Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 3 из 9
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 8
  • 9
  • »
Модератор форума: milov, lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Разные вопросы » Критика зам. директора по воспит. работе (Правомерно ли поступила зам. по воспит. работе???)
Критика зам. директора по воспит. работе
Alesya-dvДата: Четверг, 21.06.2012, 16:15 | Сообщение # 31
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (Nadegda-vera)
Можно простервозничать: написать такой сценарий , который "слегка" опозорит зама по ВР ( отвечает - то за все мероприятия она!)

Месть, конечно, сладка. smile Но как же быть с тем мааааленьким условием, что проводятся мероприятия для детей в первую очередь?
21.06.2012
alsergastДата: Четверг, 21.06.2012, 16:16 | Сообщение # 32
alsergast

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
4335
Награды: 58
Статус: Offline
В принципе, для отказа от всего, что не входит в обязанности, всегда имеется одна весьма веская причина - "Не хо-чу!" Особенно, если речь идёт о постоянных "почётных" поручениях (которые чаще всего ДОЛЖЕН делать вообще кто-то другой) или поручениях по принципу "Кто везёт - на том и возим".
В крайнем случае, можно и согласиться, предупредив сразу, что "по таким-то обстоятельствам" можешь и не успеть/не суметь это сделать. И заниматься этим лишь тогда, когда действительно есть возможности и время, поставив на первый план СВОИ дела и обязанности.
Quote (Alesya-dv)
Но как же быть с тем мааааленьким условием, что проводятся мероприятия для детей в первую очередь?

И что - это основание для того, чтобы везти весь воз? Остальные не для детей, не в той же школе работают или ущербные какие?
21.06.2012


Сообщение отредактировал alsergast - Четверг, 21.06.2012, 16:20
Nadegda-veraДата: Четверг, 21.06.2012, 16:34 | Сообщение # 33
Nadegda-vera

Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Должность: учитель
Сообщений:
1688
Награды: 36
Статус: Offline
Quote (Alesya-dv)
Но как же быть с тем мааааленьким условием, что проводятся мероприятия для детей в первую очередь?

А зам по ВР на что? Или он (она) сам напишет приличный сценарий , либо после позора вылетит.... Дети да-это весомый аргумент, но....но ведь и детям можно предложить написать приличный сценарий, опять же это работа зама по ВР, но не как не рядового учителя.... если в школе
Quote (Nadegda-vera)
не заведено поручать ( обязательно по очереди(!!!!!), а не всё время одному и тому же учителю) разным классам подготовку того или иного праздника.
21.06.2012
Александр_ИгрицкийДата: Четверг, 21.06.2012, 16:39 | Сообщение # 34
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Всем нужно выработать устойчивую привычку - отвечать только за свою работу. Руководство часто пытается выехать на безропотности и молчаливой сговорчивости самых тихих и "забитых". Конечно, так проще. Но не нужно пустых переживаний за то, что вдруг дети останутся без внимания. Это не Ваша проблема. Вам могут лишь ПРЕДЛОЖИТЬ выполнить дополнительную работы, но никак не обязать! В том случае, когда Вы сочтете для себя возможным любезно согласиться с предложением руководства, оговорите в письменном виде все условия. Даже если это касается разовой просьбы. Руководство должно знать, что по-другому Вы работать не будете.
Конечно, если будете, тогда сейчас это разговор ни о чем.
21.06.2012


Сообщение отредактировал Александр_Игрицкий - Четверг, 21.06.2012, 16:40
ИванычДата: Четверг, 21.06.2012, 21:47 | Сообщение # 35
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (Симпатяга)
Это такая маленькая месть, выдержанная в рамках приличия.

Quote (Nadegda-vera)
Можно простервозничать: написать такой сценарий , который "слегка" опозорит зама по ВР ( отвечает - то за все мероприятия она!)
Эх, дамы, дамы... Екарный бабай...
Вы никогда не сможете перемстить и перестервозничать начальство, которое настроено именно на такой стиль взаимоотношений.

Вот, например, я самодур страшенный. И мне кто-то хочет отомстить "по-маленькому", постервозничать. Что это означает? А означает это, что вы уже выполняете то, что я насамодурил. Т.е. подчинились идиотизму. Т.е. уже сломлены. А дальше уж я буду решать спустить вам с рук маленькую месть и стервозность или показать, кто в доме хозяин: я или мыши.

Я к чему? К тому, что все эти маленькие мести и стервозности - обычная мелочность. Ссора на коммунальной кухне (кто помнит!) по поводу кастрюли, поставленной на табуретку.
21.06.2012
RezervДата: Четверг, 21.06.2012, 21:59 | Сообщение # 36
Rezerv

Вадим
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
923
Награды: 12
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Эх, дамы, дамы... Екарный бабай...
Вы никогда не сможете перемстить и перестервозничать начальство, которое настроено именно на такой стиль взаимоотношений.

Согласен, гнать надо теток из образования. Кто при Ульяновом (кличка "Ленин") учил детей в гимназиях? Даже папа его, и тот преподавал. И неплохо с этого имел. Такую ораву детей еще и по разным заграницам возил, и жил не в "хрущевке". biggrin
21.06.2012


Сообщение отредактировал Rezerv - Четверг, 21.06.2012, 21:59
ИванычДата: Четверг, 21.06.2012, 22:08 | Сообщение # 37
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Ну гнать-то не надо...
А вот разбавить в пропорции хотя бы 1:3 мужчинами надо бы. Это сразу бы сделало женщин, работающих в образовании более женственными (без маленьких местей и стервозности)...
А мужчин - более мужественными... Ибо... Чего тут греха таить... Имеет место быть процесс феминизации среди них. Перенимают, знаете ли, стереотипы поведения.
Поставим заслон, товарищи!
21.06.2012
Ромашка27Дата: Четверг, 21.06.2012, 22:22 | Сообщение # 38
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 44
Статус: Offline
да кстати! подтверждаю - с мужиками работать проще!!!! И начальник-мужик предпочтительнее!!!!
лично я - за мужской коллектив, разбавленный парой девчонок (ну чтобы было с кем подводку и юбки обсудить)
21.06.2012
Alesya-dvДата: Четверг, 21.06.2012, 22:30 | Сообщение # 39
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
А мужчин - более мужественными... Ибо... Чего тут греха таить... Имеет место быть процесс феминизации среди них. Перенимают, знаете ли, стереотипы поведения.

Почему сейчас так мало мужчин в школе? Фин. вопрос?

Quote (Rezerv)
Согласен, гнать надо теток из образования.

Тётки везде лишнии, кроме кухни. biggrin
21.06.2012
ИванычДата: Четверг, 21.06.2012, 22:30 | Сообщение # 40
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (Ромашка27)
мужской коллектив, разбавленный парой девчонок (ну чтобы было с кем подводку и юбки обсудить)
Категорически возражаю против пары девчонок.
Пара девчонок - также плохо, как целиком все деффчёнки. Ибо отсутствие конкуренции (а пара деффчёнок не будут конкурировать, мужиков-то на всех хватит) ведет к тем же самым стервозностям и маленьким местям.
Даешь 50:50!
21.06.2012
Alesya-dvДата: Четверг, 21.06.2012, 22:32 | Сообщение # 41
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (alsergast)
И что - это основание для того, чтобы везти весь воз? Остальные не для детей, не в той же школе работают или ущербные какие?

Можно сразу отказаться, а не писать плохой сценарий, тратя на него время и силы.
21.06.2012
Alesya-dvДата: Четверг, 21.06.2012, 22:36 | Сообщение # 42
Alesya-dv

Алеся
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2511
Награды: 22
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Ибо отсутствие конкуренции (а пара деффчёнок не будут конкурировать, мужиков-то на всех хватит) ведет к тем же самым стервозностям и маленьким местям.

Опять всё вокруг мужчин вертится. smile Стервозность она или есть (тогда повод её проявить всегда найдётся), или её нет.
21.06.2012
RezervДата: Четверг, 21.06.2012, 22:49 | Сообщение # 43
Rezerv

Вадим
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
923
Награды: 12
Статус: Offline
Quote (Alesya-dv)
Стервозность она или есть (тогда повод её проявить всегда найдётся), или её нет.

Стервозность женщин есть производная от конкурентности из-за тех же мужчин, или в отсутствии оных, тренировка выживаемости, в ожидании мужского общества... biggrin
Quote (Alesya-dv)
Тётки везде лишнии, кроме кухни. biggrin

Зато там, некоторые, просто богини! smile
21.06.2012


Сообщение отредактировал Rezerv - Четверг, 21.06.2012, 22:50
МиклухоДата: Четверг, 21.06.2012, 23:00 | Сообщение # 44
Миклухо

Ранг: Профессор (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
3504
Награды: 101
Статус: Offline
Quote (Alesya-dv)
Стервозность она или есть

или она не нужна! biggrin
21.06.2012
elena57Дата: Пятница, 22.06.2012, 12:28 | Сообщение # 45
elena57

Елена Спиридонова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
2098
Награды: 46
Статус: Offline
Quote (Rezerv)
Зато там, некоторые, просто богини!

Без ложной скромности:это обо мне! biggrin
Иногда мне кажется, что, не будь я учителем, была бы поваром, и,думаю,неплохим. Так что тетка я складная! tongue
22.06.2012
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Разные вопросы » Критика зам. директора по воспит. работе (Правомерно ли поступила зам. по воспит. работе???)
  • Страница 3 из 9
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 8
  • 9
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить