Старая форма входа
Регистрация
Телеграм-канал учителям
Анонсы вебинаровСтатьиРазборы

Сообщество тех, кто повышает качество преподавания, интересуется психологией, применяет ИКТ и зарабатывает

Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » МОЖЕТ ЛИ УЧИТЕЛЬ ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ МЕНЕЕ 7500?
МОЖЕТ ЛИ УЧИТЕЛЬ ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ МЕНЕЕ 7500?
oly-1Дата: Вторник, 18.10.2016, 18:09 | Сообщение # 1
oly-1

Галина Прокофьева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте! Работаю в православном центре (школа) учителем. Веду 6 уроков в неделю. Получаю 6090 р. в месяц. С 1 июля повысили МРОТ на 20,9 процента, установив его в сумме 7500 рублей в месяц. Но моя зарплата не изменилась.
Это законно?
Сумма 7500 - это с вычетами или без них?
Спасибо.
18.10.2016

DimarioДата: Вторник, 18.10.2016, 18:44 | Сообщение # 2
Dimario

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
304
Награды: 6
Статус: Offline
МРОТ должен начисляться за 18 часов - за полную ставку. А Вы работаете треть от ставки. Значит, и получать должны треть от нормальной зарплаты.
18.10.2016
oly-1Дата: Среда, 19.10.2016, 20:27 | Сообщение # 3
oly-1

Галина Прокофьева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата Dimario ()
от нормальной зарплаты.


Какая зарплата считается нормальной? smile
19.10.2016
olga269482Дата: Среда, 19.10.2016, 20:42 | Сообщение # 4
olga269482

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: оператор
Сообщений:
144
Награды: 3
Статус: Offline
Цитата
Какая зарплата считается нормальной?


Средняя по региону. В каждом регионе-разная.
19.10.2016
PopugaykaДата: Четверг, 20.10.2016, 17:41 | Сообщение # 5
Popugayka

NN MM
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1111
Награды: 12
Статус: Offline
Откуда такая установка - треть зарплаты? Можно ссылочку на доки?
Ведь не зря существует наверное минимальная зарплата.
Впрочем, православные существуют вне государства на собранные средства....
20.10.2016


Сообщение отредактировал Popugayka - Четверг, 20.10.2016, 17:42
olga269482Дата: Четверг, 20.10.2016, 19:08 | Сообщение # 6
olga269482

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: оператор
Сообщений:
144
Награды: 3
Статус: Offline
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)
ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом ....
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда ( в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

Православные существуют также в государстве, также являются гражданами своей страны и на них также распространяются законы, права и обязанности (как, впрочем, на мусульман, буддистов, иудеев, да хоть пастафариан).
Если школа (православная, иудейская, мусульманская) имеет государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности и реализует общеобразовательную программу в соответствии с ФГОС, то и финансирование на осуществление этой самой деятельности получает.
20.10.2016


Сообщение отредактировал olga269482 - Четверг, 20.10.2016, 19:13
PopugaykaДата: Пятница, 21.10.2016, 11:47 | Сообщение # 7
Popugayka

NN MM
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1111
Награды: 12
Статус: Offline
Норма времени прописывается в трудовом договоре по соглашению сторон. Если этого нет, извольте доплачивать до минималки, а Ваше "у Вас в этом месяце не хватает часов", это не аргумент, а проблема руководителя, причем граничащая с уголовным наказанием.
И про православные школы, имеющие государственную лицензию. Для них Конституция уже Не закон?
21.10.2016
olga269482Дата: Пятница, 21.10.2016, 16:57 | Сообщение # 8
olga269482

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: оператор
Сообщений:
144
Награды: 3
Статус: Offline
Детский сад, в котором я работаю, частный. Создан и открыт православной церковью (учредителем является православный приход храма нашего города). НО, при этом, детский сад имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности (выдана мин.обр. края), реализует общеобразовательную программу , получает на эти цели субвенцию от регионального министерства образования. В основную образовательную программу, в ее вариативную часть (формируемую участниками образовательных отношений) включен также Православный компонент дошкольного образования (разработан РПЦ).
И все это вполне соответствует Российскому законодательству, в частности 273-ФЗ "Об образовании в РФ",  Статья 8., п.6: "...финансовое обеспечение получения дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях, дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, посредством предоставления указанным образовательным организациям субсидий на возмещение затрат, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек..."
Теперь по оплате труда и нормам. Вы думаете, трудовой договор может в чем-то противоречить федеральному законодательству, в частности, установленным на гос.уровне нормам труда педагога? И в какой-нибудь школе просто так, в трудовых договорах работников без каких-либо оснований взяли и установили норму - 6 часов в неделю? Уверяю Вас, в трудовом договоре прописано то же, что и у всех - ставка - 18 часов, 0,5 ставки - 9 часов. Ну, а шесть часов - 1/3, соответственно. Главное, что когда заключался договор, человек ведь видел и свою нагрузку, и размер оплаты и подписал договор. Значит, согласился с этим.
По конкретной ситуации автора. Если человек работает всего 6 часов в неделю в одной образовательной организации, то у него есть возможность еще, как минимум, часов 12 в неделю работать в другой образовательной организации. И заработать еще какую-то денежку.
Хуже тем, кто за отработанную норму времени, 8 часов в день или 40 часов в неделю получают МРОТ. Вот здесь ужас. И день отработал, и получать нечего, и подработать времени не остается. А так живут и помощники воспитателей, и уборщики, и сторожа и много еще кто.
21.10.2016
PopugaykaДата: Пятница, 21.10.2016, 23:34 | Сообщение # 9
Popugayka

NN MM
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1111
Награды: 12
Статус: Offline
18 часов говорите? Ну и где они со стороны работодателя? Суд ему такой вопрос и задаст.Со стороны работника нарушений и невыполнение нет.
21.10.2016


Сообщение отредактировал Popugayka - Пятница, 21.10.2016, 23:36
olga269482Дата: Воскресенье, 23.10.2016, 17:31 | Сообщение # 10
olga269482

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: оператор
Сообщений:
144
Награды: 3
Статус: Offline
Цитата olga269482 ()
18 часов говорите? Ну и где они со стороны работодателя?

Вы считаете, работодатель обязан обеспечить нагрузку на полную ставку? Автор не уточняет, какой предмет она ведет, сколько классов в их центре. Если это только начальные классы, и по 1 классу на параллели (бывает и такое), а автор преподает английский или рисование - каким образом работодатель обеспечит полную нагрузку?
Еще раз повторю - заключая ТД, работник согласился и с неполной нагрузкой, и, соответственно, с неполным окладом. Можно, конечно, и в суд подать, но со стороны работодателя здесь нарушений я не вижу.
23.10.2016
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » МОЖЕТ ЛИ УЧИТЕЛЬ ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ МЕНЕЕ 7500?
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить