Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, Linda1190  
Форум учителей об образовании в России и мире » Форум педагогов по предметам, разделам » Форум учителей начальных классов » Новая оплата труда.Это что?
Новая оплата труда.Это что?
natashik_75Дата: Четверг, 24.02.2011, 08:46 | Сообщение # 1
natashik_75

Наталья Дудокина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
6
Награды: 0
Статус: Offline
На очередной планёрке директор нас "обрадовала"перспективой новой оплаты труда с 1 сентября в Москве. Теперь все учителя будут получать зарплату за количество учеников в классе. Причем, если у тебя 15 человек, а у твоей коллеги 30, при одной и той же нагрузке и категории зарплата наша будет отличаться в 2 раза. То же касается группы продленного дня. Причем, если в течении года у меня дети прибыли, зарплата повысится, а если выбыли, понизится. Я живу в ЮВАО, где много людей снимает жильё. У меня в классе с сентября по этой причине выбыло 2 чел, и в прошлом году трое, хотя и прибыло четверо, но сути это не меняет. Получается, мне нужно идти на улицу и зазывать детей к себе в класс, как на ярмарке на базаре? Что делать? Коллеги, а что у вас говорят по этому поводу?
24.02.2011
SeansyДата: Четверг, 24.02.2011, 13:17 | Сообщение # 2
Seansy

Сергей
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Я - учитель
Должность: информатика и ИКТ
Сообщений:
248
Награды: 2
Статус: Offline
Было и у нас так (Кемеровская область) - отменили. Представьте деревню и класс 2 чел. Или как у меня (информатика) класс делится на группы. Так что ж я теперь должен был за тот час + подготовка + то да се еще и в два раза меньше получать?) Вообщем отменили и хорошо.
24.02.2011
FatiniaДата: Пятница, 25.02.2011, 22:38 | Сообщение # 3
Fatinia

Светлана
Ранг: Школьник (?)
Группа: Я - учитель
Должность: начальные классы
Сообщений:
74
Награды: 3
Статус: Offline
Для вас это новость??? У нас так давно! Мне интересно, почему в Москве все новшества применяют гораздо позже, чем в регионах? Ведь у вас и зарплата выше, и возможностей больше! Нет, все новшества пробуют на нас. Так было и с рабочими программами. У меня в классе 22 человека, а в другом 25. У меня высшая категория, у нее 1. Нагрузка одинаковая, а зарплата учителя другого класса выше. Но это касается только городских школ. В сельских школах начисление зарплаты по - другому. У нас в городе есть старые школы. У них тоже мало детей, но зарплата учителя с 1 категорией выше на 2 - 3 тысячи, чем у меня! А начиналось все замечательно. В моем первом классе было 28 человек, а у коллеги - 17 человек. Я задыхалась от работы, а у нее все было спокойно. И зарплата у нас была одинаковая.Когда сказали про новшество, я обрадовалась. Но у нас в России все шиворот навыворот. Как в фильме: "Кто не работает, тот ест". Я не хочу обидеть тех, у кого в классе мало детей, но согласитесь, что много детей - это и больше тетрадей, и больше родителей, и больше проблем. А высшая категория у нас не ценится, только проблем больше.
У нас изменение количества детей влияет только на классное руководство и только за полугодие. Кто это будет пересчитывать зарплату после единичных уходов и приходов детей???
25.02.2011


Сообщение отредактировал Fatinia - Пятница, 25.02.2011, 22:43
ИринаМатвеевнаДата: Пятница, 25.02.2011, 22:47 | Сообщение # 4
ИринаМатвеевна

Ирина Матвеевна Титова
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
307
Награды: 8
Статус: Offline
У нас со следующего месяца за уходом ребенка.
25.02.2011
alsergastДата: Пятница, 25.02.2011, 23:33 | Сообщение # 5
alsergast

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
4335
Награды: 58
Статус: Offline
У нас в Саратовской области уже года два работает НСОТ Ни зарплаты, ни качества знаний эта дрянь не даёт - только раз в полгода приходится изводить кучу бумаги и собирать уйму справок и т.п. А если в школе ещё и коллектив недружный - дело пахнет вообще расколом. |
Вот что она из себя представляет (с региональными вариациями)
А вот это - её результаты.
25.02.2011
ТишкаДата: Воскресенье, 27.02.2011, 13:20 | Сообщение # 6
Тишка

Валентина Прасолова
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
143
Награды: 2
Статус: Offline
По сравнению с прошлым годом зарплата уменьшилась. Количество душ, как посчитали на 1 сентября. И так в течение года не меняли, хотя обещали с 1 января пересчитывать. (У меня с 28 ч увеличилось до 32 ч). В прошлом году каждый месяц считали баллы по поводу доплат из стимулирующего фонда, были доплаты 600-1500 р за месяц. В этом году стимулирующий фонд с гулькин нос. После дня учителя в октябре дали премию в размере 800-1200 р. и всё. Вот сначала показали, как это хорошо, а потом всё и отобрали.
27.02.2011
Весна6426Дата: Четверг, 24.03.2011, 12:08 | Сообщение # 7
Весна6426

Оксана Бурдуковская
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: начальные классы
Сообщений:
7
Награды: 0
Статус: Offline
Поделитесь критериями выплат стимулирующего характера для учителей НАЧАЛЬНЫХ классов. В нашей школе нас сравнивают с учителями-предметниками, хотя, мне кажется, что это неправильно. Как у вас? Поделитесь. Может, вместе составим критерии?
24.03.2011
korolek59Дата: Четверг, 24.03.2011, 20:27 | Сообщение # 8
korolek59

Ранг: Студент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: Начальные классы
Сообщений:
104
Награды: 3
Статус: Offline
У нас тоже идет сравнение с учителями-предметниками. Учителя начальных классов всегда в проигрыше. У меня( обстоятельства!!!) в 3 раз подряд будет 1 класс, я вообще выпадаю - ни призеров, ни качества, ни олимпиад. Стимулирующих баллов почти нет. Интересно, а как в других школах?
24.03.2011
Весна6426Дата: Пятница, 25.03.2011, 10:57 | Сообщение # 9
Весна6426

Оксана Бурдуковская
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: начальные классы
Сообщений:
7
Награды: 0
Статус: Offline
Мне тоже интересно, как в других школах составляют критерии для учителей начальной школы. Мы, например, никак не можем отвоевать то, что завтраки детей в столовой ложатся полностью на наши плечи, т.е. водим детей в столовую, ведем учет денежных средств. Нам говорят, что это наши должностные обязанности. Вопрос:почему же учителя средней школы этим не занимаются. За кабинеты нам платят меньше, за проверку тетрадей тоже, час оплачивается меньше. Где справедливость?
25.03.2011
alsergastДата: Пятница, 25.03.2011, 15:03 | Сообщение # 10
alsergast

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
4335
Награды: 58
Статус: Offline
Quote (Весна6426)
ведем учет денежных средств. Нам говорят, что это наши должностные обязанности

Это обязанности администрации и родительского комитета.
25.03.2011
мяваДата: Пятница, 25.03.2011, 19:06 | Сообщение # 11
мява

ирина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель начальных классов
Сообщений:
7
Награды: 0
Статус: Offline
Объясните, что такое "школа полного дня" и какой ужас нас ждет в этот раз!
25.03.2011
teatral20Дата: Пятница, 25.03.2011, 20:23 | Сообщение # 12
teatral20

Светлана Колбасова
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
43
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (Тишка)
В этом году стимулирующий фонд с гулькин нос. После дня учителя в октябре дали премию в размере 800-1200 р. и всё. Вот сначала показали, как это хорошо, а потом всё и отобрали.

Интересно, а в нашей школе всё ещё есть стимулирующий фонд? Вот уже три месяца нового года прошло, а ни одной премии не получила. Хотя сдала в учебную часть благодарность за хорошо подготовленный доклад на районном семинаре (прислали из РОНО), 2 диплома за участие моих детей в межрегиональных сетевых конкурсах (один за 2-е место) , и сертификат за участие в областном семинаре. Ну, и где же то , что меня будет стимулировать на дальнейшую работу? sad
25.03.2011


Сообщение отредактировал teatral20 - Пятница, 25.03.2011, 20:25
Форум учителей об образовании в России и мире » Форум педагогов по предметам, разделам » Форум учителей начальных классов » Новая оплата труда.Это что?
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить