Цитата Svetmoy (
)
У нас нельзя больше чем пол ставки, даже с согласия.
Насколько помню, все это оформлялось приказом по РОО, где определяли количество часов для замдиректоров. Знаю точно, что нам можно вести по замене до 240 часов в год, и еще, если вы ведете по замене (на время декрета основного работника, или по выставленной вакансии), то Вас обязаны тарифицировать через 3 месяца замены.