Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Модератор форума: milov, lyumer, Екатерина_Пашкова  
В нормальной конторе принимают на работу только нормальных
Александр_ИгрицкийДата: Среда, 01.10.2014, 14:44 | Сообщение # 16
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
01.10.2014


Сообщение отредактировал Александр_Игрицкий - Среда, 01.10.2014, 14:44
ConfiguralДата: Четверг, 02.10.2014, 10:32 | Сообщение # 17
Configural

Артем Кашканов
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
206
Награды: 7
Статус: Offline
Цитата Александр_Игрицкий ()
Взвалить на них дополнительную работу за спасибо не получится. Доля денежек для оставшихся неизбежно увеличится

Да, это было бы справедливо, по крайней мере с т.з. работника. Однако, работодатели играют по другим правилам. Они просто покупают время сотрудников (при этом четко отслеживая, чтобы сотрудник не "воровал" оплаченное время на свои нужды) и ориентируются на среднюю зарплату по городу/региону. Сэкономленные на сокращении штата деньги они с гораздо большим удовольствием положат себе в карман. Или пустят "на развитие фирмы" - купят новою мебель в свой кабинет и "плазму" на стену. Лучшее, на что могут рассчитывать сотрудники - какая-то чисто символическая премия в конце квартала или года.

Хотя, наверно, бывают и исключения. Правда они почти всегда временные - рано или поздно работодатель приходит к описанной выше схеме.
02.10.2014


Сообщение отредактировал Configural - Четверг, 02.10.2014, 10:36
Александр_ИгрицкийДата: Четверг, 02.10.2014, 12:05 | Сообщение # 18
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Configural ()
Лучшее, на что могут рассчитывать сотрудники - какая-то чисто символическая премия в конце квартала или года.

Все члены семьи и я ни одной секунды не проработали в таких фирмах, не имели никогда в жизни никакого отношения к частному бизнесу, всегда довольствовались тем, что очень скромно платит государство за честную, большую, нужную ему нашу многолетнюю работу. До сих пор живы и счастливы.
А эти фирмы в ответ на чисто символические денежки могут рассчитывать на чисто символическую работу, но совершенно реальный навоз, как не символический побочный продукт символических усилий. И пусть именно за это скажут спасибо.
02.10.2014


Сообщение отредактировал Александр_Игрицкий - Четверг, 02.10.2014, 12:07
  • Страница 2 из 2
  • «
  • 1
  • 2
Поиск:



Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить