Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer, PavelZ  
Нагрузка учителя
Сколько академических часов в неделю в среднем вы работаете?
BadDNAДата: Суббота, 12.06.2010, 11:08 | Сообщение # 91
BadDNA

Сергей
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: проходящий
Сообщений:
737
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (Татуля)
...что при работе на полставки завучем работник не имеет возможности получать 20 тыс. (как наш завуч, не ведущая часы вообще)...

Я вот тоже работаю на ставку и без часов, а получаю около 10 тыс. Правда иногда бывают премии (раз в квартал), если конечно заслужил. От часов отказался по нескольким причинам: во-первых, на работу завуча времени уходит очень много; во-вторых коллегам мало часов останется; в-третьих каждый должен заниматься своим делом, а не пытаться выполнять 5-6 работ.
12.06.2010
DSIДата: Суббота, 12.06.2010, 11:10 | Сообщение # 92
DSI

Светлана Демашова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
4
Награды: 0
Статус: Offline
завучем работать не так сложно, если все отчеты переложить на учителей.
12.06.2010
BadDNAДата: Суббота, 12.06.2010, 12:43 | Сообщение # 93
BadDNA

Сергей
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: проходящий
Сообщений:
737
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (DSI)
завучем работать не так сложно...

biggrin
12.06.2010
учитель2009Дата: Суббота, 12.06.2010, 19:57 | Сообщение # 94
учитель2009

Логинова Н.А. Королева И.Б.
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
434
Награды: 9
Статус: Offline
Quote (DSI)
завучем работать не так сложно, если все отчеты переложить на учителей.

А вы попробуйте и поработайте!!!!!
Мнение дилетанта и не очень разбирающегося человека!!!

Добавлено (12.06.2010, 19:57)
---------------------------------------------

Quote (Татуля)
Я так понимаю, что при работе на полставки завучем работник не имеет возможности получать 20 тыс. (как наш завуч, не ведущая часы вообще) + 25 тысяч премии по концу семестра.

Ничего себе!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!А такие премии разве бывают????????????
12.06.2010
K@ttiДата: Суббота, 12.06.2010, 20:17 | Сообщение # 95
K@tti

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
Сообщений:
6010
Награды: 78
Статус: Offline
Quote (учитель2009)
А вы попробуйте и поработайте!!!!!

Я бы с удовольствием, да никто не приглашает((

Quote (учитель2009)
Мнение дилетанта и не очень разбирающегося человека!!!

Там написано "если переложить работу на учителей". Это важное дополнение.

12.06.2010
учитель2009Дата: Суббота, 12.06.2010, 23:03 | Сообщение # 96
учитель2009

Логинова Н.А. Королева И.Б.
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
434
Награды: 9
Статус: Offline
Кто бы научил, как ее-работу- перекладывать на учителей. Разве толк из этого будет???
12.06.2010
BadDNAДата: Воскресенье, 13.06.2010, 02:32 | Сообщение # 97
BadDNA

Сергей
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: проходящий
Сообщений:
737
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (учитель2009)
А вы попробуйте и поработайте!!!!!

учитель2009, можете не возмущаться, всё равно не объясните тем кто не работал какого это и сколько надо сделать.

Quote (учитель2009)
Кто бы научил, как ее-работу- перекладывать на учителей.

Это бесполезно. Либо им некогда, либо им за это не платят. Есть и другие варианты.
Одно время надо было подавать глупый отчет (Использование ИКТ) о том, сколько времени, на каком уроке, по какой теме, с применением какого оборудования и ПО проводились занятия учителями. Понятное дело что отследить самому это невозможно в принципе. Сделал форму специально в Excel'е, защитил паролем, выдал учителям и сказал что сдавать в электронном виде. Результат превзошёл все мои ожидания. Кто-то просто распечатал форму, заполнил от руки, отсканировал и принес мне. Кто-то попросил учеников взломать пароль и переделать форму так как им удобно. Кто-то набрал эту же форму в Word'е... Короче говоря, из 50 с лишним учителей только 8 сделали то, что я попросил. Так длилось 4 месяца, пока эту форму отчетности не отменили.

Quote (учитель2009)
А такие премии разве бывают??????

Ну если учесть что это 1 раз в полугодие и зарплата составляет 20 тыс. руб, то вполне возможно.
Беру себя как администратора. Зарплата 10 тысяч. Премия раз в квартал до 7 тысяч (правда ниразу столько не получал, а за второй квартал сказали что вообще не будет из-за резултатов ГИА и ЕГЭ) в зависимости от качества работы.
Беру учителя. Зарплата около 6 тысяч. Премия ежемесячно до 1500 руб., опять же в зависимости от качества работы.
Так что в процентном соотношении вполне реальная премия получается.

Quote (K@tti)
Я бы с удовольствием, да никто не приглашает((

Приезжайте. Если Вас устроит зарплата в 10тыс. рублей, то я своё место уступлю с легкостью wink
13.06.2010
учитель2009Дата: Воскресенье, 13.06.2010, 07:59 | Сообщение # 98
учитель2009

Логинова Н.А. Королева И.Б.
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
434
Награды: 9
Статус: Offline
Quote (BadDNA)
учитель2009, можете не возмущаться, всё равно не объясните тем кто не работал какого это и сколько надо сделать.

Спасибо за поддержку!!!!
13.06.2010
ВладимировичДата: Воскресенье, 13.06.2010, 10:53 | Сообщение # 99
Владимирович

мужчина
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1973
Награды: 44
Статус: Offline
Quote (учитель2009)
Кто бы научил, как ее-работу- перекладывать на учителей. Разве толк из этого будет???

Наберётесь опыта и научитесь. Посоветуйтесь с теми кто на должности лет 10 - 20, они научатс. cool

Quote (BadDNA)
Приезжайте. Если Вас устроит зарплата в 10тыс. рублей, то я своё место уступлю с легкостью

Все эти жалобы молодых завучей напоминают "плачь о горькой судьбе" молодого сержанта, который пришёл после учебки, без году неделя, командовать отделением. Сверху давит командир взвода (офицер), а снизу подчинённые солдаты, особенно старослужащие, которые службу знают и делают всё лучше его. А хорошим надо быть и для тех и для других одновременно. Сумел - ты стал настоящим командиром, не сумел иди назад солдатскую лямку тянуть. biggrin

13.06.2010


Сообщение отредактировал Владимирович - Воскресенье, 13.06.2010, 10:56
K@ttiДата: Воскресенье, 13.06.2010, 12:54 | Сообщение # 100
K@tti

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
Сообщений:
6010
Награды: 78
Статус: Offline
Quote (BadDNA)
Приезжайте. Если Вас устроит зарплата в 10тыс. рублей, то я своё место уступлю с легкостью wink

Спасибо) Вот бы поближе... у нас.

13.06.2010
BadDNAДата: Воскресенье, 13.06.2010, 13:39 | Сообщение # 101
BadDNA

Сергей
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: проходящий
Сообщений:
737
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (Владимирович)
Все эти жалобы молодых завучей напоминают "плачь о горькой судьбе"

biggrin не больше чем жалобы учителей. Работать в школе становится всё накладнее, но и просто бросить всё обидно. Слишком много сил и средств вложено чтобы отдать всё это кому ни попадя.
13.06.2010
ТатуляДата: Воскресенье, 13.06.2010, 19:07 | Сообщение # 102
Татуля

Татьяна
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: физика, информатика
Сообщений:
881
Награды: 18
Статус: Offline
Quote (BadDNA)
в-третьих каждый должен заниматься своим делом, а не пытаться выполнять 5-6 работ.

Ни одной из них не доводя до логического завершения, как порой получается.
Quote (учитель2009)
А такие премии разве бывают????????????

Поверьте, бывают, а также зарплата у директора школы в 60 (при этом человек не стесняется брать взятки).
Вот только у преподавателей при этом премия также раз в семестр 400 рублей, а у тех персонала каждый месяц около 1000-1500
13.06.2010
DSIДата: Воскресенье, 13.06.2010, 21:20 | Сообщение # 103
DSI

Светлана Демашова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
4
Награды: 0
Статус: Offline
Вообще, работа в школе вызывает какие то не приятные впечатления. У нас школа маленькая, всего 116 человек, поэтому я и говорю, что работать завучем легко, в больших школах объем работы большой и работать тяжело. Учитель крайний. Ведь обучение зависит от трех субъектов:Учитель-ребенок-родитель.
13.06.2010
ГостьДата: Вторник, 15.06.2010, 10:13 | Сообщение # 104
Гость

Группа: Гости
Quote (учитель2009)
Кто бы научил, как ее-работу- перекладывать на учителей. Разве толк из этого будет???

Поверьте, толк есть. По итогам каждой учебной четверти учителя-предметники заполняют форму отчёта успеваемости по каждому преподаваемому предмету в каждом отдельном классе с указанием количества учащихся, получивших все виды отметок (от "2" до "5"), фамилий учащихся, улучшивших и ухудшивших успеваемость в сравнении с предыдущим результатом (четверть, учебный год, полугодие); с указанием качества знаний и степени обученности по каждому классу и по предмету. Кроме этого - обязательно отчёт о прохождении программы учебного курса. Дважды в год заполняется рейтинговая карта МО. По окончании года каждый учитель заполняет личную рейтинговую карту для экспертной оценки его деятельности с целью объективной оценки стимулирующего фонда (Правда, всегда ли она объективна - все критерии легко меняются по весу в баллах в зависимости от желания уменьшить результат одних и повысить у других). Как видите - отчётов немало и времени они занимают тоже достаточно. Завуч занимается обработкой собранных статистических данных, анализирует результат по школе в целом и представляет наглядно на педсоветах (или совещаниях). Отчёт по ИКТ тоже входит в перечень предоставляемой информации. И рядовые учителя не так беспомощны и глупы, как считают некоторые коллеги в данной дискуссии. А насчёт премий в 20000 - это просто фантастика!!!
15.06.2010
ГостьДата: Вторник, 15.06.2010, 10:17 | Сообщение # 105
Гость

Группа: Гости
Quote (Татуля)
Я так понимаю, что при работе на полставки завучем работник не имеет возможности получать 20 тыс. (как наш завуч, не ведущая часы вообще) + 25 тысяч премии по концу семестра. А кушать всем хочется...

хорошая возможность поработать для федеральной службы по надзору!
15.06.2010
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить