Добрый день! Перед родами в 2016 году насчитали отпуск 23 дня с 10 января. Сейчас собираюсь выходить на работу. Можно ли догулять оставшийся отпуск за тот год или есть ли какая нибудь компенсация за неизрасходованные дни отпуска. Ведь по ТК я могла взять все 56 дней (полный отпуск). А они насчитали 23 дня. Если откажут, будет ли это нарушением трудового кодекса? Или я в чём то ошибаюсь? Спасибо!
Вы можете прикрепить дни отпуска ко времени окончания декрета. Нужно написать заявление на отпуск (типовое), указать даты отпуска, продолжительность. Вы можете суммарно с теми 23-днями 56 дней. Правда, такое заявление пишется до декрета, но в вашем случае, думаю, тоже будет все нормально.