Цитата alsergast (

)
И стоимость баллов при таком расчёте может быть очень даже разной. Например, если в школе 4 учителя и они набрали 20, 30, 40, 50 баллов, цена балла будет 1/140 стим. фонда (20+30+40+50=140); а если они набрали 200, 300, 400, 500 - 1/1400 (200+300+400+500=1400).
Да. И если это одна и та же школа в разное время, то сотрудники получат те же самые суммы стимулирующих денег. Сотрудникам выгодно сговориться и работать на минимальное количество баллов, зато очень дорогих. На практике это маловероятно, ибо работает дилемма заключённого.