|
Collide | Дата: Суббота, 21.09.2013, 19:22 | Сообщение # 1 |
Collide
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
1 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Уважаемые коллеги!
Я первый год работаю в школе, не знаю до конца всех тонкостей. В августе мне на собрании директор школы сообщил, что мои часы распределились таким образом:
15 - основные предметы;
9 - внеурочка;
3 - ГПД;
2 - платные.
Итого: 29 часов.
В сентябре секретарь выдала мне трудовой договор, а там указано только 18 часов. Я совсем запуталась, что к чему. Получается, что мне должны доплачивать за 11 часов? Или нет?
Только я почему-то в этом сомневаюсь. Летом они меня надурили с отпуском, теперь, мне кажется, с зарплатой так же будет. Администрация школы наверное думает, что я никуда не денусь, ведь 3 года должна отработать. Может есть какие-то конкретные законодательные акты, которые разъясняют ситуацию с тарификацией и зарплатой.
21.09.2013
|
|
|
|
| |
|
