|
Вопрос-Ответ | Дата: Воскресенье, 20.11.2016, 00:21 | Сообщение # 1 |
| Сообщений: |
7 |
| Награды: |
4 |
| Статус: |
Offline |
|
В медицине ситуация один-в один. В поэтому и бытует мнение о больших зарплатах в образовании и здравоохранении. И премьер-министр утверждает, и губернаторы докладывают о высоких зарплатах врачей и учителей , а у кого они? У директоров и главных врачей? Я считаю что правительство не отработало систему проверки чиновников и систему по проверке расходования ими бюджетных средств. Либо как существовала система "откатов", так и существует. А в некоторых организациях -двойные расчетные листы по зарплате. Что со всем эти делать? и до какой поры так будем жить? Это же целая система...
20.11.2016
|
|
|
|
| |
|
|
КлаваХелеоХоон | Дата: Понедельник, 03.07.2017, 05:15 | Сообщение # 2 |
| Сообщений: |
164 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
У нас уже нет такой системы. Все очень прозрачно, несправедливо могут распределять лишь "стимулирующие". Правда, конкретно в нашем ОУ "стимула" нет, но премии, хотя и маленькие, бывают, вот их распределение вызывает иной раз нервные высказывания некоторых учителей: "Своей подружке она вон сколько выписала!" В целом же систему, мне кажется, сломали.
У директора реально больше зарплата, чем у нас, она просто большая. Но директор даже не проходит по нашей ведомости (педагогический состав); у них ведомость администраторов или что-то вроде.
03.07.2017
|
|
|
|
| |
|
