|
fednatasha25 | Дата: Среда, 05.06.2019, 13:29 | Сообщение # 1 |
| Сообщений: |
1 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте. В школе сложилась такая ситуация. С апреля текущего учебного года в школе произошли сокращения. Всех учителей перевели на ставку (18 часов), остальные часы вынесли на вакансию и приказом о внутреннем совмещении передали обратно. У педагогов - психологов, логопедов, педагогов - организаторов забрали по 0,25 - 0,5 ставки, о чем не всех даже уведомили за 2 месяца, некоторые сотрудники в течение месяца выполняли работу, не зная о том, что их ставки больше нет. На летний период всем педагогам планируют выплачивать заработную плату только за 18 часов, о чем руководство школы сообщило в устной форме (уведомлений не было), дополнительная нагрузка (часы по совместительству, совмещение должностей логопеда, психолога, заместителей директора) оплачиваться не будет. Насколько правомерны такие действия, если объем нагрузки всем работникам был установлен с 01.09.2018 по 31.08.2019 г.?
05.06.2019
|
|
|
|
| |
|
