|
Правильно ли, что урок с надомником в 4 раза дешевле
|
|
|
Вопрос-Ответ | Дата: Понедельник, 13.02.2017, 11:05 | Сообщение # 1 |
| Сообщений: |
7 |
| Награды: |
4 |
| Статус: |
Offline |
|
Добрый день. Скажите, пожалуйста, правильно ли. что урок с надомником почти в 4 раза дешевле, чем с классом. Объясняют тем, что не включен в тарификацию (ребенок перешел на дом. обучение в октябре). Оплачивают как замену.
13.02.2017
|
|
|
|
| |
|
|
Dimario | Дата: Вторник, 07.03.2017, 17:00 | Сообщение # 2 |
Dimario
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
| Сообщений: |
304 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
конечно неправильно! Урок с надомником должен стоить ровно столько, сколько урок с его классом. Если нет - Вы имеете полное право отказаться от надомника.
07.03.2017
|
|
|
|
| |
|
|
atschool | Дата: Вторник, 07.03.2017, 19:25 | Сообщение # 3 |
atschool
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
| Сообщений: |
257 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
нет, не помню насколько, но он дороже
07.03.2017
|
|
|
|
| |
|
|
Ihar | Дата: Вторник, 07.03.2017, 21:24 | Сообщение # 4 |
Ihar
Ранг: Студент (?)
Группа: Активисты
Должность: Заместитель директора по ИКТ
|
| Сообщений: |
193 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
Вопрос-Ответ, ситуация очевидно проста.
Если Ваш руководитель адекватен, то это выглядит так.
1. Руководитель Вашей образовательной организации издаёт приказ об организации обучения на дому.
2. Затем руководитель издаёт приказ об увеличении педагогической нагрузки учителям или учителю с указанием такой-то даты, на столько-то недельных часов, по таким-то предметам.
3. Руководитель передаёт приказ в бухгалтерию.
4 . Бухгалтер (или экономист) вносит изменения в тарификацию и начисляет Вам зарплату.
Оплата за часы будет такой же как и за обычные уроки или чуть выше, если Вам установят надбавку.
Но может быть и другая ситуация.
Если руководитель жлоб, то он выносит часы, образовавшиеся после организации обучения ребёнка на дому, на вакансию. Затем эти часы ведутся учителями на условиях почасовой оплаты (сколько провел, столько получи). в данной ситуации учитель в проигрыше, так как эти уроки не ведутся в праздничные дни, на каникулах.
07.03.2017
|
|
|
|
| |
|
