи. Например, еще летом, наша директириса устроила своего мужа дворником при школе. Летом-то оно понятно: пришли дети на отработку, все сделали, а ты знай - получай зарплату. Но, вот, наступила зима. Не так давно прошли у нас сильные снегопады. И любимый муж не захотел убирать снег возле школы. Учителям физкультуры (мужчинам) было приказано выходить на уборку снега. За что им выплатили по 5000 р. из стимулирующего фонда...
Следующее направление, куда утекли наши деньги - это областное мероприятие, проводимое на базе школы. На нескольких учителей была распределена некая сумма, которую все они сдали директору.
Такое у нас практиковалось и раньше, но то, что мы не получили ни одного рубля...это положило конец лично моему терпению! Сегодня, несколько учителей нашей школы (я в их числе), обсуждали вопрос об обращении в прокуратуру. Оказывается, что такое уже было несколько лет назад. Одна учительница заявила в прокуратуру, но директор осталась на своем месте, как ни в чем не бывало...а, вот учительницу эту из школы выжила. А все потому, что директриса наша, не просто директриса, а занимает еще и некую должность в администрации города. Мне, кажется, что ничего особенного с ней не произойдет, и после нашего заявления...
В связи со всем этим, у меня два вопроса:
1. Как можно организовать все, что бы ее точно сняли с должности? Какие доказательства нужны? У меня есть несколько фотографий из книги распределения стимулирующего фонда. Там рукой директора написано, что учителя получают по 2000 на ремонт мебели в кабинете. Эти 2000 нужно было заплатить ее зятю за ремонт парт. Имеется расчетка, где ее же рукой подчеркнута определенная сумма и подписано "отдать в 29 кабинет". У других учителей, тоже имеются расчетные листы с подобными надписями.
2. Обязательно ли заявление должно быть подписано? А, вдруг, опять ничего не получится?
09.02.2016
ArchALДата: Среда, 24.02.2016, 05:06 | Сообщение # 2
ArchAL

Михаил
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: информатика
Сообщений:
257
Награды: 5
Статус: Offline
Здесь явные и грубейшие нарушения директора.
Если вы заплатили её зятю за ремонт парт из своего кармана по её требованию - это вообще может рассматриваться как вымогательство, если она сама распределяет стимулирующий фонд - это тоже не законно, устроила родственника, который не выполняет свои обязательства - что тоже не законно и рассматривается в суде как статья 159 УК РФ, то Вам нужно всё грамотно описать в письмах, которые направить в разные инстанции, в каждом письме укажите куда вы отправили копию, при этом советую сделать следующее:
1. Собрать всю доказательную базу, сделать все необходимые копии и их прикрепить к каждому письму
2. Собрать письменные показания коллег
3. Направить письма со всем собранным материалом в РУО, ГУО, прокуратуру, полицию, а также в Минестерство образования вашего региона и РФ (чтоб наверняка)
4. Вам понадобится не менее трёх человек, которые смогут выступить в суде (если до этого дойдёт дело) и дать показания против директора.
5. Вам понадобится много терпения и нервов, т.к. на Вас нападут директор школы и некоторые из Ваших коллег, которые входят в близкий круг директора. Все оскорбления и нападки, которые на вас будут тоже подавайте в письменной форме в соответствующие инстанции (в прокуратуру и (или) полицию). А лучше при любом разговоре включайте диктофон, потом предупреждайте директора и коллег, что разговор будет записан и назовите себя и коллегу с кем разговариваете. Ну или видео запись включайте.

Поищите в интернете аналогичные судебные практики например Приговор директору школы
Если Вы возьмётесь за это, то учтите и тот факт, что это будет тянуться не несколько дней, а около года, может и чуть больше.
24.02.2016
Екатерина_ПашковаДата: Среда, 24.02.2016, 14:06 | Сообщение # 3
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7228
Награды: 283
Статус: Offline
ArchAL, согласна с Вашим ответом, однако можно предположить, что закончиться это может все и раньше и даже весьма быстро, если стул под этим директором уже трещит. Или попасть в тренд искоренения таких персонажей и их действий в ОУ. Через суд, конечно, долго, но до суда может не дойти, решившись сразу, без шума и пыли.
Цитата ArchAL ()
Направить письма со всем собранным материалом в РУО, ГУО, прокуратуру, полицию, а также в Минестерство образования вашего региона и РФ (чтоб наверняка)

Еще любят Навальному писать на сайт.
24.02.2016
ArchALДата: Среда, 24.02.2016, 17:41 | Сообщение # 4
ArchAL

Михаил
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: информатика
Сообщений:
257
Награды: 5
Статус: Offline
Цитата Екатерина_Пашкова ()
Еще любят Навальному писать на сайт.

Ну насчёт этого не знаю, но обращение в несколько инстанций позволяет не замять дело одной из них. С последним (министерство РФ) может и лишнее, но я не знаю какую именно должность в городе занимает этот директор smile
А как говорит наш директор школы "На любое начальство, есть своё начальство".
24.02.2016
Екатерина_ПашковаДата: Понедельник, 28.01.2019, 14:30 | Сообщение # 5
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7228
Награды: 283
Статус: Offline
Вот здесь обсуждается уборка снега учителями. Судя по сообщениям на сайте, вещь достаточно распространенная.

И вот: В Саратове уволили чиновницу после отправки учителей на уборку снега
28.01.2019
yarikmitrofanovДата: Среда, 27.11.2019, 09:14 | Сообщение # 6
yarikmitrofanov

ярик митрофанов
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
"В некоторых школах такое самоуправство творится! Но побороться можно. У моей жены такая ситуация была - должность завхоза, на которой она работала, вроде как должны были сократить. Официально она ничего не видела. Директор предложила временный перевод на должность лаборанта, пока та в декретномотпуске. Через некоторое время директор говорит - лаборант выходит, мы тебя увольняем. Это на каком основании? Если перевод временный, должны вернуть на прерыдущую должность. Вот так хотели вместо сокращения со всеми выплатами типа по истечении срока договора. Причем всякие допсоглашения сделали задним числом и подпись подделали жены. До суда дошли, даже проводили почерковедческую экспертизу, что подпись подделали, но похоже куплены были эксперты, отказали. Мы заказали в СРО судебных экспертов проверку почерковедческой экспертизы - законно ли ее проводили, все ли требования соблюдены. ну и конечно выявили, что экспертиза проведена с нарушениями. Суд выиграла, уволили по сокращению через 2 месяца и еще выплатили вынужденный простой. Можно было еще на директора подать заявление за подделку документов, ну уж не стали.
Так что если справедливость на Вашей стороне, ничего не бойтесь. Незнание закона не освобождает от ответственности, но сильно ущемляет в правах. Поэтому при серьезной ситуации на работе чем большими инстанциями припугнете, главное обоснованно - тем лучше, со скандалистами стараются лишний раз не связываться ( но и не любят нигде)."
27.11.2019
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Юридическая помощь учителю » Стимулирующий фонд и самоуправство директора
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить