|
Премия.
|
|
|
K@tti | Дата: Вторник, 07.07.2009, 11:55 | Сообщение # 16 |
K@tti
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
|
| Сообщений: |
6010 |
| Награды: |
78 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (valentinaenglis) а у нас за все эти участия и победы детей начисляются баллы. А у нас нет баллов. У нас при НСОТ все осталось, как раньше, т.е. зраплата + премия.
07.07.2009
|
|
|
|
| |
|
|
учитель2009 | Дата: Вторник, 07.07.2009, 15:27 | Сообщение # 17 |
| Сообщений: |
434 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
А у нас НСОТ не ввели пока и с 1 сентября не обещают. Зато стимулирующий фонд в школе - 1% от ФОТ, т.е. где-то 1700 рубл. Поделите-ка на 21 человек.... 
07.07.2009
|
|
|
|
| |
|
|
inessa | Дата: Вторник, 07.07.2009, 18:15 | Сообщение # 18 |
inessa
Ранг: Магистр (?)
Группа: Активисты
|
| Сообщений: |
313 |
| Награды: |
4 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (valentinaenglis) а у нас за все эти участия и победы детей начисляются баллы.
у нас также.Баллы учитываются при распределении премии,но сама премия бывает очень редко.Денег нет!
07.07.2009
|
|
|
|
| |
|
|
учитель2009 | Дата: Вторник, 07.07.2009, 23:09 | Сообщение # 19 |
| Сообщений: |
434 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
Интересно, и что тогда от нас хотят, если наш труд не стимулируют, а втаптывают в грязь??? 
07.07.2009
|
|
|
|
| |
|
|
учитель2009 | Дата: Суббота, 25.07.2009, 13:43 | Сообщение # 20 |
| Сообщений: |
434 |
| Награды: |
9 |
| Статус: |
Offline |
|
Вот делюсь радостью: заработала премию-3000 рубл. за подготовку публичного доклада (это почему вешают всегда на меня!!!!?????) Но не в этом суть: пусть я просидела месяц с его подготовкой, а вот хорошая подруга директора получит 5000 рубл. за красивые глаза. Обидно, что в таких вопросах часто руководствуются не здравым смыслом, а симпатиями  
25.07.2009
|
|
|
|
| |
|
|
Гость | Дата: Суббота, 31.07.2010, 20:19 | Сообщение # 21 |
|
|
В каждом школе есть коллективный договор, где оговариваются размеры премии и обязательно должен быть перечень работ, за которые учитель получает выше установленного минимума, например, олимпиады, конкурсы, внеурочная работа с классом, результаты ЕГЭ и т.д. В кол.договоре нашей школы сказано, что размер премии не должен превышать два оклада за год. Для меня это 2500 руб. Когда мне назначили премию меньше, я спросила у директора, почему? и где приказ, по которому размер премии меньше максимального по кол.договору? С тех пор , чтобы я не выполняла сверх обязанностей моя премия 2500. Но теперь меня интересует почему ряд педагогов, завучей, тех. персонала получают премию выше двух должностных окладов, это нарушение нормативного документа- коллективного договора.
31.07.2010
|
|
|
|
| |
|
|
K@tti | Дата: Суббота, 31.07.2010, 20:27 | Сообщение # 22 |
K@tti
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
|
| Сообщений: |
6010 |
| Награды: |
78 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Гость) В каждом школе есть коллективный договор, где оговариваются размеры премии и обязательно должен быть перечень работ, за которые учитель получает выше установленного минимума, например, олимпиады, конкурсы, внеурочная работа с классом, результаты ЕГЭ и т.д. У нас такого я не видела. Quote (Гость) размер премии не должен превышать два оклада за год. Для меня это 2500 руб Не поняла.
31.07.2010
|
|
|
|
| |
|
|
Танка | Дата: Суббота, 31.07.2010, 20:41 | Сообщение # 23 |
Танка
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: начальные классы
|
| Сообщений: |
325 |
| Награды: |
37 |
| Статус: |
Offline |
|
Когда ввели стимулирующую премию, в коллективе появились люди недовольные, по углам высказывающие своё недовольство, при этом не показывающие особого рвения к работе. Учитывались все заслуги, начислялись баллы, выдавали премию или раз в полугодие, или сумма делилась и выдавалась каждый месяц. Тогда я получила 15000. Нормально вроде!
Теперь стимулирующей премии, как таковой, нет (нам до сих пор не выплатили вознаграждение за классное руководство). За заслуги перед Отечеством, директор наградила меня отгулами. Я в отпуске с 1 июня, на работу - 16 августа. Тоже неплохо, но денег нет уже!
31.07.2010
|
|
|
|
| |
|
|
Владимирович | Дата: Суббота, 31.07.2010, 23:03 | Сообщение # 24 |
| Сообщений: |
1973 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (K@tti) но я заболела, и не дали ничего... обидно такое отношение
Сейчас болеть учителям нельзя - теряешь в зарплате . В мае был 10 дней на больничном - получил на 4000 меньше. Добавлено (31.07.2010, 23:03)
---------------------------------------------
Quote (Гость) Но теперь меня интересует почему ряд педагогов, завучей, тех. персонала получают премию выше двух должностных окладов, это нарушение нормативного документа- коллективного договора.
??? 
31.07.2010
|
|
|
|
| |
|
|
K@tti | Дата: Суббота, 31.07.2010, 23:14 | Сообщение # 25 |
K@tti
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
|
| Сообщений: |
6010 |
| Награды: |
78 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Владимирович) В мае был 10 дней на больничном - получил на 4000 меньше. angry Ну, я болею каждый год раза по 2, простудными заболеваниями. Если мне из 7 т.р. вычтут 4, то что же останется?
Так, на 1 т.р., может, меньше, но не более.
31.07.2010
|
|
|
|
| |
|
