Старая форма входа
Регистрация
Телеграм-канал учителям
Анонсы вебинаровСтатьиРазборы

Сообщество тех, кто повышает качество преподавания, интересуется психологией, применяет ИКТ и зарабатывает

Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 3 из 3
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
Модератор форума: milov, lyumer, Екатерина_Пашкова  
Форум учителей об образовании в России и мире » О форуме, форумчанах и сайте » Болталка » Война с директором школы
Война с директором школы
LaVidaДата: Пятница, 08.02.2013, 18:54 | Сообщение # 31
LaVida

LaVida
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1742
Награды: 29
Статус: Offline
Цитата (Ромашка27)
честно гря я в принципе не верю, что AlinaGor, - начальник


это, может, просто аватарка с накаченными ботоксом или чем там губами, очками - стрекозами виновата..
вряд ли аватарка подходит авторше..
08.02.2013
Ромашка27Дата: Пятница, 08.02.2013, 18:56 | Сообщение # 32
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 43
Статус: Offline
Цитата (LaVida)
это, может, просто аватарка с накаченными ботоксом или чем там губами, очками - стрекозами виновата..
вряд ли аватарка подходит авторше..

скорее стиль общения виноват. Не вписывается автор ни в образ педагога ни в образ взрослого (хоть как-то) человека.
08.02.2013
СтепаннДата: Среда, 07.08.2013, 12:15 | Сообщение # 33
Степанн

Юра Немироф
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
Послушайте добрые советы коллег учителей, кто ж ещё Вам поможет
1. "...Если считаете, что дело только в директоре, попробуйте сменить школу..." biggrin . Браво!
2. "... у нас проще. у нас нет премий и стимулирующих. голая з/та. и войн по этому поводу нет..." biggrin
1. Во первых, школа государственная, а директора часто воспринимают школу как свою вотчину, а персонал как своих наёмных рабочих. И это прижилось, Он - директор, ты-дурак, не нравишься директору: караул, на колени или меняй школу. Большинство, плавно, так и делает.
2. Ещё одна Ваша коллега хвастается что у них: "нет премий-нет войн!" Хочется спросить: "А часы как делят?"
Давайте я Вам быстренько расскажу как оно на самом деле:
У нас директор делит часы - "честно" и поэтому зарплаты отличаются в 3 раза при одинаковом стаже и категориях! Часов на всех не хватает. biggrin
1 место: Больше всего часов нарезается руководителю профсоюза(помогает коллектив держать в узде и предоставляет путёвки)
2 место: Старпёрам(обеспечивают положительные отзывы родительского комитета и родителей, они многих из них учили, всю жизнь в школе проработали)
3. Подружкам, кумовьям, которые ей стучат и подлизывают (директриса пьёт с Ними чай)
4. Учителям у которых есть реальные результаты(школа должна хоть иногда звучать!)
5. другие категории граждан.
- Если ты новенький или засиделся в 5 графе и тебе почему-то не нравится "порядок" в школе(твоя зарплата), это услышат коллеги из 3-й графы(доложат и тебя поставит на место директор/директриса)
- продолжаете возмущаться? biggrin Подключаются опытные учителя из 2-й графы(которые всю жизнь в этой школе проработали и вдруг только на вас начинают писать жалобы родители angry ) и администрация при всём уважении к Вам, обязана реагировать на ваши выходки biggrin .
- Ну вы естественно начинаете препехаться sad , искать правду у "своих" против плохого директора то тут вам "поможет" отработав самый жирный кусок часов- руководитель профсоюза biggrin .
Оглянитесь, в современной школе, как и везде в наше время, работают локтями cry . Удачи.
P.S. Я тоже люблю песни Марка Бернеса "Доживём до понедельника" Но это совсем другая история....
07.08.2013
ArishulyaДата: Суббота, 10.08.2013, 13:17 | Сообщение # 34
Arishulya

Арина
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: Английский язык и литература
Сообщений:
316
Награды: 8
Статус: Offline
Рыба гниет с головы. Результаты тогда являются высокими и постоянными, когда коллектив здоров. Хотя коллектив тоже люди, и как известно, ничто человеческое нам не чуждо. Но где-то надо держать себя в узде. У нас коллектив старается дружить семьями, почти все дети сотрудников у нас и учатся. Существуют совместные выезды на природу, праздничные барбекю по случаю дней рождения и прочих круглых дат. А еще минимум один раз в триместр любим впасть в детство и поиграть в киллеров (кто знает, поймет). У нас один из учителей - член местной баскетбольной команды, мы часто ходим за эту команду болеть.
Чтобы коллектив чувствовал себя здоровым, нужно что-то цементирующее и объединяющее.
10.08.2013
EllyaДата: Суббота, 10.08.2013, 20:16 | Сообщение # 35
Ellya

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
432
Награды: 7
Статус: Offline
Цитата (Arishulya)
Чтобы коллектив чувствовал себя здоровым, нужно что-то цементирующее и объединяющее.

В этом истина! А нынче всё стремятся, или подгоняют к американскому менталитету: "обгони, приди первым, второй - неудачник". Абсолютно плевать на соседа. А наш менталитет коллективизм, вылез вперёд, помоги соседу!
Цитата (Arishulya)
Существуют совместные выезды на природу, праздничные барбекю по случаю дней рождения и прочих круглых дат.

Что Вы, не знаю как в других школах, давно забыли! Все ответственности бояться. Отсюда сплочённости нет, и быть не может ни среди школьников, ни среди педагогов!
10.08.2013
ArishulyaДата: Суббота, 10.08.2013, 20:37 | Сообщение # 36
Arishulya

Арина
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: Английский язык и литература
Сообщений:
316
Награды: 8
Статус: Offline
Цитата (luckysguirrel)
Что Вы, не знаю как в других школах, давно забыли! Все ответственности бояться. Отсюда сплочённости нет, и быть не может ни среди школьников, ни среди педагогов!

Ответственности за что и перед кем?

Цитата (luckysguirrel)
В этом истина! А нынче всё стремятся, или подгоняют к американскому менталитету: "обгони, приди первым, второй - неудачник". Абсолютно плевать на соседа. А наш менталитет коллективизм, вылез вперёд, помоги соседу!

Здоровая конкуренция это хорошо. Только здоровая. Ведь конкуренция - соперничество за лучшее, а не уничтожение лучшего как альтернативы худшему. Конкуренты не враги, они соперники, но не враги.
10.08.2013
Alesya-dvДата: Суббота, 10.08.2013, 21:51 | Сообщение # 37
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Цитата (Arishulya)
Ответственности за что и перед кем?

Arishulya,
Цитата (luckysguirrel)
luckysguirrel
имеет ввиду учеников. Боятся учителя брать на себя ответсвенность и возить детей.
10.08.2013
Форум учителей об образовании в России и мире » О форуме, форумчанах и сайте » Болталка » Война с директором школы
  • Страница 3 из 3
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить