|
Проблемы с коллективом
|
|
|
Эсмин | Дата: Вторник, 04.06.2013, 17:28 | Сообщение # 1 |
Эсмин
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
6 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте. Хотела бы попросить у вас совета/помощи. Дело в том, что будучи студенткой я взяла 1 класс. Перед тем как устраиваться на работу я предупредила директора о том, что я на последнем курсе и что меня нужно будет отпускать на сессии, ГОСы и диплом. Директор согласилась и начался учебный год. Отгулы до сессий я брала мало(по необходимости 3-4раза в институт съездить), за весь учебный год я была 2 раза на больничном. Проблемы начались сначала с воспитателем продленки. Она до того как меня взяли была действующим учителем, работала в этом кабинете и выпустив 4 класс, ушла на продленку(не стала/захотела/смогла освоить ФГОС). Ей приходилось меня замещать пока я была в университете и на больничных. Когда начались замены – началось хамство, перекладывание вещей на моем столе, делала все мне наперекор. Я запрещаю детям что либо делать, она это разрешает и наоборот. На столе лежат бумаги и я каждый день приходя на работу должна искать свои бумаги потому что она их убирает(детский сад получается). А дальше началось еще интереснее. Пришла весна, апрель и сессия. Я на каждый свой отгул/уход на зачет писала заявление об отгуле. На летнюю сессию у меня был учебный отпуск, на ГОСы – тоже. На замену поставили ее. И когда я вернулась на неделю (перерыв между экзаменами) она мне заявила что Я должна ей заплатить (за каждый день начиная с сентября что она заменяла). Я ей ответила что я писала отгулы и все вопросы к администрации.
Я тоже человек и понимаю, что человек меня заменял, пахал и так далее, НО была договоренность заранее о моем графике работы. Не я виновата, что она работала в две смены и ее не подменяли другие. Теперь она требует чтобы в следующем учебном году ее заменяла я(13-14уч год) когда она пожелает!
Это первая проблема.
И вторая проблема: меня как молодого специалиста отправляют на конференции и прочие мероприятия. Я знаю, что я должна их посещать. Но проблема в том, что меня отправляют на ВСЕ конференции, которые приходят на началку (один раз мне за одну учебную неделю меня заставили идти на 5 конференций подряд –каждый день принося бумажку о датах и времени конференций), меня отправляют в те места куда должна ездить завуч и так далее….
Хотела бы получить советы по двум ситуациям: 1) может есть какие-то законы, положения о количестве мероприятий которые должен посетить один педагог в год. Я просто боюсь что буду ночевать уже в школе; 2) что делать с продленкой? Она будет просить заменять ее через день (с 8-18 у меня нет возможности работать(не позволит здоровье), иначе я бы пошла на 2 ставки – началка+ГПД). А «посылать» ее не получается – она просто ставит перед фактом(мол вы задержитесь сегодня, и деваться некуда – я не могу детей оставить).
04.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Вторник, 04.06.2013, 17:45 | Сообщение # 2 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Эсмин) что делать с продленкой? Она будет просить заменять ее через день (с 8-18 у меня нет возможности работать(не позволит здоровье), иначе я бы пошла на 2 ставки – началка+ГПД). А «посылать» ее не получается – она просто ставит перед фактом(мол вы задержитесь сегодня, и деваться некуда – я не могу детей оставить).
решать с администрацией. типа собрать себя, ее и директора и сказать, что замещать не можете.
04.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Elena_Shitikova | Дата: Вторник, 04.06.2013, 18:19 | Сообщение # 3 |
| Сообщений: |
1542 |
| Награды: |
37 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Эсмин) На замену поставили ее. И когда я вернулась на неделю (перерыв между экзаменами) она мне заявила что Я должна ей заплатить (за каждый день начиная с сентября что она заменяла). Я ей ответила что я писала отгулы и все вопросы к администрации.
Все замены учитываются администрацией и оплачиваются подменяющему преподавателю через бухгалтерию. И оплачивать лично Вы ничего не должны.
Цитата (Эсмин) Теперь она требует чтобы в следующем учебном году ее заменяла я(13-14уч год) когда она пожелает!
И этот вопрос решается через администрацию школы. И никак иначе.
В нашей школе часы продлёнки поделены между всеми учителями, работающими в первых классах: каждая в свой день недели.
04.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Эсмин | Дата: Вторник, 04.06.2013, 18:42 | Сообщение # 4 |
Эсмин
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
| Сообщений: |
6 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Спасибо за ответы. Я знаю что все финансовые вопросы решаются через администрацию и ей это неоднократно говорила, что она пропускала мимо ушей видимо. Директор тоже сказала - будете ее заменять! Я когда устраивалась первый вопрос был: должна ли я сидеть на продленке, мне сказали нет, для этого есть специальные люди.
Она меня постоянно "долбает" - тут при детях сказала, что я должна мусор выкинуть! (дети в шоке стояли на меня смотрели) Я то знаю что должна выбросить мусор после уборки.
Когда убирались перед приходом комиссии она заявила, мол убирайте свои вещи! Я говорю это не помешает, я сегодня не могу. Она ответила что ей пофиг......
И так далее..... за целый год могу роман написать.
04.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Јеленко | Дата: Вторник, 04.06.2013, 19:05 | Сообщение # 5 |
Јеленко
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
162 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
Наталья, когда Вы были в отгулах (не в ученическом), Вам оплачивали эти дни? Если Вы за эти дни получили зарплату, то заменявшая Вас воспитательница эти дни работала бесплатно и Вы должны за нее отработать. Если ей оплатили замену, то Вы ей ничего не должны.
04.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
LaVida | Дата: Вторник, 04.06.2013, 20:32 | Сообщение # 6 |
LaVida
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
1742 |
| Награды: |
29 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Эсмин) за весь учебный год я была 2 раза на больничном.
атас
при всех этих оттягчающих Вы еще два раза поболеть что ли позволили?
ну, Вам точно точно только в бюджете работать.
Я за 20 лет работы была на больничном два раза. Один раз по декрету, второй раз - уже при работе в школе.
При вашем отношении к работе вам стоит работать только в школе, жкх, муниципальной больнице....
04.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Вторник, 04.06.2013, 23:16 | Сообщение # 7 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (LaVida) ну, Вам точно точно только в бюджете работать.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
04.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Среда, 05.06.2013, 09:08 | Сообщение # 8 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Јеленко) Наталья, когда Вы были в отгулах (не в ученическом), Вам оплачивали эти дни? Если Вы за эти дни получили зарплату, то заменявшая Вас воспитательница эти дни работала бесплатно и Вы должны за нее отработать.
бред! сотрудник ничего никогда не должен своему коллеге, ибо эти вопросы регулируются администрацией, а не стихийно беждусобойчиком.
Цитата (LaVida) при всех этих оттягчающих Вы еще два раза поболеть что ли позволили?
какие отягчающие?! человек на собеседовании предупредил о своих учебных отпусках. работодатель согласился!!!
Болеть по всем законам мира имеют право ВСЕ!!! И выходить с температурой или кашлем на работу = наплевательское отношение к себе и неуважение окружающих (кот могут заразиться).
Я бы на месте автора возбухнула и написала бы официальную записульку на тему прогулов той тетки и вынужденной работой автора.
Вариант кстати в очередной ее уход, когда вроде как вы не можете оставить детей подойти к администарции и сказать, что та коллега свалила, а вы заменить ее не можете (и ВЕСКАЯ причина почему типа температура под 40*)
после такого администарция быстро вправит мозг вашей коллеге
05.06.2013
Сообщение отредактировал Ромашка27 - Среда, 05.06.2013, 09:51
|
|
|
|
| |
|
|
nouvelle9556 | Дата: Среда, 05.06.2013, 10:01 | Сообщение # 9 |
nouvelle9556
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
| Сообщений: |
1177 |
| Награды: |
51 |
| Статус: |
Offline |
|
Собственно, мне кажется, сейчас учителя началки, тем более, освоившие ФГОС, расходятся как горячие пирожки на вокзале...
Раз Вас взяли студентку, то нет в школе учителя свободного для началки... Ну нету. И не особо идут. Ибо если у директора есть выбор - со стажем брать или студентку - то ясен перец опытный учитель лучше...
Вы закончили вуз... На этой школе свет клином не сошелся...
Мадам с продленки, ясен перец, просто хамка.
При любой погоде потребовать оплаты с коллеги... Что за дурь? Она то, давно работая в школе. прекрасно знает, как оплачиваются замены.
Остается вариант, что это ей посоветовала все-таки администрация. Шепнула на ушко, мол, так и так. Договаривайтесь сами между собой...
ТОгда из этой школы надо валить еще вернее.
А делать замечания при детях... Хамство чистой воды. А. может, дура такая....
Вы подумайте вообще-то, есть что-то, ради чего Вы собираетесь вот это всё ещеё невесть сколько лет терпеть?
Может, сменить школу?
05.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Јеленко | Дата: Среда, 05.06.2013, 11:53 | Сообщение # 10 |
Јеленко
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
162 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
Отнюдь. В учебное время учителям отгулов не дают. Не может же у первоклашек в середине учебной недели быть выходной, потому что у учителя какое-то важное дело. Только в каникулы. Если нужен день, то договариваемся с коллегами, пишем заявление на имя директора с просьбой разрешить взаимозамену. Потом, когда потребуется коллеге, подменяешь его/ее.
05.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Среда, 05.06.2013, 11:57 | Сообщение # 11 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Јеленко) Отнюдь. В учебное время учителям отгулов не дают. Не может же у первоклашек в середине учебной недели быть выходной, потому что у учителя какое-то важное дело. Только в каникулы. Если нужен день, то договариваемся с коллегами, пишем заявление на имя директора с просьбой разрешить взаимозамену. Потом, когда потребуется коллеге, подменяешь его/ее
стесняюсь спросить вы когда сломаете руку тоже будете договариваться о подмене с коллегами?
ваще вы пишите какой-то откровенный бред и ахинею. Рекомендация: изучить ТК и свой труд договор.
05.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Јеленко | Дата: Среда, 05.06.2013, 12:06 | Сообщение # 12 |
Јеленко
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
162 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
Причем здесь перелом руки? В таком случае идут на больничный, а не в отгул.
05.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Среда, 05.06.2013, 12:22 | Сообщение # 13 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Ромашка27) ваще вы пишите какой-то откровенный бред и ахинею. Рекомендация: изучить ТК и свой труд договор.
Здесь Јеленко говорит о том, что в учебное время отгулы не дают брать, только в каникулы. Больничные и ученические отпуска - это другое дело.
05.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Ромашка27 | Дата: Среда, 05.06.2013, 13:04 | Сообщение # 14 |
Ромашка27
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
2992 |
| Награды: |
44 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (Главный_редактор) Здесь Јеленко говорит о том, что в учебное время отгулы не дают брать, только в каникулы. Больничные и ученические отпуска - это другое дело.
дают или нет это уже дело администрации, но никак не взаимоотношений рядовых учителей.
и если автору нужно будет взять отгул, больничный, учебный отпуск, то она должна договариваться (что она УЖЕ сделала) с администрацией, а не с кем-то еще, пусть даже и с подменяющей ее коллегой.
05.06.2013
|
|
|
|
| |
|
|
Elena_Shitikova | Дата: Среда, 05.06.2013, 13:43 | Сообщение # 15 |
| Сообщений: |
1542 |
| Награды: |
37 |
| Статус: |
Offline |
|
Ромашка27, Видите ли, часто бывает так, что учителя договариваются по-дружески, полагаясь на честность и совестливость друг друга. Но правильнее будет решить этот вопрос через администрацию. Отгулы иногда дают и в учебное время, когда ситуация совсем безвыходная.
05.06.2013
|
|
|
|
| |
|
