|
Скажите пожалуйста, от чего зависит размер фонда стимулирующ
|
|
|
Вопрос-Ответ | Дата: Пятница, 11.11.2016, 21:31 | Сообщение # 1 |
| Сообщений: |
7 |
| Награды: |
4 |
| Статус: |
Offline |
|
Скажите пожалуйста, от чего зависит размер фонда стимулирующих выплат в школе? дело в том, что в большинстве школ нашего города учителя получают стимулирующие от 5 до 8 тыс. руб. Однако в нескольких школах эти выплаты до смешного малы- 50-700 руб. Непонятно, почему за одинаковые баллы в портфолио учителя одного города и района получают столь разные суммы?
Елена, Саратов
11.11.2016
|
|
|
|
| |
|
|
R_Natalya | Дата: Суббота, 12.11.2016, 01:00 | Сообщение # 2 |
R_Natalya
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Должность: Учитель
|
| Сообщений: |
220 |
| Награды: |
3 |
| Статус: |
Offline |
|
У нас стоимость 1 балла зависит от активности учителей в текущем периоде. т.е. все деньги фонда делятся на общее кол-во баллов, набранное всеми учителями. Находят среднее арифметическое, грубо говоря.
12.11.2016
|
|
|
|
| |
|
|
alsergast | Дата: Суббота, 12.11.2016, 12:11 | Сообщение # 3 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
4335 |
| Награды: |
58 |
| Статус: |
Offline |
|
Потому что стимулирующая часть - это не гарантированный оклад, который начисляется просто по нагрузке, а очень непостоянная величина, которая слишком от многого зависит:
1. Доли в фонде оплаты труда конкретной школы. В одной на стимулирующие могут выделить 40%, в другой - 20.
2. Числа работников. Если при прочих равных в одной школе учителей в два раза больше, чем в другой, логично, что в ней размер стимулирующих будет в два раза меньше (ведь стимулирующая часть не начисляется в зависимости от нагрузки, а просто распределяется между имеющимися учителями).
3. Количества баллов. Как уже сказала R_Natalya, все деньги стим. части делятся на общее кол-во баллов, набранное учителями, и потом умножаются на число баллов каждого конкретного учителя. И стоимость баллов при таком расчёте может быть очень даже разной. Например, если в школе 4 учителя и они набрали 20, 30, 40, 50 баллов, цена балла будет 1/140 стим. фонда (20+30+40+50=140); а если они набрали 200, 300, 400, 500 - 1/1400 (200+300+400+500=1400).
Вот и выходит, что даже в двух школах одного города стимулирующие вполне могут различаться: в одной школе фонд больше, в другой - народу меньше...
+ статья по теме)
12.11.2016
Сообщение отредактировал alsergast - Суббота, 12.11.2016, 12:15
|
|
|
|
| |
|
|
iyugov | Дата: Суббота, 12.11.2016, 13:53 | Сообщение # 4 |
iyugov
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: Инженер, учитель
|
| Сообщений: |
1191 |
| Награды: |
12 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата alsergast (  ) И стоимость баллов при таком расчёте может быть очень даже разной. Например, если в школе 4 учителя и они набрали 20, 30, 40, 50 баллов, цена балла будет 1/140 стим. фонда (20+30+40+50=140); а если они набрали 200, 300, 400, 500 - 1/1400 (200+300+400+500=1400).
Да. И если это одна и та же школа в разное время, то сотрудники получат те же самые суммы стимулирующих денег. Сотрудникам выгодно сговориться и работать на минимальное количество баллов, зато очень дорогих. На практике это маловероятно, ибо работает дилемма заключённого.
12.11.2016
Сообщение отредактировал iyugov - Суббота, 12.11.2016, 13:54
|
|
|
|
| |
|
|
alsergast | Дата: Суббота, 12.11.2016, 14:07 | Сообщение # 5 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
4335 |
| Награды: |
58 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата iyugov ( ) И если это одна и та же школа в разное время, то сотрудники получат те же самые суммы стимулирующих денег.
Вот именно. Так что здесь важно набрать не просто "много баллов", а "больше, чем другие".
12.11.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Среда, 16.11.2016, 00:58 | Сообщение # 6 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Я думаю, что стартовый вопрос о другом. Я сталкивалась с подобным: территориально близко, в одном районе или городе, есть школы с примерно одинаковой численностью сотрудников и учеников. В одной школе есть стимулирующие у работяг, в другой - нет. Спрашивается, где стимулирующий фонд, который должен составлять в районе 10-30% от базовой части? Не известно.
16.11.2016
|
|
|
|
| |
|
