|
Учебная нагрузка
|
|
|
Михаил5100 | Дата: Понедельник, 13.06.2016, 11:38 | Сообщение # 1 |
| Сообщений: |
287 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
В течении последних 3-4 лет у меня снижается учебная нагрузка - отбирают по 1 - часу в год, то на подготовку к егэ, то 3 час физкультуры и т.д. Сейчас у меня осталось 15 часов в неделю, в следующем году пока предупредили о снижении на 0,5 часа.
Вопрос в том, правомерно ли это, если есть трудовой договор, но в нём не сказано о нагрузке? Ни каких документов о снижении нагрузки я не подписывал (были такие).
13.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Dimario | Дата: Понедельник, 13.06.2016, 14:32 | Сообщение # 2 |
Dimario
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
| Сообщений: |
304 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Администрация обязана обеспечить Вас трудовой нагрузкой не менее 18 часов в неделю, как и указано в договоре. При каких-либо изменениях Вас обязаны оповестить под подпись. Вы ведь каждый год в конце лета расписываетесь за свою нагрузку на предстоящий учебный год, верно?
И еще спрошу: а какой предмет преподаете?
13.06.2016
Сообщение отредактировал Dimario - Понедельник, 13.06.2016, 14:32
|
|
|
|
| |
|
|
Михаил5100 | Дата: Вторник, 14.06.2016, 08:51 | Сообщение # 3 |
| Сообщений: |
287 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Преподаю информатику 7 часов и технологию 7 часов. Раньше были факультативы по информатике за счёт часов ОПД (основы проектной деятельности). Сейчас говорят такого предмета уже нет. Часов взять не откуда.
За учебную нагрузку я расписываюсь в сентябре, когда у директора всё утрясётся. Предварительное комплектование бывает где то в апреле - мае. Говорят сколько у тебя будет нагрузка в следующем году. Если не доволен - твои проблемы, хочешь работай, не хочешь - проваливай...
Да, за вредные условие мне не платят, поскольку кабинеты не аттестованы. Жаловаться вышестоящему руководству бесполезно - друг-друга подпирают. Был случай, написал жалобу, что директор принуждает отключить фильтры интернета (давно это было, интернет только в школе, а одноклассники блокируются, вот директорша и навалилась на меня - отключай, да отключай. три раза объяснял, что это федеральный фильтр - не поверила, обвиняла меня, что специально не пускаю их в соц сеть. Психанул написал, с тех пор расплачиваюсь...)Добавлено (14.06.2016, 08:51)
---------------------------------------------
А подскажите, пожалуйста, в каком документе (приказе, письме и т.д.) говорится о нагрузке? что администрация обязана обеспечить 18 часов?
14.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Lora22 | Дата: Вторник, 14.06.2016, 13:51 | Сообщение # 4 |
Lora22
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
|
| Сообщений: |
557 |
| Награды: |
11 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Михаил5100 (  ) в каком документе (приказе, письме и т.д.) говорится о нагрузке?
Приказ Минобраз от 22.12.2014 №1601 "О продолжительности рабочего времени...":
"2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным)..."
14.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Na-tali | Дата: Суббота, 18.06.2016, 16:02 | Сообщение # 5 |
Na-tali
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
33 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
Если учитель не согласен с неполной ставкой, каковы дальнейшие варианты развития событий? Увольнение?
18.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Lora22 | Дата: Суббота, 18.06.2016, 22:10 | Сообщение # 6 |
Lora22
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
|
| Сообщений: |
557 |
| Награды: |
11 |
| Статус: |
Offline |
|
Na-tali, учитель не подписывает согласие на неполную ставку, пусть директор ищет часы и "догружает".
18.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Na-tali | Дата: Воскресенье, 19.06.2016, 08:06 | Сообщение # 7 |
Na-tali
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
33 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
Меня как раз интересует вопрос - что будет, если "догрузить" не сможет? У нас в следующем году возможно объединят 2 класса из-за малой наполняемости (по несколько человек из каждого класса сменили место жительства). Часов фактически на всех не хватит. Директор, по всей видимости, будет предлагать неполную ставку. Я не согласна. Дальнейший вариант развития? У нас 7 учителей ведут математику.
19.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Воскресенье, 19.06.2016, 11:05 | Сообщение # 8 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Na-tali, не согласны и все.
Теоретически директор может заявить о производственной необходимости и сократить нагрузку в связи с ней. Но, скорее, кто-то станет вести другие предметы или вообще ГПД. Можно организовать кружки или платные образовательные услуги.
19.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Bumbox | Дата: Воскресенье, 19.06.2016, 16:26 | Сообщение # 9 |
Bumbox
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
454 |
| Награды: |
10 |
| Статус: |
Offline |
|
у нас в системе образования все так странно устроено...
с одной стороны, есть куча нормативных актов, вроде как защищающих права учителей. С другой, есть всякие "подакты", дополнения и пояснения к ним, и есть просто обьективные реалии, которые под отдельного учителя подстраивать никто не будет.
директор может:
- догрузить учителя до ставки (или выше), дав какие-нибудь кружки/факультативы/назначить на полставки зав.кабинетом или замом по какой-нибудь учебно-научной работе. Дать вести какое-нибудь обж или введение в религиоведение, назначить зав.библиотекой и тд.
- сказать, что часов/денег в школе нет вообще и выплывайте как знаете. Или работайте с нагрузкой 10 часов или до свидания.
И во втором случае есть вероятность, что на вашу защиту никто не встанет. Можно жаловаться куда угодно, но будут приходить формальные отписки как раз про эту "производственную необходимость" и тд. А если вы уволитесь, школе это будет даже выгодно. Ваши часы раскидать между остальными учителями.
19.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Na-tali | Дата: Воскресенье, 19.06.2016, 17:36 | Сообщение # 10 |
Na-tali
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
33 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Bumbox ( ) И во втором случае есть вероятность, что на вашу защиту никто не встанет. Можно жаловаться куда угодно, но будут приходить формальные отписки как раз про эту "производственную необходимость" и тд. А если вы уволитесь, школе это будет даже выгодно. Ваши часы раскидать между остальными учителями.
Вот этого я и опасаюсь. Дело в том, что 5 лет назад директор принял на работу знакомого учителя математики, хотя необходимости в нём не было. Взял на неполную ставку. Через пару лет ставка всё же набралась, но сейчас ситуация просто катастрофическая - классы объединяют и у кого-то из математиков в любом случае ставки не будет! Вот я заранее и думаю, что можно предпринять в сложившейся ситуации.
19.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Воскресенье, 19.06.2016, 18:19 | Сообщение # 11 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Na-tali, через год? Может быть что угодно. Кто-то уйдет в другую школу, кто-то на пенсию, кто-то в декрет.
19.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Na-tali | Дата: Воскресенье, 19.06.2016, 18:24 | Сообщение # 12 |
Na-tali
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
33 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Екатерина_Пашкова ( ) Na-tali, через год? Может быть что угодно. Кто-то уйдет в другую школу, кто-то на пенсию, кто-то в декрет.
Не через год, через 2 месяца - в сентябре. Ни декретниц, ни пенсионеров у нас нет, все ровесники.
19.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Воскресенье, 19.06.2016, 19:10 | Сообщение # 13 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Na-tali, отдыхайте спокойно. А через 2 месяца, если будут проблемы, будете решать. Все-таки 7 человек - это достаточно много. Можно найти решение, кому-то дать вести другой предмет.
19.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Михаил5100 | Дата: Понедельник, 20.06.2016, 10:02 | Сообщение # 14 |
| Сообщений: |
287 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Всё таки педагог в наших школах ни как не защищён. Всё зависит от того, как глянет на тебя директор. Или твою способность огрызаться на всех уровнях. Я не умею, считаю скандалить, просить не для учителя... профессия такая.
В прошедшем учебном году 8 класс 22 ученика делили на две части для английского языка, потому как 2 учителя иностранного. Для моей информатики деления не хватало, хотя для сельской школы уже 20 учеников по санпину повод для деления.
Цитата Bumbox ( ) у нас в системе образования все так странно устроено...
Точно. Про деление на группы сказано: руководство школы может разрешить деление..., а вот захочет ли!?
Я ни как не защищён в школе, тем более школа в нашем селе одна, а семью кормить надо. Отсюда сижу и помалкиваю...
И по моему, во многих школах так, нашей многострадальной России...
У кого также - откликнитесь, вместе подумаем что делать!
20.06.2016
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Понедельник, 20.06.2016, 10:28 | Сообщение # 15 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Lora22 ( ) Приказ Минобраз от 22.12.2014 №1601 "О продолжительности рабочего времени...":
Lora22, это приказ не перекрывает новый?
Приказ Минобрнауки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха пед. и иных работников" http://pedsovet.su/load/0-0-1-48336-20
Цитата Михаил5100 ( ) Всё таки педагог в наших школах ни как не защищён.
Ну уволить педагога в наших школах крайне трудно. Вот изжить - можно.
20.06.2016
|
|
|
|
| |
|
