Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer  
Зарплата учителя
K@ttiДата: Понедельник, 02.02.2009, 22:00 | Сообщение # 46
K@tti

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
Сообщений:
6010
Награды: 78
Статус: Offline
Quote (Гость)
У меня высшая категория, я учитель начальных классов, региональный тьютор, а зарплата меньше, чем у учителя 1 категории и почти как у логопеда. Непонятно, зачем мне "вышка"? Ведь разница в оплате за час всего 0,05 %.

Кстати, меня это тоже всегда удивляло: чтобы получить высшую категорию, нужно написать работу, провести исследование, защититься и получишь на 3 копейки больше, чем учитель, скажем, II категории. Я для себя не вижу смысла в категориях, кроме как личного престижа.

02.02.2009
ysjДата: Понедельник, 02.02.2009, 22:35 | Сообщение # 47
ysj

Юлия
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Я - учитель
Должность: 15265825
Сообщений:
1
Награды: 0
Статус: Offline
Абсолютно с вами согласна. Мы на Украине еще меньше получаем wink
02.02.2009
ГостьДата: Пятница, 06.02.2009, 13:30 | Сообщение # 48
Гость

Группа: Гости
А как зарабатывают учителя в Москве?
06.02.2009
ГостьДата: Пятница, 06.02.2009, 14:47 | Сообщение # 49
Гость

Группа: Гости
Наша школа (село) в полной мере ощутила этот переход, при нагрузке 33 часа з.п составила 2534р. в среднем, не зависимо от стажа и категории. Малая наполняемость классов способствовала высвобождению ставок и сокращению часов, объединение в классы-комплекты, к чему межет привести такое обучение?! Все в шоке! Получается, что своим нововведением правительсто поставило перед собой уничтожить образование на селе.
06.02.2009
BadDNAДата: Суббота, 07.02.2009, 08:40 | Сообщение # 50
BadDNA

Сергей
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Пользователи
Должность: проходящий
Сообщений:
737
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (Гость)
правительсто поставило перед собой уничтожить образование на селе

Вы только заметили? wink Мы это еще в октябре ощутили в рамках "эксперимента" sad Медицину добили, вот теперь добивают образование...
07.02.2009
RAMДата: Суббота, 07.02.2009, 14:44 | Сообщение # 51
RAM

Валерий
Ранг: Бакалавр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
224
Награды: 5
Статус: Offline
Ну вот и до нас докатилось... по НСОТ получил 17045р
07.02.2009
mavakosjaДата: Понедельник, 09.02.2009, 10:44 | Сообщение # 52
mavakosja

Елена
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (RAM)
по НСОТ получил 17045р

А можете уточнить, это при какой нагрузке и в каком городе так неплохо платят? smile surprised

09.02.2009
мыхаДата: Четверг, 26.02.2009, 06:23 | Сообщение # 53
мыха

МСОШ
Ранг: Школьник (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
97
Награды: 0
Статус: Offline
нововведение направлено на самоуничтожение малокомплектных школ (ИМХО)... у нас уже многие сбежали из школы, а у остальных просто пропал энтузиазм работать за копейки.. работают так как им платят и заглядывают в расчетки друг друга дабы узнать не переплатили ли кому премию лишнюю.. скоро в школе останутся те, кто не способен зарабатывать деньги иначе...
26.02.2009
ЕленаДата: Пятница, 27.02.2009, 17:20 | Сообщение # 54
Елена

Группа: Гости
Я, господа, уже получаю зарплату по новой системе, то бишь отраслевую. Должна сказать, что в целом идея хорошая, но как и везде есть недоработки. Зависит от количества детей в классах, в которых ты работаешь. Чем больше через тебя проходит детей , тем больше заработаешь. Сливают маленькие классы с целью экономии средств, это еще играет роль при подсчете годового бюджета школы, а вот использовать Фот на материальное обеспечение школы нельзя, все идет на оплату труда. Если кому интересно, могу подробнее, т.к. сама считала учителям зарплату. За аудиторные часа(только уроки) роста нет, а вот заслуги - конкурсы, конференции, олимпиады, и т.д. прилично оплачиваются. Рост доходов в 2 раза почти. Но выделенные фонды зарплатные зависят от сидящих наверху, от того как рассчитают коэффициенты. 7 т. у нас не получает никто, минимум 11 , максимум 25.
27.02.2009
K@ttiДата: Пятница, 27.02.2009, 17:28 | Сообщение # 55
K@tti

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
Сообщений:
6010
Награды: 78
Статус: Offline
Елена, все говорят по-разному: у кого з.п. упала на 1-3 тыс., у кого - выросла.
Если вам не трудно, расскажите и вы подробнее о подсчете з.п.
27.02.2009
ЕленаДата: Пятница, 27.02.2009, 18:18 | Сообщение # 56
Елена

Группа: Гости
За основу берем стоимость ученико-часа: в день у меня 6 уроков , на каждый пришло по 10 человек - итого 60 ученико-часов в день, а внеделю - уже 360, и так каждого учителя считаем, затем делим средства на общее количество таких часов и находим стоимость одного часа, умножается эта стоимость на количество ученико-часов каждого педагога, на коэффициент категории, приоритетности предмета и получается оклад, вот он низкий. от него начисляются проценты за тетради, кабинеты, классное руководство, рук ШМО, МС, тьюторские и т.д. % сельские сняли, говорят заложено в фонды(как узнать?); отдельно начисляется стимулирующая доплата по портфолио учителя - наверное, все знают , что это - весь фонд делится на количество баллов по школе(стоимость одного балла) и высчитывается доплата каждому. но каждый балл портфолио должен иметь доказательную базу, количество баллов поданных педагогом подтверждает или утверждает Управляющий Совет школы и профсоюз. Например , мое портфолио стоит 5750р. Это солидная прибавка к окладу. Есть призовые места в области. Снижения зарплат происходит если министерство уравняло городские школы и сельские по коэффициентам, это они просто не просчитали как положено. Другой вопрос , что идет реструктуризация мелких школ, присоединение их к крупным. Однако, на филиалы тоже свои фонды выделяются и в накладе люди не остались. В среднем , зарплата поднялась на две , три тысячи... Удачи.
27.02.2009
K@ttiДата: Пятница, 27.02.2009, 18:40 | Сообщение # 57
K@tti

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
Сообщений:
6010
Награды: 78
Статус: Offline
Quote (Елена)
За основу берем стоимость ученико-часа: в день у меня 6 уроков , на каждый пришло по 10 человек - итого 60 ученико-часов в день, а внеделю - уже 360

То есть 6 дней по 6 уроков? две ставки...

Quote (Елена)
приоритетности предмета

А у каких предметов приоритет выше?

27.02.2009
EVZДата: Пятница, 27.02.2009, 18:54 | Сообщение # 58
EVZ

Елена
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
32
Награды: 0
Статус: Offline
6 уроков и 10 человек это пример просто, а приоритетность выше у предметов - математика, русский - 1,04, физика, химия - 1,03 и по убыванию...
27.02.2009
K@ttiДата: Пятница, 27.02.2009, 20:31 | Сообщение # 59
K@tti

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
Сообщений:
6010
Награды: 78
Статус: Offline
Насчет приоритета что-то мне не совсем понятно. Как это, у одних предметов приоритет выше, а у других ниже? Кажется, что несправедливо.

И на счет конкурсов. Есть предметы, по которым конкурсы проводятся часто и там реально выиграть, а есть, когда проводятся редко или не в тех классах, в которых ты работаешь. Например, если ты учитель работаешь только в классах коррекции. В них, во-первых, мало учеников - это снижение заработной платы, и в них, во-вторых, дети не участвуют ни в каких конкурсах, то есть учитель, работающий с такими детьми, денег опять не получит ни за человеко-часы, ни надбавки.

27.02.2009
EVZДата: Пятница, 27.02.2009, 21:26 | Сообщение # 60
EVZ

Елена
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
32
Награды: 0
Статус: Offline
Напротив, портфолио содержит критерии, характеризующие уровень работы в коррекционных классах и по программам различных типов, всё предусмотрено, много баллов зарабатывают на классном руководстве. Информатика имеет 12% от оклада и 5% за каждую работающую машину. + % за обслуживание школьного сайта(муниципалитет платит), все зависит от вашей нагрузки. кружковая работа приносит 1,5-2т., исследовательские проекты , открытые уроки - даже на уровне школы это хорошие баллы. Но очень много работать надо, зарабатывают именно творческие люди, как говорится не потопаешь и не полопаешь. В ученико-часы входят все дети , закрепленные за школой, даже надомники.
27.02.2009
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить