Quote (nancy5360)
Есть ли такое в школе или от чего то зависит?
Никогда с таким не сталкивался в школе.
Работодатель может в принципе потребовать компенсацию за оплаченную учебу работника, если тот увольняется досрочно. Но это должно быть зафиксировано в трудовом договоре. А в Вашем трудовом договоре есть что-либо по этому поводу?
Quote (nancy5360)
муж у меня тоже с одной работы на другую перешел и платил за то, что расторгнул договор на первом месте работы
Если он платил компенсацию за обучение, оплаченное работодателем, то можно попытаться вернуть деньги. Там есть такой нюанс: организация, проводившая обучение должна иметь лицензию на образовательную деятельность.