Может ли директор без согласия учителей давать нагрузку? - Форум учителей об образовании в России и мире | Может ли директор без согласия учителей давать нагрузку? - Форум учителей об образовании в России и мире

Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.

Форум об образовании в России, СНГ и мире

Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS

Страница 1 из 1 1
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer, PavelZ

Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Требования к образованию, трудоустройство, обязанности, условия труда » Может ли директор без согласия учителей давать нагрузку?

Может ли директор без согласия учителей давать нагрузку?

Вопрос-Ответ

Дата: Суббота, 21.01.2017, 14:44 | Сообщение # 1

Вопрос-Ответ

Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Noname

Сообщений:	7
Награды:	4
Статус:	Offline

Может ли директор без согласия учителей в течении учебного года распределить часы учителя, ушедшего в декрет? В итоге, более 30 часов нагрузки и классное руководство?

21.01.2017

Ответить Спасибо

Екатерина_Пашкова

Дата: Суббота, 11.02.2017, 11:33 | Сообщение # 2

Екатерина_Пашкова

Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ

Сообщений:	7235
Награды:	285
Статус:	Offline

Распределять нагрузку директор может, но у Вас вопрос,по-моему, в другом. Вам в середине учебного года "прилетели" часы, которые Вы брать не желаете. У Вас есть ставка 18 часов, Вам должны ее дать, сверх ставки работаете по желанию, также внезапные изменения нагрузки в середине года тоже обсуждаются. Как правило, нагрузка все равно "долетит" до оставшихся учителей, просто сделать это можно более вежливо и уважительно, а Вашем случае просто поставили перед фактом. Если Вы категорически не согласны, сообщите об этом директору. В крайнем случае обращайтесь в ГИТ. В любом случае проблема ухода учителей в декрет существует (коллектив в основном женский), и сначала одни женщины заменяют другую, потом она заменяет других. Найти нового учителя на несколько часов ушедшей в декрет девочки в середине учебного года достаточно трудно. "Учителя на замену" у нас нет, каждая школа сама по себе. Договаривайтесь в коллективе.

11.02.2017

Ответить Спасибо

Страница 1 из 1
1

запомнить
Забыл пароль \| Регистрация