Цитата
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Ст. 260 ТК РФ.
В статье одной:
Цитата
если за прошлый год отпуск использован, а новый не начался – права на ежегодный отдых у женщины еще нет и воспользоваться им она не может;
если за прошлый год отпуск использован, а новый рабочий год уже начался – женщина может взять весь или часть отпуска текущего периода
М@йр, пишете заявление работодателю и идете в отпуск. Рекомендую так и сделать, т.к. работа в школе все-таки достаточно нервная и напряженная.
Рабочий год считаем не по учебным годам (я думаю), а обычно - по производственному календарю. В 2015 г. Вы отгуляли, а в 2016 г. спокойно берете свой отпуск до декретного.
