Старая форма входа
Регистрация
Телеграм-канал учителям
Анонсы вебинаровСтатьиРазборы

Сообщество тех, кто повышает качество преподавания, интересуется психологией, применяет ИКТ и зарабатывает

Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Отношения с администрацией и в коллективе » Что делать молодому специалисту
Что делать молодому специалисту
VaimsДата: Среда, 02.10.2019, 21:38 | Сообщение # 1
Vaims

Семенов Вениамин
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
Здравствуйте, столкнулся со следующей проблемой: решил в этом году попробовать себя в роли школьного учителя и прошел собеседование на должность учителя истории, где мне предложили взять еще и технологию, мол, вы ж мужчина, ничего сложного. Пошел на встречу администрации и согласился. 30 августа администрация попросила еще и "немножко" географии взять, мол, много времени и не займет. Как итог, вместо 18 часов, на которые я был изначально согласен, у меня их более 30, в школе ежедневно до 7 урока включительно, плюс подготовка занимает весь остальной день, что не позволяет заниматься никакой подработкой (а размер зп учителя в провинции сами представляете). В кабинете нет никаких материалов для работы и чем занимать толпы мальчишек пока непонятно, классы по 30 человек. Отдельная проблема- уровень подготовки учеников и их воспитание. И если подготовку-то еще и можно подтянуть, то воспитывать никак, администрации школы наплевать и на то, что ученики матерятся прямо в коридорах, и на прямые отказы выполнять задания учителя. Вот и возник у меня вопрос: сразу увольняться или есть альтернативные варианты? и если есть, то какие?
02.10.2019

Екатерина_ПашковаДата: Среда, 02.10.2019, 22:08 | Сообщение # 2
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Москва не сразу строилась. Проблема только с технологией или со всеми предметами?
Администрация как на них подействует? Надо и самому (самой). Вспомните себя школьником, много бы администрация могла помочь такому педагогу?
Цитата Vaims ()
В кабинете нет никаких материалов для работы и чем занимать толпы мальчишек пока непонятно, классы по 30 человек.

Безделье рождает разброд, когда дети заняты, им некогда баловаться (ну кроме некоторых, конечно, отдельных товарищей).
В любом случае дети вас проверяют и ждут от вас реакции.
Цитата Vaims ()
Вот и возник у меня вопрос: сразу увольняться или есть альтернативные варианты? и если есть, то какие?

Оборудовать кабинеты. Найти детям занятия (хоть учебник переписывать wacko но лучше что-то более осмысленное). Проявить волю, строгость, быть твердым. Задача не простая. Вы сами-то как думаете, справитесь?
Конечно, с 30 часами сложно. Особенно выдумывать к каждому уроку какие-то занятия по не своему предмету без оборудования. Может, просто вести свой предмет? То есть отказаться от лишних часов? Сколько у вас в трудовом договоре написано?
02.10.2019
Екатерина_ПашковаДата: Среда, 02.10.2019, 22:15 | Сообщение # 3
Екатерина_Пашкова

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Группа: Администраторы
Должность: преподаватель ИКТ
Сообщений:
7235
Награды: 285
Статус: Offline
Цитата Vaims ()
И если подготовку-то еще и можно подтянуть, то воспитывать никак, администрации школы наплевать

Труд, он,облагораживает и воспитывает. Читали "Педагогическую поэму" Макаренко? Там тоже мальчики.
Цитата Vaims ()
что ученики матерятся прямо в коридорах

Ну особо мелочиться не стоит. Пусть матерятся (немного), где-то же им нужно это делать.
Цитата Vaims ()
и на прямые отказы выполнять задания учителя

Надо знать мотив ребенка. Почему? Зачем он это делает. Здесь может помочь наш курс Дисциплина и агрессия.
02.10.2019
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Отношения с администрацией и в коллективе » Что делать молодому специалисту
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить