|
Как обучить великовозрастное дитя?
|
|
|
Ная_Цой | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:19 | Сообщение # 1 |
Ная_Цой
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: Яндексоид
|
| Сообщений: |
92 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Один хороший знакомый, 35-ти лет отроду, просит, чтобы я его к себе на работу устроила.
Обговорили это все с начальником - согласился, но при условии, что всему я его научу сама.
А вот учить его надо, вроде как, простому делу - контент-менеджменту, да хитрому...
Ума не приложу, с чего начинать, как вообще с "учеником" общаться, как передавать знания (сама я сию "дисциплину" очень хорошо знаю, да вот учить не умею.  )?
Жду советов...
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
AlinaGor | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:23 | Сообщение # 2 |
AlinaGor
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
830 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Ная_Цой) Ума не приложу, с чего начинать, как вообще с "учеником" общаться, как передавать знания (сама я сию "дисциплину" очень хорошо знаю, да вот учить не умею. )?
С азов конечно же. Маленькими порциями и сразу же даете задания с четкими критериями. Проверяете конечно же следом.
И тут есть одна фишка - делаете не правильно и даете ему исправить, вариант - передать ему не говоря ему что его проверяют.
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:25 | Сообщение # 3 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Ная_Цой, может мой совет и вам не в тему, но я бы не стала никого никуда устраивать и тем более обучать, ибо себе дороже в будущем будет...
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ная_Цой | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:26 | Сообщение # 4 |
Ная_Цой
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: Яндексоид
|
| Сообщений: |
92 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
AlinaGor, Ох, путаются у меня азы с базисом и углубленкой...
Учу его посредством скайпа, т.к. человек живет в другом городе.
Могла бы я, конечно, говорить ему "Нажми эту кнопочку, теперь эту...", но не хочется человека полным идиотом выставлять.Добавлено (26.01.2013, 20:26)
---------------------------------------------
Цитата (Ромашка27) но я бы не стала никого никуда устраивать и тем более обучать, ибо себе дороже в будущем будет...
Почему же?
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
AlinaGor | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:28 | Сообщение # 5 |
AlinaGor
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
830 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Ромашка27) Ная_Цой, может мой совет и вам не в тему, но я бы не стала никого никуда устраивать и тем более обучать, ибо себе дороже в будущем будет...
Ромашка17 очень даже права кстати. Первый раз с ней полностью соглашусь.
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ная_Цой | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:29 | Сообщение # 6 |
Ная_Цой
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: Яндексоид
|
| Сообщений: |
92 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
AlinaGor, Ну а почему? =)
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:38 | Сообщение # 7 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Ная_Цой, я права ибо:
1) устраивая кого-то к себе или к знакомым на работу, вы как бы подтверждаете все самые выгодные для работодателя качетсва. Если этот человек хоть чем-то не понравится, то придут с претензиями К ВАМ
2) человек, кот вы устраиваете на работу подразумевает, что там ему будет хорошо по всем параметрам. Когда его ожидания хоть в чем-то не совпадут с действительностью, то эта личность придет с претензиями К ВАМ.
3) С обучением вообще все сложно, ибо и ученик может оказаться от идиота до очень ленивого и претензии будут опять же ВАМ. И будущий работодатель может остаться недоволен результатами обучения. И претензии догадайтесь к кому будут?;)
Все таки послушайтесь взрослых теть и не связывайтесь с подобной неблагодарной ролью)))
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ная_Цой | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:41 | Сообщение # 8 |
Ная_Цой
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: Яндексоид
|
| Сообщений: |
92 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Ромашка27) 1) устраивая кого-то к себе или к знакомым на работу, вы как бы подтверждаете все самые выгодные для работодателя качетсва. Если этот человек хоть чем-то не понравится, то придут с претензиями К ВАМ
Вот для того и учить надо, чтоб качества выработать. Человек он умный, способный, талантливый.
Цитата (Ромашка27) 2) человек, кот вы устраиваете на работу подразумевает, что там ему будет хорошо по всем параметрам. Когда его ожидания хоть в чем-то не совпадут с действительностью, то эта личность придет с претензиями К ВАМ.
О всех тонкостях и колкостях он уже предупрежден и полностью с сим согласился.
Цитата (Ромашка27) 3) С обучением вообще все сложно, ибо и ученик может оказаться от идиота до очень ленивого и претензии будут опять же ВАМ. И будущий работодатель может остаться недоволен результатами обучения. И претензии догадайтесь к кому будут?;)
Коль не обучится - работать у нас не будет. Все просто.
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
AlinaGor | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:43 | Сообщение # 9 |
AlinaGor
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
830 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
4) если чел будет профнепригодным претензии он предъявит к вам
5) если чела обидят с зарплатой, то претензии он предъявит к вам
6) если челу не понравится местото претензии он предъявит к вам
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ная_Цой | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:45 | Сообщение # 10 |
Ная_Цой
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: Яндексоид
|
| Сообщений: |
92 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (AlinaGor) 4) если чел будет профнепригодным претензии он предъявит к вам
Если он окажется профнепригодным, то его кандидатуру попросту не станут рассматривать.
Цитата (AlinaGor) 5) если чела обидят с зарплатой, то претензии он предъявит к вам
С зарплатой мы все отдельно обговорили с обеими сторонами.
Цитата (AlinaGor) 6) если челу не понравится местото претензии он предъявит к вам
Сайт он посмотрел, на котором все действие и будет разворачиваться. Ему пока все нравится.
А претензий с его стороны точно не будет, т.к. ему нужна любая работа. Ну я и решилась помочь.
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
AlinaGor | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:52 | Сообщение # 11 |
AlinaGor
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
830 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
Ная Цой я вам методику написала, тогда удачи вам в потере педагогической девственности. 
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ная_Цой | Дата: Суббота, 26.01.2013, 20:54 | Сообщение # 12 |
Ная_Цой
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: Яндексоид
|
| Сообщений: |
92 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
AlinaGor, Спасибо, но еще вопросик назрел... Глупый, но интересный.
Каким тоном вообще общаться с учеником?
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
AlinaGor | Дата: Суббота, 26.01.2013, 21:01 | Сообщение # 13 |
AlinaGor
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
830 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Ная_Цой) AlinaGor, Спасибо, но еще вопросик назрел... Глупый, но интересный.
Каким тоном вообще общаться с учеником?
Голосом Леонида Володарского http://www.youtube.com/watch?v=GechLLfTc1s
26.01.2013
Сообщение отредактировал AlinaGor - Суббота, 26.01.2013, 21:04
|
|
|
|
| |
|
|
Ная_Цой | Дата: Суббота, 26.01.2013, 21:07 | Сообщение # 14 |
Ная_Цой
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: Яндексоид
|
| Сообщений: |
92 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
AlinaGor, Ссылка не работает
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Alesya-dv | Дата: Суббота, 26.01.2013, 23:54 | Сообщение # 15 |
Alesya-dv
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2511 |
| Награды: |
22 |
| Статус: |
Offline |
|
А еще ученик может превзойти учителя. И если вдруг у работодателя возникнет проблема выбора, он выберет лучшего. И тогда уже претензии будут у Вас.
А вообще ничего так не убивает дружбу, как совместная работа.
26.01.2013
|
|
|
|
| |
|
)? 
