Премия. - Страница 2 - Форум учителей об образовании в России и мире | Премия. - Страница 2 - Форум учителей об образовании в России и мире

Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.

Форум об образовании в России, СНГ и мире

Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS

Страница 2 из 2 « 1 2
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ

Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Об образовании и обучении вообще » Премия.

Премия.

K@tti

Дата: Вторник, 07.07.2009, 11:55 | Сообщение # 16

K@tti

Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика

Сообщений:	6010
Награды:	78
Статус:	Offline

Quote (valentinaenglis)

а у нас за все эти участия и победы детей начисляются баллы.

А у нас нет баллов. У нас при НСОТ все осталось, как раньше, т.е. зраплата + премия.

07.07.2009

Ответить Спасибо

учитель2009

Дата: Вторник, 07.07.2009, 15:27 | Сообщение # 17

учитель2009

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи

Сообщений:	434
Награды:	8
Статус:	Offline

А у нас НСОТ не ввели пока и с 1 сентября не обещают. Зато стимулирующий фонд в школе - 1% от ФОТ, т.е. где-то 1700 рубл. Поделите-ка на 21 человек.... smile

07.07.2009

Ответить Спасибо

inessa

Дата: Вторник, 07.07.2009, 18:15 | Сообщение # 18

inessa

Ранг: Магистр (?)
Группа: Активисты

Сообщений:	313
Награды:	4
Статус:	Offline

Quote (valentinaenglis)

а у нас за все эти участия и победы детей начисляются баллы.

у нас также.Баллы учитываются при распределении премии,но сама премия бывает очень редко.Денег нет!

07.07.2009

Ответить Спасибо

учитель2009

Дата: Вторник, 07.07.2009, 23:09 | Сообщение # 19

учитель2009

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи

Сообщений:	434
Награды:	8
Статус:	Offline

Интересно, и что тогда от нас хотят, если наш труд не стимулируют, а втаптывают в грязь??? sad

07.07.2009

Ответить Спасибо

учитель2009

Дата: Суббота, 25.07.2009, 13:43 | Сообщение # 20

учитель2009

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи

Сообщений:	434
Награды:	8
Статус:	Offline

Вот делюсь радостью: заработала премию-3000 рубл. за подготовку публичного доклада (это почему вешают всегда на меня!!!!?????) Но не в этом суть: пусть я просидела месяц с его подготовкой, а вот хорошая подруга директора получит 5000 рубл. за красивые глаза. Обидно, что в таких вопросах часто руководствуются не здравым смыслом, а симпатиями angry

25.07.2009

Ответить Спасибо

Гость

Дата: Суббота, 31.07.2010, 20:19 | Сообщение # 21

Гость

Группа: Гости

В каждом школе есть коллективный договор, где оговариваются размеры премии и обязательно должен быть перечень работ, за которые учитель получает выше установленного минимума, например, олимпиады, конкурсы, внеурочная работа с классом, результаты ЕГЭ и т.д. В кол.договоре нашей школы сказано, что размер премии не должен превышать два оклада за год. Для меня это 2500 руб. Когда мне назначили премию меньше, я спросила у директора, почему? и где приказ, по которому размер премии меньше максимального по кол.договору? С тех пор , чтобы я не выполняла сверх обязанностей моя премия 2500. Но теперь меня интересует почему ряд педагогов, завучей, тех. персонала получают премию выше двух должностных окладов, это нарушение нормативного документа- коллективного договора.

31.07.2010

Ответить Спасибо

K@tti

Дата: Суббота, 31.07.2010, 20:27 | Сообщение # 22

K@tti

Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика

Сообщений:	6010
Награды:	78
Статус:	Offline

Quote (Гость)

У нас такого я не видела.

Quote (Гость)

размер премии не должен превышать два оклада за год. Для меня это 2500 руб

Не поняла.

31.07.2010

Ответить Спасибо

Танка

Дата: Суббота, 31.07.2010, 20:41 | Сообщение # 23

Танка

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: начальные классы

Сообщений:	325
Награды:	37
Статус:	Offline

Когда ввели стимулирующую премию, в коллективе появились люди недовольные, по углам высказывающие своё недовольство, при этом не показывающие особого рвения к работе. Учитывались все заслуги, начислялись баллы, выдавали премию или раз в полугодие, или сумма делилась и выдавалась каждый месяц. Тогда я получила 15000. Нормально вроде!
Теперь стимулирующей премии, как таковой, нет (нам до сих пор не выплатили вознаграждение за классное руководство). За заслуги перед Отечеством, директор наградила меня отгулами. Я в отпуске с 1 июня, на работу - 16 августа. Тоже неплохо, но денег нет уже!

31.07.2010

Ответить Спасибо

Владимирович

Дата: Суббота, 31.07.2010, 23:03 | Сообщение # 24

Владимирович

Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи

Сообщений:	1973
Награды:	44
Статус:	Offline

Quote (K@tti)

но я заболела, и не дали ничего... обидно такое отношение

Сейчас болеть учителям нельзя - теряешь в зарплате . В мае был 10 дней на больничном - получил на 4000 меньше. angry

Добавлено (31.07.2010, 23:03)
---------------------------------------------

Quote (Гость)

Но теперь меня интересует почему ряд педагогов, завучей, тех. персонала получают премию выше двух должностных окладов, это нарушение нормативного документа- коллективного договора.

???

31.07.2010

Ответить Спасибо

K@tti

Дата: Суббота, 31.07.2010, 23:14 | Сообщение # 25

K@tti

Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика

Сообщений:	6010
Награды:	78
Статус:	Offline

Quote (Владимирович)

В мае был 10 дней на больничном - получил на 4000 меньше. angry

Ну, я болею каждый год раза по 2, простудными заболеваниями. Если мне из 7 т.р. вычтут 4, то что же останется?
Так, на 1 т.р., может, меньше, но не более.

31.07.2010

Ответить Спасибо

Страница 2 из 2
«
1
2

запомнить
Забыл пароль \| Регистрация

Отзывы