Rigarda | Дата: Четверг, 09.02.2017, 00:20 | Сообщение # 1 |
Rigarda
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
Сообщений: |
1 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Доброго времени суток! Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации, сил уже больше нет.
Ставится огромное количество замен в принудительном порядке ("Если вы не хотите работать, то мы найдем того, кто захочет"). Как пример - на прошлой неделе вместо 25 часов по договору я отработала 34 часа. На это неделе уже +7 часов замен, а неделя еще не кончилась! Плюс отправили на курсы по ФГОСам как молодого специалиста, естественно в отрыве от производства.
Замены не оплачиваются - "Дадим день к отпуску" - по факту когда об этом заговариваешь смеются в лицо.
Я так понимаю, что после вступления в силу приказа "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" это стало законным и никакой управы нет? Или можно хоть что-то предпринять? Куда писать, к кому обращаться?
09.02.2017
|
|
|
| |
|
nouvelle9556 | Дата: Четверг, 09.02.2017, 09:03 | Сообщение # 2 |
nouvelle9556
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
Сообщений: |
1177 |
Награды: |
51 |
Статус: |
Offline |
|
А что там такого в приказе "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" страшного? Наоборот, на КАЖДУЮ замену пишется заявление учителя, мол, да, я, Марья Иванна мечтаю заменить имярек, директор в ответ на заявление пишет приказ, мол, разрешить МарьИванне заменять имярек. А там уж ваше согласие на оплату часов или днями к отпуску. Наоборот, в приказе строчка появилась, что работа учителя состоит из нормы часов за ставку, педагогической работы. предусмотренной договором и прочей педагогической работы, выполняемой за отдельную плату. Именно так. В приказе сказано, что все, что не входит в норму нагрузки и договор, выполняется за отдельную плату. Вотприказ
09.02.2017
|
|
|
| |
|