|
Вопрос-Ответ | Дата: Вторник, 14.11.2017, 13:39 | Сообщение # 1 |
| Сообщений: |
7 |
| Награды: |
4 |
| Статус: |
Offline |
|
Имеет ли право руководитель учреждения начислять премиальные и тарифные педагогу дополнительного образования без категории больше, чем педагогу дополнительного образования с высшей категорией и в целом зарплата педагога без категории быть выше зарплаты педагога с высшей категорией?
14.11.2017
|
|
|
|
| |
|
|
Dimario | Дата: Четверг, 16.11.2017, 16:22 | Сообщение # 2 |
Dimario
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
| Сообщений: |
304 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Вполне возможно! Педагог без категории может вкалывает сутки напролет, работает на престиж школы, трижды достоин премии и вообще имеет кучу иных внеучебных обязанностей, которые оплачиваются из надтарифного фонда.
А педагог с высшей категорией при такой же УЧЕБНОЙ нагрузке не занимается вообще ни чем, не участвует ни в каких мероприятиях, не работает на престиж школы и соответственно не получает премии. И у него, естесссно, зарплата будет ниже. Это справедливо!
16.11.2017
Сообщение отредактировал Dimario - Четверг, 16.11.2017, 16:23
|
|
|
|
| |
|
