Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer, PavelZ  
ПРОБЛЕМА С НАГРУЗКОЙ
kbdbyecДата: Понедельник, 06.06.2011, 17:44 | Сообщение # 1
kbdbyec

Юлия Сидорова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Доброе время суток. Я учитель русского языка и литературы, пед. стаж 15 лет, в школе, в которой я работаю, возникла след.ситуация. В этом году я выпускаю 11-е классы, на след.учебный год в среднюю школу приходит всего один 5 класс. В итоге я остаюсь с нагрузкой меньше ставки (7 кл и 5 кл). В школе на одиннадцать классов (с 5 по 11) у нас 5 учителей русского. Нагрузки нет, возраст учителей от 65 до 72 лет (мне 35 лет, мать-одиночка), и директор не может ничего сделать с добавлением мне часов, т.к по закону уволить пенсионеров она не имеет права, но в то же время часы они не хотят отдавать. Получается, что самому молодому увольняться? Посоветуйте, что в данной ситуации предпринимать? Человек не конфликтный и стучать по столу кулаком, требуя, тоже не хочу, т.к всегда была в хороших отношениях с администрацией.Спасибо.
06.06.2011

ИванычДата: Понедельник, 06.06.2011, 18:58 | Сообщение # 2
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (kbdbyec)
Посоветуйте, что в данной ситуации предпринимать? Человек не конфликтный и стучать по столу кулаком, требуя, тоже не хочу, т.к всегда была в хороших отношениях с администрацией.Спасибо.
Если Вы вдруг решите, что Ваша жизнь важнее хороших отношений с администрацией, то для начала намекните этой самой администрации, что Вы знакомы с п.66 Типового положения об общеобразовательном учреждении. Нагрузка меньше ставки может быть предоставлена учителю только с его письменного согласия. А дальше пусть директор думает, чем нагружать Вас до ставки. Ситуация с учителями русского и литературы - явно просчет администрации. С чего это Вам брать на себя роль жертвы? Не давайте согласия и всё тут. Но дело Ваше.
06.06.2011
интерсепторДата: Понедельник, 06.06.2011, 19:02 | Сообщение # 3
интерсептор

Игорь Иванов
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
677
Награды: 11
Статус: Offline
Quote
Если Вы вдруг решите, что Ваша жизнь важнее хороших отношений с администрацией


Хм, а если хорошие отношения тоже нужны? прыгать с крыши и стрелять на звук могут только в кино
06.06.2011
ИванычДата: Понедельник, 06.06.2011, 19:09 | Сообщение # 4
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (интерсептор)
Хм, а если хорошие отношения тоже нужны?
Ну... Тада - уходить. Адназначна. И не просто уходить, а кланяясь с благодарностью в сердце. Ведь могло быть и хуже. smile

Quote (интерсептор)
прыгать с крыши и стрелять на звук могут только в кино
А у сегодняшней молодежи элементарные действия (совсем не героические) ассоциируются с этим? Печально, если так.
06.06.2011
интерсепторДата: Понедельник, 06.06.2011, 19:14 | Сообщение # 5
интерсептор

Игорь Иванов
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
677
Награды: 11
Статус: Offline
Quote
Хм, а если хорошие отношения тоже нужны?
Ну... Тада - уходить. Адназначна. И не просто уходить, а кланяясь с благодарностью в сердце. Ведь могло быть и хуже.


Хм, а если к Вам придет такой учитель и скажет Иван Иванович у нас есть

Quote
п.66 Типового положения об общеобразовательном учреждении. Нагрузка меньше ставки может быть предоставлена учителю только с его письменного согласия.


уволитесь в тот же день?
06.06.2011
ИванычДата: Понедельник, 06.06.2011, 19:24 | Сообщение # 6
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Не очень хорошо понял мысль. Зачем мне увольняться?
Если ко мне придет такой учитель и так скажет, я скажу сам себе: "О! да его на кривой козе не объедешь." Безусловно он будет вызывать у меня уважение. Безотносительно того симпатичен он мне или совсем наоборот.

Стану решать как выкручиваться из такой ситуевины. На крайний случай - есть процедура сокращения численности работников. Но это уже дело администратора. А в теме речь идет об учителе.
06.06.2011
miss_lorensДата: Вторник, 07.06.2011, 05:24 | Сообщение # 7
miss_lorens

Лена Макарова
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский, французский, РКИ
Сообщений:
2337
Награды: 88
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
А у сегодняшней молодежи элементарные действия (совсем не героические) ассоциируются с этим?

Вот именно! kbdbyec, Вы не мерседес просите вам купить, а того, что Вам положено. Откуда достать Вам часов - это забота администрации и точка. А чем раньше думали, когда пять учителей набирали? Отстаивайте свои права. По своему опыту скажу, на Вас позлятся неделю некоторые завистники (мол, она может за себя постоять, а я нет), а администрация только уважать начнёт.
07.06.2011
anele1210Дата: Вторник, 07.06.2011, 15:02 | Сообщение # 8
anele1210

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Должность: русский язык и литература
Сообщений:
272
Награды: 7
Статус: Offline
администрация "перестраховалась": пенсионеры всегда могут уйти, заболеть - Вы и будете заменой...

А с нагрузкой вопрос окончательно будет решаться в августе, у кого-то за лето могут планы поменяться... Так что не стоит переживать пока... smile
07.06.2011
AsioДата: Вторник, 07.06.2011, 16:34 | Сообщение # 9
Asio

Ранг: Аспирант (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: английский язык
Сообщений:
724
Награды: 16
Статус: Offline
Quote (anele1210)
могут уйти, заболеть - Вы и будете заменой...

малое утешение, если быть на замене - объем работы о-ля-ля, а оплата смешная dry
07.06.2011
GradysnikДата: Вторник, 07.06.2011, 16:36 | Сообщение # 10
Gradysnik

Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: Физическая культура и ОБЖ
Сообщений:
46
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (kbdbyec)
по закону уволить пенсионеров она не имеет права

После 60 лет, по закону, контракт (трудовой договор) можно не продлевать. А Вы мать одиночка, да еще специалист со стажем, да еще учитель русского языка и литературы...! С другой стороны, все мы будем пенсионерами. И ладно если дадут доработать. А могут и "выкинуть на улицу". И Вас жалко и пенсионеров.
07.06.2011
kbdbyecДата: Вторник, 07.06.2011, 16:45 | Сообщение # 11
kbdbyec

Юлия Сидорова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
2
Награды: 0
Статус: Offline
Огромное спасибо за поддержку. Сегодня более или менее решился вопрос.. Я спокойно сказала директору, что выбирайте сами, в каком специалисте Вы больше заинтересованы, хотите ли работать на перспективу ил стоит ли нам ругаться. В итоге в конце дня меня вызвали и сказали, что если набирается 10 класс, то этот класс будет мой, а если вдруг, по каким-то причинам не наберут 10 класс, то часы мне найдут. Елена Непочатых права, сказав, что "на Вас позлятся неделю некоторые завистники (мол, она может за себя постоять, а я нет), а администрация только уважать начнёт. "
07.06.2011
GradysnikДата: Вторник, 07.06.2011, 16:49 | Сообщение # 12
Gradysnik

Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: Физическая культура и ОБЖ
Сообщений:
46
Награды: 0
Статус: Offline
Здорово!!! Теперь можно и в отпуск. Рад за Вас!!! hands А класс Вы обязательно наберете!
07.06.2011
ИванычДата: Вторник, 07.06.2011, 19:20 | Сообщение # 13
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (Gradysnik)
После 60 лет, по закону, контракт (трудовой договор) можно не продлевать.
Если не очень трудно, подскажите, пожалуйста, какой именно закон позволяет так поступать с 60-летними учителями? И еще вопрос. Вы лично работаете по срочному трудовому договору (контракту)? Или трудовой договор заключен на неопределенный срок?

Прошу прощения, что не в тему. Но ситуация, видимо, рассосалась. Можно, наверное, и околотемные разговоры разговаривать...
07.06.2011
Ромашка27Дата: Среда, 08.06.2011, 09:26 | Сообщение # 14
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 44
Статус: Offline
Как здорово, что хотя бы у учителей есть социальная защищенность
08.06.2011
GradysnikДата: Среда, 08.06.2011, 12:43 | Сообщение # 15
Gradysnik

Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: Физическая культура и ОБЖ
Сообщений:
46
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Вы лично работаете по срочному трудовому договору (контракту)? Или трудовой договор заключен на неопределенный срок?

Статья 58. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Я работаю по договору заключенному на неопределенный срок. Пока сам не напишу заявление на увольнение. Директора нашего района работают по срочному договору (1 год). Наверное, начальник управления образования перестраховывается...
08.06.2011
  • Страница 1 из 2
  • 1
  • 2
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить