Старая форма входа
Регистрация
Карьерный, бизнес-коуч
ПедагогамУправленцамСамозанятым

Консультации и психологическая помощь в смене работы, разрешении сложных ситуаций, планировании карьеры, заработке

Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Отношения с администрацией и в коллективе » Отношение в коллективе
Отношение в коллективе
ОльгаМ5500Дата: Воскресенье, 08.01.2017, 19:43 | Сообщение # 1
ОльгаМ5500

Ольга Михеева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
8
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте! Нуждаюсь в совете. Коллеги как быть? Год назад назначена руководителем МО. Моего мнения не спрашивали и объем работы, который возрос (документы) сильно огорчает. Коллега, значительно старше меня проявляет неадекватное поведение в мой адрес. Раньше такого не было, до моего назначения. Отчеты делать не хочет, постоянно истирит, оскорбляет. Все её раздражает. На мои рекомендации бросается , извините, как психованная.Например, в этом году выделили на её предмет большое количество часов в одной из параллелей. Под эти часы должен быть учебник с грифом "углубленное изучение". Нужно переходить на новый учебник, разрабатывать рабочую программу и т.д. Аккуратно и культурно её на это указала. Ой! что началось...крики, вопли, эпитеты и реплики в мой адрес и т.д. В организации распускает обо мне сплетни и клевету. Постоянно жалуется на меня. На заседания МО устраивает скандалы, высказывается в адрес администрации и некоторых коллег грубо и оскорбительно. Каждый раз пресекаю её, стараюсь не допускать ,извините, базара на заседании. Пробовала с ней спокойно все обсудить. Она, как сами понимаете, начинает очередной скандал. Как быть в этой ситуации? Что предпринять?
08.01.2017
Карусель_Дата: Вторник, 10.01.2017, 15:10 | Сообщение # 2
Карусель_

Андрей Анатольевич
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель НШ
Сообщений:
118
Награды: 1
Статус: Offline
надеюсь, вам -то понятно, что либо Она сама хотела иметь эту дополнительную должность, либо её не устраивает положение, что, простите, яйцо с курицы что-то там требует, указывает ей как и что...
10.01.2017
Ромашка27Дата: Среда, 11.01.2017, 10:17 | Сообщение # 3
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 43
Статус: Offline
Цитата ОльгаМ5500 ()
Каждый раз пресекаю её, стараюсь не допускать ,извините, базара на заседании. Пробовала с ней спокойно все обсудить. Она, как сами понимаете, начинает очередной скандал. Как быть в этой ситуации? Что предпринять?

вы официально руководитель? сделайте ей выговор за несоблюдение труд. дисциплины.
А вообще если вы не в состоянии организовать норм рабочий процесс с соблюдением адекватной дисциплины м.б. вам сменить должность?
11.01.2017
nebombaДата: Среда, 11.01.2017, 11:08 | Сообщение # 4
nebomba

Ольга Ольговна
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1449
Награды: 17
Статус: Offline
Для начала определить чего коллега стОит как учитель.Какие результаты её учеников. Как в искусстве актер скандальный, а режиссеры находят к нему подход, понимая что перед ними талант.

Какой предмет ведет коллега? И какой новый учебник вы ей хотите подсунуть? Какие отчеты она обязана вам делать? Много непоняток.
11.01.2017
SvetmoyДата: Среда, 11.01.2017, 15:39 | Сообщение # 5
Svetmoy

Светлана
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
330
Награды: 1
Статус: Offline
У нас все отчёты требует завуч, а не руководитель МО.
11.01.2017
залесская9496Дата: Среда, 11.01.2017, 15:41 | Сообщение # 6
залесская9496

марина залесская
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: преподаватель
Сообщений:
37
Награды: 0
Статус: Offline
Получается, уже больше года у вас напряжёнка с коллегой...Это достаточно затяжной момент. И, скорее всего, далеко не конец всяким разборкам...Но, раз уж вас назначили, старайтесь выполнять грамотно свою непосредственную работу...А неугомонную коллегу попробуйте похвалить, или поощрить, или поручить что-нибудь для неё интересное...Глядишь...и все дрязги закончатся smile
11.01.2017
ОльгаМ5500Дата: Воскресенье, 12.02.2017, 23:40 | Сообщение # 7
ОльгаМ5500

Ольга Михеева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
8
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата Ромашка27 ()
вы официально руководитель? сделайте ей выговор за несоблюдение труд. дисциплины.

Какая то глупость! Вы с Трудовым законодательством РФ знакомы?

Добавлено (12.02.2017, 23:40)
---------------------------------------------

Цитата Ромашка27 ()
А вообще если вы не в состоянии организовать норм рабочий процесс с соблюдением адекватной дисциплины м.б. вам сменить должность?

У руководителя МО другие должностные обязанности. Контроль и организация дисциплины в коллективе в них не входит.
12.02.2017


Сообщение отредактировал ОльгаМ5500 - Воскресенье, 12.02.2017, 23:37
sab9090Дата: Понедельник, 13.02.2017, 11:41 | Сообщение # 8
sab9090

Сергей
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
65
Награды: 0
Статус: Offline
Цитата ОльгаМ5500 ()
Какая то глупость! Вы с Трудовым законодательством РФ знакомы?

Мне даже самому стало интересно. А что здесь не так?
Цитата ОльгаМ5500 ()
На заседания МО устраивает скандалы

По моему это вполне подпадает под "дисциплинарку".
13.02.2017
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Отношения с администрацией и в коллективе » Отношение в коллективе
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить