Консультации и психологическая помощь в смене работы, разрешении сложных ситуаций, планировании карьеры, заработке
Дорогие друзья! Наш форум закрыт для общения сейчас, но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
У меня 1 класс в школе для детей с ОВЗ. У меня была нагрузка в классе в прошлом году 20 часов. В этом году у меня забирают 5 часов нагрузки в классе. От этого уменьшаются начисления: компенсирующий и за применение технологий. Правильно ли это? И может ли директор без моего согласия отобрать часы в классе от основной нагрузки?
С нового учебного года у вас может быть другая нагрузка, чем была в прошлом году. Но вам обязаны предоставить минимум ставку. В вашем учреждении это сколько? 18 часов? Также нагрузка прописывается в трудовом договоре или приложении (доп.соглашении) к нему, там есть величина нагрузки и срок, на который она устанавливается. Руководствуйтесь этими документами. Уменьшение нагрузки меньше ставки лишает вас пед.стажа и преференций и возможно только по вашему письменному согласию.
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?
Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса. Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.