Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Модератор форума: milov, lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Разные вопросы » Идея: обучать все учителей методам проработки эмоций (типа EFT, BSFF, ПЭАТ и др. для стрессоустойчивости)
Идея: обучать все учителей методам проработки эмоций
mikeaiДата: Суббота, 21.06.2014, 15:25 | Сообщение # 1
mikeai

Михаил Корсанов
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
172
Награды: 4
Статус: Offline
Идея: обучать всех учителей методам быстрой проработки негативных эмоций (типа EFT, BSFF, ПЭАТ и т.д.), чтобы у них была хорошая стрессоустойчивость, хватало терпения и не приходилось срываться на детях. Что скажете?
21.06.2014
NePsixДата: Суббота, 21.06.2014, 16:38 | Сообщение # 2
NePsix

Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: учитель информатики
Сообщений:
879
Награды: 26
Статус: Offline
mikeai, для начала маленькая просьба: расскажите о своем опыте применения этих техник?
21.06.2014
mikeaiДата: Суббота, 21.06.2014, 17:40 | Сообщение # 3
mikeai

Михаил Корсанов
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
172
Награды: 4
Статус: Offline
я лично пользовался другой техникой, на основе раджа-йоги - потом сделал тренинг на ее основе. за полгода проработал большую часть негатива, стало жить значительно приятнее smile стрессов почти нет в жизни с тех пор, в этом году ровно 20 лет. но так-то кому что больше нравится и подходит, одним одни техники, другим другие...
21.06.2014


Сообщение отредактировал mikeai - Суббота, 21.06.2014, 17:40
NePsixДата: Суббота, 21.06.2014, 18:02 | Сообщение # 4
NePsix

Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: учитель информатики
Сообщений:
879
Награды: 26
Статус: Offline
Цитата mikeai ()
но так-то кому что больше нравится и подходит, одним одни техники, другим другие...

А как тогда предлагаете определять техники для обучения ВСЕХ учителей? Скажем, если сделать обязательные курсы или тренинги, они будут включать в себя лишь достаточно ограниченное число техник. И второй общий момент, не касающийся содержания и методов: вот прошел человек серию тренингов, как определить, годится ли результат для того, чтобы работать учителем? И кто это должен определять?
21.06.2014
mikeaiДата: Суббота, 21.06.2014, 21:11 | Сообщение # 5
mikeai

Михаил Корсанов
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
172
Награды: 4
Статус: Offline
для этого несложно сделать тест. простейший на http://vsehorosho.org/russian/test_na_ne.php но он весьма приблизительный - можно разработать профессиональный, качественный.

техникам можно обучить всем сразу, это позволит каждому выбрать те, которые работают лучше всего для него, и подходят и нравятся. цель каждой из техник - та же самая - проработка негативных эмоций, почти всех. просто у одного человека лучше идет одной техникой, у другого другой. а если человек знает все, то сможет с высокой вероятностью что-то себе да применить и решить проблему. это как в борьбе можно выучить 1 прием, а можно знать много и применять в каждом случае разные, которые лучше подходят.

насчет достаточности свободы от негатива чтобы работать учителем - ну для начала хотя бы вообще обучать. глядишь, кто-то уже и сам себя проработает - будет легче самому, и детям и родителям. а по-хорошему можно конечно и нормативы ввести, хотя бы минимальные, чтобы совсем психованные личности не давили на мозг и детям и коллегам...
21.06.2014


Сообщение отредактировал mikeai - Воскресенье, 22.06.2014, 04:45
БеларусьДата: Воскресенье, 22.06.2014, 04:41 | Сообщение # 6
Беларусь

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Должность: психолог
Сообщений:
200
Награды: 9
Статус: Offline
А что такое "раджа-йога"?
22.06.2014
mikeaiДата: Воскресенье, 22.06.2014, 04:47 | Сообщение # 7
mikeai

Михаил Корсанов
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
172
Награды: 4
Статус: Offline
это разновидность йоги по работе с мыслями, эмоциями и энергиями. хатха-йога - для работы с телом и энергиями тела. есть еще другие виды йоги, но это упражнение я нашел в раджа-йоге.

на вопрос - кто должен решать, достаточно ли учитель свободен от негатива, чтобы работать учителем - ну для начала хотя бы сам учитель smile у многих совесть есть, можно дать рекомендации при каком уровне негатива уже работать с детьми не рекомендуется. хотя тут двояко тоже - не все люди с большим объемом негатива для детей опасны. есть кто не сливает свой негатив на детей, а есть кто сливает - от этого тоже зависит. но это можно включить в тест.

а с т.зр. уровня стрессов, можно измерить тестом, и дать рекомендации. что если зашкаливает, то как-то подумать о смене профессии хотя бы на несколько лет, пока не проработается большая часть объема негатива. обманывать не будут поскольку это в интересах самого человека - получить объективную информацию и понять, стоит ли продолжать работать здесь или он только вредит себе и другим.

можно конечно пойти дальше, ввести объективную систему проверки защищенную против фальсификаций и обмана - как в спецслужбах. такое тестирование разработать конечно сложнее, но в общем тоже реально, пригласить поучаствовать специалистов-психологов разбирающихся как строить тесты защищенные от обмана. если всех кто не привел свою психику в порядок - увольнять, и брать только людей с уровнем негатива не выше заданного, тогда вообще в школах будет мир, любовь и все будут счастливы :)) ну так... во всяком случае в большей мере чем сейчас. заодно и болеть люди, работающие учителями будут меньше - потому что останутся работать те, кто успешно проработался от негатива изученными техниками, или от природы мало негатива, а когда негатива мало то и физические болезни особо не липнут - особенно сердечно-сосудистые, которых у учителей наск я знаю повышенно в разы из-за стрессов - гипертония, инфаркты и т.д.
22.06.2014


Сообщение отредактировал mikeai - Воскресенье, 22.06.2014, 04:58
NePsixДата: Воскресенье, 22.06.2014, 08:16 | Сообщение # 8
NePsix

Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: учитель информатики
Сообщений:
879
Награды: 26
Статус: Offline
Цитата mikeai ()
если всех кто не привел свою психику в порядок - увольнять, и брать только людей с уровнем негатива не выше заданного, тогда вообще в школах будет мир, любовь и все будут счастливы :))

Так-то можно навскидку еще десяток глобальных идей накидать, как сделать всем хорошо, только для начала требуется крохотный подготовительный этап - сделать так, чтобы перед дверями школы кандидаты в учителя очередью стояли. Без этого условия любые идеи утопичны.
22.06.2014
IleoДата: Воскресенье, 22.06.2014, 15:09 | Сообщение # 9
Ileo

Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
3562
Награды: 25
Статус: Offline
Цитата mikeai ()
пригласить поучаствовать специалистов-психологов разбирающихся как строить тесты защищенные от обмана
Где взять? Ну т.е не только чтоб составлять, но и интерпретировать... На курсах в 72 часа для социальных педагогов?
22.06.2014
mikeaiДата: Воскресенье, 22.06.2014, 16:32 | Сообщение # 10
mikeai

Михаил Корсанов
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
172
Награды: 4
Статус: Offline
думаю, можно и нужно сделать такой тест который не будет требовать интерпретации. цель теста одна: выявить объем негатива и принять решение - приемлемо или нет. можно еще опрашивать учеников на их взгляд оценить объем негатива который они получают от конкретного учителя по 10-балльной шкале. дети довольно адекватны в этом плане. результаты сравнивать с результатами теста. если сильное расхождение - тогда на комиссию и ручную интерпретацию, а если совпадает примерно то и на это ориентироваться.

а в очередь постепенно в России уже выстраиваются, зарплата учителя не самая низкая уже, по кр. мере в Москве - до 60 т.р. получается, наск я знаю. ну и плюс программа поиска и мотивирования кадров нужна а не то что подал дир школы заявку на биржу труда и сидит ждет. какая-то маркетинговая активность нужна по поиску и приглашению кадров в школы. люди ведь инертны. если кто-то их сильно хочет - они пойдут с большей вероятностью. а если не ощущают что они нужны - с меньшей. даже при той же зарплате.

но если это все невозможно с новыми кадрами - то даже если обучать имеющихся учителей и студентов педвузов этим методам, уже шаг вперед.
22.06.2014
IleoДата: Воскресенье, 22.06.2014, 20:37 | Сообщение # 11
Ileo

Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
3562
Награды: 25
Статус: Offline
Цитата mikeai ()
по кр. мере в Москве - до 60 т.р

есть и больше, но Москва не есть Россия.
Цитата mikeai ()
можно и нужно сделать такой тест который не будет требовать интерпретации
такого не бывает...а если бывает, то это профанация, с одной стороны, а с другой, люди быстро научатся "правильно отвечать"...
Цитата mikeai ()
можно еще опрашивать учеников на их взгляд оценить объем негатива
нельзя категорически

Цитата mikeai ()
если обучать имеющихся учителей и студентов педвузов этим методам
Кто хочет, тот и сейчас может учиться, а насильно заставить человека работать над собой еще ни у кого не получалось...
22.06.2014
mikeaiДата: Воскресенье, 22.06.2014, 21:04 | Сообщение # 12
mikeai

Михаил Корсанов
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
172
Награды: 4
Статус: Offline
> итата mikeai ()
по кр. мере в Москве - до 60 т.р
есть и больше, но Москва не есть Россия.

в России - 20000-45000 т.р. найти желающих можно если покопать биржу труда и сайты поиска работы. главное - мотивировать идти в школу тех кто закончил педвузы и склонен, способен. но не хотят ведь не только по причине зарплат... еще играет роль атмосфера.

> можно и нужно сделать такой тест который не будет требовать интерпретации
такого не бывает...а если бывает, то это профанация, с одной стороны, а с другой, люди быстро научатся "правильно отвечать"...

можно встроить и защиту от обмана.

> можно еще опрашивать учеников на их взгляд оценить объем негатива
нельзя категорически

у детей прямая мотивация и правильная - они заинтересованы оставить учителей которые к ним хорошо относятся, и убрать тех кто плохо. и они умеют отличать, много негатива или мало, как правило. так что не такой плохой метод

> Кто хочет, тот и сейчас может учиться, а насильно заставить человека работать над собой еще ни у кого не получалось...

Сейчас в программе педвузов такого нет. большинство даже не знают о существовании таких методов. Первый шаг - обучить. второй - мотивировать работать над собой. Можно и проводить групповые тренинги, хотя бы мотивирующие. По утвержденной методике, где доказано что они выполняют эти задачи - мотивация и достижение результата по отработке.
22.06.2014
NePsixДата: Воскресенье, 22.06.2014, 21:10 | Сообщение # 13
NePsix

Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: учитель информатики
Сообщений:
879
Награды: 26
Статус: Offline
Цитата mikeai ()
в России - 20000-45000 т.р.

15 не хотите?
Цитата mikeai ()
у детей прямая мотивация и правильная - они заинтересованы оставить учителей которые к ним хорошо относятся, и убрать тех кто плохо. и они умеют отличать, много негатива или мало, как правило. так что не такой плохой метод

"Хорошо относится к детям" - не равно "хороший педагог". Оценивать педагога должны более компетентные люди, в том числе учитывая совокупность прочих качеств и получаемые результаты. Приведу очень утрированный пример - если учитель на уроке панибратствует с учениками и постоянно травит анекдоты вместо темы урока, никого ни за что не наказывая, он, с очень большой долей вероятности, окажется в числе "хороших".
22.06.2014
mikeaiДата: Воскресенье, 22.06.2014, 21:40 | Сообщение # 14
mikeai

Михаил Корсанов
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
172
Награды: 4
Статус: Offline
> в России - 20000-45000 т.р.
15 не хотите?

с надбавками и т.д. получается 20 все ж, наск я понимаю.

> "Хорошо относится к детям" - не равно "хороший педагог". Оценивать педагога должны более компетентные люди, в том числе учитывая совокупность прочих качеств и получаемые результаты. Приведу очень утрированный пример - если учитель на уроке панибратствует с учениками и постоянно травит анекдоты вместо темы урока, никого ни за что не наказывая, он, с очень большой долей вероятности, окажется в числе "хороших".

Разумеется, оценка детей это не единственная необходимая, чтобы оценить квалификацию педагога, это применяться может исключительно для целей определения объема негатива который выливается от конкретного учителя на детей - эта оценка будет адекватна. для других целей ее применять было бы ни к чему.

Детей, впрочем, также можно попросить оценить насколько хорошо их учат - понятно ли объясняет, интересно ли, заражает ли желанием учить этот предмет самостоятельно, и т.д. - но это другой критерий, и оценка детьми только не вполне будет объективна, конечно, но как одно из - вполне. Говорить, что вообще ни в коем случае детям нельзя доверять делать оценку - по-моему тоже перегиб. Доверять можно, вопрос как дальше этой оценкой пользоваться. Полагаться целиком на нее в принятии решений - было бы тоже перегибом, но и вообще не учитывать - тоже.
22.06.2014
NePsixДата: Воскресенье, 22.06.2014, 21:50 | Сообщение # 15
NePsix

Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: учитель информатики
Сообщений:
879
Награды: 26
Статус: Offline
Цитата mikeai ()
с надбавками и т.д. получается 20 все ж, наск я понимаю.

Да нет, 15 со всеми надбавками - тоже вполне реальная ситуация. Разумеется, не во всех областях и не у каждого учителя. Еще нужно учитывать, за какой объем работы получаются эти баснословные 20-40 (и аж 60 в Москве) тысяч.
Цитата mikeai ()
>

В правом нижнем углу сообщения, которое Вы хотите процитировать, есть кнопка "Цитата". Необходимо выделить нужный текст и нажать эту кнопку.
22.06.2014
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Разные вопросы » Идея: обучать все учителей методам проработки эмоций (типа EFT, BSFF, ПЭАТ и др. для стрессоустойчивости)
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить