Инна Вохминцева и др., 24.09.2018 142

Декретный отпуск учителя: права и обязанности учителя


На что учительница имеет право при беременности и в декретном отпуске? Как начисляются выплаты и в какой срок нужно встать на учет в женской консультации? Как проходить аттестацию на должность учителя после окончания декретного отпуска? На эти и другие вопросы ответы дает наша статья.


Обсудить статью (уже 142 коммент.) Опубликовать свой материал

Продолжительность декретного отпуска преподавателя

Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня. Если роды имели сложный характер, наступили преждевременно, то мать вправе взять 156 дней отдыха. Перед родами положен отпуск — 84 дня, 110 дней в послеродовой период.

Закон разрешает оформить дни отдыха для ухода за ребенком, финансовая поддержка будет зависеть от возраста ребенка (полтора или три года).

Отпуск, срок которого 140 (194) дней, вправе взять только мама ребенка. По окончании отпуска, учитель может приступить к трудовой деятельности.  Последующий отпуск для ухода за ребенком разрешено взять как любому родителю, так и другим близким, кто будет заниматься малышом.

Обязаны ли вы заранее сообщать директору учебного заведения о предстоящем уходе

Если вас беспокоит этическая сторона вопроса о том, чтобы администрация учебного заведения успела подыскать вам замену на период отсутствия, то по вашему желанию вы можете сообщить новость руководству заранее. Известить начальство о том, что вы ждете малыша рекомендуется после срока беременности в 12 недель. Угроза прерывания беременности на этом сроке снижается. 

Если же вы не хотите заранее сообщать о своем «интересном» положении, никакими наказаниями это не грозит.

До этого момента учительнице необходимо встать на учет по беременности в женской консультации либо ином медицинском учреждении, а также пройти полное обследование. Своевременная постановка на учет оплачивается: будущей маме, посетившей клинику до 12 недели беременности, полагается пособие. В 2018 году оно составляет 628,47 руб. 

Обратиться за деньгами необходимо в течении полугода после окончания отпуска по беременности и родам (ст. 17.2 №81-ФЗ). Однако по сложившейся практике его обычно начисляют и выплачивают одновременно с оплатой больничного листа. Для получения денег необходимы соответствующая справка из медучреждения и заявление в свободной форме на имя руководителя организации с просьбой выплатить пособие.

Как исчисляются суммы на декретный отпуск педагога

Сумма выплаты исчисляется в зависимости, какой заработок имел педагог в предшествующий двухгодичный период. Если учительница работала в это время не в одном учебном заведении, то учитывается общий заработок.

Нормами закона предписано, что сумма выплаты учителю за 140 дней равна 100% от средней заработной платы по последним 2 годам перед декретом. Это единовременная выплата.  Она не облагается никакими налогами. 

Комплект документов для декрета учителя

Будущая мама должна заранее побеспокоиться об оформлении пакета документов, которые потребуются для декрета. Декретный отпуск преподавателю будет предоставляться тем учебным заведением, в котором работает педагог, но о начислении денег в срок следует побеспокоится самостоятельно.

Комплект документов, по которому осуществляются декретные выплаты, включает в себя:

  • заявление учителя, претендующего на соответствующие выплаты;
  • больничный лист из поликлиники, где учитель стоит на учете по беременности;
  • справка о зарплате за предшествующий двухгодичный период (предоставляется, если женщина в это время трудилась в других организациях).

Подавать документы нужно в отдел кадров.

Законодательство определяет срок выплат по декрету — 10 календарных дней. Срок начинается с даты подачи соответствующего заявления. Учебное учреждение, где работает учитель, вправе осуществить выплату в день ближайшей зарплаты. Начало декрета приходится на 30-ю неделю при одноплодной беременности, 28-ю неделю при многоплодной.

Совмещение ежегодного и декретного отпуска

По действующему сейчас трудовому законодательству работнику запрещено использовать одновременно разные виды отпуска. Исходя из норм ст. 122 ТК РФ, педагог может оформить ежегодный отпуск не ранее, чем через полгода после первичного трудоустройства. По истечение этого срока — в любой момент согласно графика отпусков.

Если же женщина планирует уйти в декрет, возможны два варианта:

  • Весь неотгулянный отпуск предоставляется до начала отпуска по беременности и родам.
  • Причитающиеся дни отдыха можно будет получить после окончания декрета.

Важно! В случае беременности работницы отпуск она может взять в любой удобный момент: длительность службы у текущего работодателя при этом не учитывается (ст. 260 ТК РФ).

Первый вариант — самый популярный, поскольку в этом случае можно прекратить работу немного раньше, что очень важно для будущих мам, беременность которых протекает тяжело. И это выгодно кадровикам, поскольку никаких сложностей с исчислением и оплатой ежегодного отпуска не возникает.

Во втором случае как раз и происходит наложение отпусков, ведь после окончания больничного женщина имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет (как ей будет удобно). Если необходимо взять очередной отпуск после закрытия больничного листа, то в отпуск по уходу за малышом мама сможет пойти только после его окончания.

Чаще всего такой вариант выбирают педагоги, планирующие вернуться к работе, не дожидаясь, пока ребенку исполнится полтора года. В этом случае отпуск по уходу за малышом оформляет другой член семьи (например, муж, бабушка, сестра и т.д.).

Какие документы придется оформлять

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, необходимо написать заявление на имя директора организации. Образец такого документа вам предоставят в отделе кадров.

На оформление отпуска по уходу за ребенком тоже придется писать заявление, но к нему уже нужно приложить ряд подтверждающих документов. Дело в том, что подобный отпуск сопровождается выплатой пособия в размере 40% от заработка за предыдущие 2 года. Чтобы получать его до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года, понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы его отца о том, что он не пользуется соответствующим отпуском и заявление на пособие не писал.

Ежемесячные выплаты будут производиться до того момента, пока ребенок не достиг возраста полутора лет.

Если педагог планирует находиться в отпуске до достижения малышом трехлетнего возраста, необходимо прийти в отдел кадров учебного заведения и написать соответствующее заявление. При этом следует иметь в виду, что на поддержку государства далее рассчитывать не придется. Пособие от работодателя на ребенка до 3 лет существует, но его размер удручающе мал – всего 50 руб. (указ Президента РФ от 30.05.1994 №1110).

Можно ли взять отпуск авансом

Количество дней причитающегося ежегодного отпуска рассчитывается, исходя из правила: 2,33 дня за каждый проработанный в организации месяц. Если необходимо использовать больше дней отпуска, чем полагается педагогу, можно попросить отпуск авансом. Однако в любом случае его продолжительность не может быть больше, чем 56 календарных дней.

Важно! Если отпуск за текущий год уже использован, получить его еще раз не удастся.

Декрет преподавателя и стаж преподавателя

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в заявительном характере. Соответствующий период включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При выходе на досрочную пенсию, положенную законом преподавателям, период отпуска по уходу за ребенком в стаж на льготную пенсию не входит (ФЗ от 2002 г.). Возможен вариант защиты этого периода в стаж на льготную пенсию в судебном порядке.

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком входит при исчислении общего стажа трудовой деятельности и педагогического стажа, но не входит в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учителя. Однако первый отпуск, получаемый педагогом в связи беременностью и после рождения ребенка в количестве 140 календарных дня, входит в льготный стаж.

Условия работы учителя при выходе из декретного отпуска

По окончании отпуска, предоставленного в связи с рождением малыша, учитель вправе требовать те же условия работы, что были до отпуска (количество часов, кабинет, классное руководство). Однако, если педагог желает уменьшить нагрузку, он может подать соответствующее заявление в администрацию учебного заведения.

Аттестация педагога после декретного отпуска

По нормам закона, содержащимся в Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержден приказом Минобрнауки РФ от 24 марта 2010 г. № 209, с 01.01.2011  (Раздел III, п. 18)  аттестоваться не могут:

  • учителя, замещающие должность меньше двух лет;
  • беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Аттестовать данную категорию лиц можно только через 2 года с даты окончания соответствующих отпусков.

Важно! Если педагогу необходимо пройти аттестацию на повышение квалификации (для получения первой или высшей категории), он может заявить о своем желании, находясь в социальном отпуске. Администрация учебного заведения в этом случае обязана оказать преподавателю всяческое содействие.

Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя
стало известно автору, войдите на сайт как пользователь
и нажмите Спасибо еще раз. Ваше имя появится на этой стрнице.



Комментировать Поделиться Разместить на своем сайте
Ошибка в тексте?

Есть мнение? Оставьте свой комментарий:
Комментарии:
avatar
141 Карина Чёрная • 23:05, 12.01.2020
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю в школе второй год. Имею ли я право на очередной отпуск перед беременностью, и сколько дней? Сейчас нахожусь на 13 недели, но планирую уйти в отпуск, с последующий декретом, из-за сильного токсикоза.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
142 НАТАЛЛ • 17:54, 13.01.2020
Да, имеете - исходя из того количества дней, которое успеете отработать до предполагаемой даты ухода в отпуск. Точное количество дней Вам рассчитают в бухгалтерии.
avatar
139 Анонимно • 19:14, 14.12.2019
Здравствуйте! Я администратор школы. Ситуация:в 2015 году в школу пришла молодой педагог, в июне 2016 года ушла в декретгый отпуск. вышла в августе 2018 года, сейчас в декабре опять уходит во второй декретный отпуск. При проверке школы на этого работника потребовали документы о курсах повышения квалификации. Правильно это или нет? Спасибо.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
140 Екатерина_Пашкова • 12:26, 15.12.2019
Молодцы такие. Человек не преподавал несколько лет. Вышел на 3 месяца. Проверка была как раз в эти 3 месяца? За какой период они придираются?
avatar
138 zhannagil1996 • 04:24, 28.11.2019
Здравствуйте! Я с сентября вышла на работу в школу на замещение учителя, находящегося на больничном. Заключили срочный договор. По выплатам всё в порядке, претензий нет. Сейчас узнала, что беременна. Так вот, светит ли мне декретный отпуск с положенными выплатами? Договор получается временный ведь? Не скажут ли мне «спасибо, дорогуша, замещение нам больше не требуется, до свиданья» и не уволят ли?
avatar
137 alesyatolkunova • 23:51, 18.11.2019
Я ушла в декрет 2019 году а 2018 была год в отпуске учителей, могу ли я расчитывать что перенесут сроки расчета пособия и сделают перерасчет по беременности и родам, а так же по уходу до полутора лет?
avatar
136 sokuevamata • 22:29, 27.10.2019
Доброй ночи, в выхожу в отпуск в конце апреля, положены ли мне отпускные за июнь июль ,или только декретные
avatar
135 cherry_ice-cream • 18:32, 24.10.2019
Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Сейчас я на 25 неделе. Скоро (на 30-ой) я могу выйти в декрет, но не хочу. Хочу выйти в декрет в январе 2020 это будет 35-36 неделя, смогу ли я рассчитывать на декретную выплату и посчитают ли мне декрет за 2018 и 2019 годы ?
avatar
133 Fenina • 09:58, 23.10.2019
Здравствуйте! Планирую уходить в декрет в начале мая 2020 года. Положены ли мне отпускные за отработанные 8 месяцев?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
134 НАТАЛЛ • 16:45, 23.10.2019
Да, положены.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
131 ubushieva95 • 01:18, 27.09.2019
Добрый день,приняли на должность вместо декретницы,сейчас узнала что в положении,могу ли я рассчитывать на декретный отпуск?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
132 Екатерина_Пашкова • 11:07, 27.09.2019
Добрый день! Конечно, можете.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
130 marinazalukaseva283 • 22:06, 24.09.2019
Здравствуйте, у меня отпуск по БиР в конце ноября, летом был отпуск очередной 56 дн. Могу ли я взять очер.отпуск перед декретным ещё раз? И сколько? Если уч.год только начался?
avatar
129 Райнуровна • 06:52, 07.09.2019
Из декрета в декрет выхожу. Сумма декрета измениться? Останется так же, как с первым ребенком?
avatar
128 zhanar_0696 • 11:39, 03.09.2019
Сейчас я в декрете. И хотела узнать сейчас платят декретный отпуск?
avatar
125 anyshappy • 19:01, 19.08.2019
Добрый день, документы на выплату декретных я подала 29 июля (1 день декрета), кадровик сказала, что выплата будет в день следующей зарплаты, т.е. 5 сентября, 5 августа они уже не успеют. Правильно ли это? Я целый месяц должна ждать денег?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
126 НАТАЛЛ • 16:35, 22.08.2019
Да, правильно. Все выплаты планируются до 10 числа текущего месяца, а Вы документы подали 29 и хотите, чтобы за 5 дней Вам все выплатили? Так не бывает.
avatar
124 OlgaSukhorukova • 22:19, 18.08.2019
Здравствуйте. Хотелось бы уточнить информацию в ответе от 06.08.2019. Моя 1я категория закончилась в декретном отпуске. Отработав учебный год, я хотела аттестоваться на соответствие. Мне было отказано в аттестации на соответствие должности, т.к.после декрета аттестовываться могут учителя, отработавшие два года. Мне было известно про эти два года, но я подумала, что по желанию могу аттестоваться, но работодатель ответил- нет.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
127 НАТАЛЛ • 16:36, 22.08.2019
Нужно читать положение об аттестации. Скорее всего работодатель прав.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
122 toikkagalina • 13:43, 06.08.2019
Здравствуйте. Работаю учителем в коррекционной школе. Вышла в середине июля из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До декрета у меня была педагогическая нагрузка 22 часа(по дополнительному соглашению при тарификации на учебный год), а сейчас мне предоставили до конца учебного года 18 часов. Уведомления о сокращении нагрузки не было.В бухгалтерии сказали, что нагрузку сохраняют до 1.5 лет, а не до 3-х, кабинет - тоже.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
121 irishkayaboreva • 10:45, 04.08.2019
Здравствуйте, подскажите, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, аттестация заканчивается, сохранится ли моя категория или нет?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
123 toikkagalina • 14:33, 06.08.2019
Нет. Категория не сохранится.Срок ее действия ограничен во времени, пролонгации не подлежит. Можно либо подать документы на категорию сейчас, либо в течении 2 лет после выхода на работу. Работодатель не имеет права Вас обязать проходить аттестацию на соответствие 2 года после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
120 polina723 • 12:02, 04.07.2019
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на какую нагрузку можно рассчитывать при выходе на работу во время декретного отпуска, чтобы не потерять выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Сколько часов от ставки должно быть (ставка 18 часов)? Декрет заканчивается в декабре, решила выйти с начала учебного года. Спасибо.
avatar
119 Ксения9585 • 13:18, 30.06.2019
Добрый день. У меня такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку 8 месяцев. Выхожу на работу в сентябре. Я учитель начальных классов, у меня 1 класс. Меня отправляют в июле на курсы на три недели по обновленной программе. Имею ли я право отказываться сейчас и пройти их тогда, когда выйду на работу?
avatar
115 Комментарии • 16:09, 07.06.2019
Здравствуйте. Я пенсионерка, меня пригласили вести уроки за учительницу сначала ушедшую на больничный, а затем в декретный отпуск (рожать ей где -то 20 июня). Работаю с 11 марта 2о19 года. Оплата идет только за часы. Это правомерно? Какая будет мне оплата с 1 по 8 июня на время экзаменов. 1, 4, 8 июня экзамены. 3,5,6,7- консультации
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
116 НАТАЛЛ • 07:55, 12.06.2019
Добрый день!
Читайте, что прописано у Вас в договоре. Смотрите на сроки, на которые с Вами заключили договор при приеме на работу.
avatar
114 Комментарии • 13:50, 01.06.2019
Условия работы учителя при выходе из декретного отпуска
По окончании отпуска, предоставленного в связи с рождением малыша, учитель вправе требовать те же условия работы, что были до отпуска (количество часов, кабинет, классное руководство). Однако, если педагог желает уменьшить нагрузку, он может подать соответствующее заявление в администрацию учебного заведения.
avatar
113 Комментарии • 22:24, 23.05.2019
Я учитель. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет с 31 июля 2018 года по 21 ноября 2019 года(до этого использовала ежегодный оплачиваемый отпуск). С 1 ноября 2018 вышла на работу учителем в режиме неполной рабочей недели. Как мне выгоднее взять очередной отпуск? Если я с 1 июня 2019 не буду работать, я буду получать пособие? Смогу ли я отгулять очередной отпуск после 22 ноября 2019? Будет ли он мне оплачен? Спасибо за ответ.
avatar
112 viktoriyaturdieva1997 • 05:21, 22.05.2019
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,работаю в школе,отпуск у меня начинается 24 июня и так же декретный отпуск выпадает на 24 июня,директор говорит что мне оплатят половину отпуска,так ли это?или мне должны весь отпуск выплатить как положено?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
117 НАТАЛЛ • 07:56, 12.06.2019
Если Вы отработали полный учебный год, то и отпуск вам должны оплатить в полном объеме.
avatar
110 Марго_007 • 17:40, 06.04.2019
Здравствуйте, как получить декретные и отпускные??
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
118 НАТАЛЛ • 07:57, 12.06.2019
Обратиться в бухгалтерию.
avatar
109 YULIA13 • 14:53, 05.04.2019
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Ежегодно ухожу в отпуск 1.06, декрет с 21.06, хочу часть отпуска взять с 1.06. Какое количество дней отпуска мне положено? Спасибо
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
111 Екатерина_Пашкова • 21:48, 06.04.2019
Надо написать заявление на обычный ежегодный отпуск с 1 по 20 июня, как я понимаю. Работнице положен весь отпуск.
avatar
108 mguzel957 • 16:17, 02.04.2019
Добрый день, если декрет совпадает с отпуском как быть?
avatar
107 gavrilovatv • 14:21, 09.03.2019
Здравствуйте! Поясните пожалуйста, устроилась в образовательную организацию 22 августа 2018 году, учителем географии. 12 мая (30 недель) дата выхода в отпуск по беременности и родам(больничные). Зарплата 85 тыс. в месяц, в день где то 4500т.р. 1) Как будут расчитывать мои единовременные декретные выплаты? По факту получается, что я отработала полных 8 месяцев в этой организации. До этого нигде не работала. 2) Могу ли я взять свой ежегодный оплачиваемый отпуск и когда? 3) Как будут расчитывать пособия до 1,5 лет? И сколько будет составлять сумма ежемесячная? Заранее благодарю за ответ)
avatar
105 babaikaooops • 14:30, 06.03.2019
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю учителем 17 мая начнется декрет, я написала заявление на очередной отпуск в полном объеме (64 календарных дня), но после декрета возращаться в данную организацию я не планирую, должна ли я буду после 1,5 лет компенсацию школе?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
106 НАТАЛЛ • 18:50, 06.03.2019
Поясните, о какой компенсации Вы спрашиваете? Вы что - то от школы получали (подъемные, например?)
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
104 beggi125 • 23:27, 18.02.2019
Здравствуйте, я работаю учителем на неполную ставку т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С 16 марта я пишу заявление на отпуск, который не использовала перед секретом в 2017 году, и как мне объяснили в бухгалтерии он будет превышать 56 дней (в июле я ушла в декрет, по 7 декабря была на больничном). Могу ли я взять Хотя бы частично компенсацию за отпуск? На каких условиях я выйду на работу на полный рабочий день? Могу ли я забрать все свои часы (всю свою нагрузку) в мае?
avatar
103 М@йр • 12:31, 14.02.2019
Отличная статья,спасибо!!!!Сразу вопрос, Больничный по БиР начинается с 26 марта. Хочу доработать до 30 недель. Возможно ли взять денежную компенсацию в 56 дней моего отпуска? Или мне положен отпуск по отработанным дням? Вышла из декрета 20.08.18. То есть пол года уже к этому времени пройдёт.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
102 yufil4agina • 09:27, 09.02.2019
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. В 2015 году аттестовалась на первую категорию. Ее срок годности до 2020года.В 2016 по 2017 была в отпуске по уходу за ребенком. Будет ли продлено действие моей категории и когда моя следующая аттестация?
avatar
101 hadjimuradova3 • 22:23, 30.01.2019
Здравствуйте Екатерина.Скажите пожалуйста Я учитель,работаю с Февраля месяца 2018г.сегодня узнала что в положении.могу ли я выйти на работу после рождения ребенка?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
99 zoyatrubicyna • 00:57, 23.01.2019
Здравствуйте. Я учитель математики с 09.01.2019г ушла в декрет. Должны ли мне оплатить 8 дней с 01.01.19 по 08.01.19 или нет?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
100 Ihar • 11:49, 23.01.2019
Оплачиваются все дни, кроме выходных.
avatar
98 alenamedvedeva • 16:50, 27.11.2018
Здравствуйте, преподаю в ВУЗе, сейчас в отпуске по уходу за ребёнком, меня просят срочно пройти повышение квалификации. Законно ли это?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
97 Abu-88 • 18:59, 13.11.2018
добрый вечер , работаю в школе , на данный момент нахожусь в декрете. так как мы переехали далеко от места работы , нашла рядом с домом новую работу , но уже помощником воспитателя, войдет ли эта работа в педагогический стаж ?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
96 zairaalikhanova • 21:49, 08.11.2018
Здравствуйте, ухожу в декрет в марте месяце. Работаю в школе уже второй год. Хочу взять свой ежегодный отпуск до ухода в декрет. Вопрос такой: если я его возьму то он оплачивается или нет? Спрашиваю обтом на работе путают меня, одни говорят нет, другие- да. Одни говорят лучше не бери а то декретные норм не получишь, другие говорят- если не возьмешь отпуск до, то вообще профукаешь его.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
95 anyahkaaa13 • 15:30, 26.10.2018
Добрый день, подскажите пожалуйста,в декрет ухожу в апреле,положены ли мне отпускные выплаты??)
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
94 madeinsibiria • 05:45, 07.10.2018
Здравствуйте.Работаю учителем в школе с 01.09.2012. Последний раз была в отпуске с 04.06.2018 по 08.08.2018. Должна уйти в декрет с 28.01.2019.Подскажите,будет ли мне положен ежегодный отпуск?Если да,то полностью или частично?Хотелось бы его взять перед декретным отпуском...но тогда получается,что я должна уйти в 2018 году,а я уже была...Как быть в этой ситуации?Не хочется,чтобы обманули на работе.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
92 Екатерина_Пашкова • 15:51, 24.09.2018
Дорогие женщины! Мы обновили информацию в этой статье.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
90 Gulnara_bostanova • 14:55, 20.09.2018
Здравствуйте. Я 5 лет сидела на декретном, в этом году вышла на работу. Отработала 3 недели, от меня требуют, чтобы я провела открытый урок. Правильно ли это?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
91 Екатерина_Пашкова • 15:50, 20.09.2018
Здравствуйте! А что Вас смущает? Какая цель открытого урока? Открытый урок - это что? Придет завуч, посидит на последней парте или нужно пригласить весь район и образцово-показательный ивент провести?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
89 ilyapisar • 16:13, 17.09.2018
Здравствуйте!Я отработала в 2017-2018 году с сентября по 31 мая,так как работала по трудовому договору.С 1 июня по 31 августа была без работы.С сентября опять работаю.5 марта ухожу в декрет, сколько дней отпуска мне положено до выхода в декрет?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
93 Екатерина_Пашкова • 15:52, 24.09.2018
В случае беременности работницы отпуск она может взять в любой удобный момент: длительность службы у текущего работодателя при этом не учитывается (ст. 260 ТК РФ).
avatar
Поддерживаю комментарйи1Не согласен с высказыванием
88 kpisarenko • 14:24, 14.09.2018
Здравствуйте, скажите на какую нагрузку может выйти учитель для того, чтобы сохранить выплату по уходу за ребенком до ,5 лет. Прежняя нагрузка до ухода в декрет была 38 часов.
avatar
Поддерживаю комментарйи1Не согласен с высказыванием
86 Natali_romanishina91 • 22:41, 10.09.2018
Здравствуйте. Планирую уйти в декрет в феврале. С сентября по февраль проработаю получается 6 месяцев. Положено ли мне перед декретом ещё и отгулять тот отпуск, который накопится с сентября по февраль? Получается примерно 25 дней накопится.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
87 Екатерина_Пашкова • 23:24, 10.09.2018
Перед декретом можно отгулять даже ненакопившийся отпуск.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
83 zhannakipova • 10:28, 30.08.2018
Добрый день! В декретном отпуске просидела 5 лет. До ухода в декрет было 22 часа. После выхода с декрета сколько часов я могу получить. Директор даёт только 13,5 часов, что очень для меня мало. Ведь я должна прокормить 2 малолетних детей (3 и 5 лет). За ответ спасибо за ранее!
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
84 Екатерина_Пашкова • 10:53, 30.08.2018
Здравствуйте! Вам обязаны предоставить столько, сколько было до ухода в декрет. Меньше, чем ставку, могут дать только с письменного согласия работника - это для всех, не только для молодых мамочек. Более того, меньше ставки возьмете, не будет считаться пед.стаж и на пенсию не сможете рассчитывать для педагогов. При ущемлении ваших прав обращайтесь в государственную инспекцию по труду, это бесплатно.
avatar
82 nata-noskova • 20:32, 28.08.2018
Добрый день! Подскажите , пожалуйста. Сейчас заканчивается очередной отпуск за 17-18 уч. год (июль, август). Могу ли я взять сейчас отпуск за 18-19 уч. год перед декретом (14 ноября)?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
81 larisa9134 • 11:11, 23.08.2018
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но хочу выйти на работу пораньше. Подскажите пожалуйста сколько часов я могу взять, чтоб не потерять пособие до 1,6 лет?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
85 innatrishina • 08:12, 06.09.2018
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но хочу выйти на работу пораньше. Подскажите пожалуйста сколько часов я могу взять, чтоб не потерять пособие до 1,6 лет? Тоже волнует этот вопрос?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
80 Екатерина_Пашкова • 11:31, 20.08.2018
А декретный отпуск у вас когда?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
79 zemine8902 • 22:41, 22.06.2018
Здравствуйте! Положен ли мне полный отпуск в 56 дней, если я на работу вышла с декрета в сентябре 2017г.?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
78 Jelena6873 • 23:31, 18.06.2018
Здравствуйте! Вышла в апреле из декрета, дали нагрузку 15 часов. Мне нужно18 часов, что б шел педстаж.Руководство школы говорит, что нельзя изменить тарификацию. Только с сентября.Прав ли директор?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
77 Jelena6873 • 23:28, 18.06.2018
Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска 2 апреля 2018 г. В июне месяце просят пройти онлайн-курсы повышения квалификации по ФГОС, правомерны ли действия руководства школы? При этом есть свидетельство о прохождении курсов в 2013г.
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
76 marija-surmachevskaja • 22:14, 12.06.2018
Здравствуйте! Ребёнку 6 июня исполнилось 1,6. С 7-го июня вышлана работу в школу. До декрета работала учителем начальных классов.Сейчас директор и бухгалтерия объяснили, что я буду получать летом минимальную оплату труда,те 11300.Правы ли директор и бухгалтерия?
avatar
Поддерживаю комментарйи0Не согласен с высказыванием
75 alinapetruk1993 • 14:39, 31.05.2018
Здравствуйте я ушла в отпуск 31 мая, а в декретный отпуск иду с 1 июня. Какие должны быть выплаты?
1-50 51-90