Новая система оплаты труда
|
|
chernysh8 | Дата: Четверг, 03.11.2011, 10:37 | Сообщение # 91 |
Сообщений: |
1503 |
Награды: |
21 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (каменск) Количество парт в кабинете 15. Ученики сидят по трое. На основании СанПиН немедленно в прокуратуру! 2,5 кв.м на ученика площади не занятой шкафами. На 30 учеников надо класс не меньше 75 кв.м. Кроме этого. 2,5 м от доски до первой парты. До последней не более 8м. ЗЫ. Натравите родителей, более эффективно. У нас школа рушилась. Пока не организовали письма от родителей с угрозами не пускать детей в школу, дело с места не сдвигалось. ЗЗЫ. При недостатке площади резко повышается агрессивность. Оно Вам надо?
03.11.2011
|
|
|
| |
|
юлишка | Дата: Пятница, 04.11.2011, 03:08 | Сообщение # 92 |
юлишка
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский язык
|
Сообщений: |
10 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
простите, коллеги, но я ухожу из школы, и все из-за премий.Именно они стали последней каплей.Меня просто уравняли с самой отъявленной лентяйкой в нашем коллективе, в котором работают на износ, честно говоря.Я никогда не отлынивала от работы, всегда откликалась на просьбы, и текущую, и срочною работу выполняю качественно.Но на моем примере все увидели, как можно все перевернуть.Сама система неплохая, я рада за моих коллег, которые получат хоть какое-то вознаграждение
04.11.2011
|
|
|
| |
|
miss_lorens | Дата: Пятница, 04.11.2011, 04:43 | Сообщение # 93 |
miss_lorens
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский, французский, РКИ
|
Сообщений: |
2337 |
Награды: |
88 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (Selenzam) Скажите,может кто-то знает, какую часть от зарплаты составляет аванс? Quote (Главный_редактор) процентов 30% Хм... Мы сами себе обозначаем желаемую сумму аванса. В прошлом году я попросила две тысячи, а в этом (муж поменял работу, сроки выдачи з/п изменились) стало удобнее разделить з/п пополам... В августе в бухгалтерии с нас собирают заявления, где мы прописываем желаемую сумму аванса. Моя коллега вообще предпочла аванс, размером превышающий заплату
04.11.2011
|
|
|
| |
|
Нат-нита | Дата: Пятница, 04.11.2011, 15:58 | Сообщение # 94 |
Нат-нита
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
52 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Уважаемые коллеги! Как часто вам выдают стимулирующую часть зарплаты? Вывешивают ли списки учителей и критерии на обозрение?
04.11.2011
|
|
|
| |
|
vsv | Дата: Пятница, 04.11.2011, 16:12 | Сообщение # 95 |
vsv
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
87 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
У нас 4 раза в год, примерно раз в квартал. Нет, списки не вывешивают, но собираются отчеты учителей, в которых они оценивают свою работу по определенным критериям, собирается комиссия (администрация, руководители ШМО) и все обсуждается. Бывает - добавят баллы, но и наоборот тоже случается.
04.11.2011
|
|
|
| |
|
alsergast | Дата: Пятница, 04.11.2011, 16:22 | Сообщение # 96 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
4335 |
Награды: |
58 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (Нат-нита) Как часто вам выдают стимулирующую часть зарплаты? У нас ежемесячно (для этого каждые полгода собираем портфолио с кучей справок и прочей муры).
04.11.2011
|
|
|
| |
|
vsv | Дата: Пятница, 04.11.2011, 16:28 | Сообщение # 97 |
vsv
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
87 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Странно, собираете полгода, а получаете каждый месяц!
04.11.2011
|
|
|
| |
|
miss_lorens | Дата: Пятница, 04.11.2011, 16:35 | Сообщение # 98 |
miss_lorens
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: английский, французский, РКИ
|
Сообщений: |
2337 |
Награды: |
88 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (vsv) Странно, собираете полгода, а получаете каждый месяц! У нас говорят, что стимулирующий распределяется один раз в четверть. В конце предыдущей четверти на следующую.
04.11.2011
|
|
|
| |
|
alsergast | Дата: Пятница, 04.11.2011, 16:51 | Сообщение # 99 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
4335 |
Награды: |
58 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (miss_lorens) У нас говорят, что стимулирующий распределяется один раз в четверть. В конце предыдущей четверти на следующую. У нас то же самое, но по полугодиям
04.11.2011
|
|
|
| |
|
zvm | Дата: Суббота, 05.11.2011, 06:27 | Сообщение # 100 |
zvm
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: математика
|
Сообщений: |
1 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Да, с новой оплатой труда чиновники перемудрили, ставки понизили, в итоги ни о какой прибавки и говорить не приходится. Только и делаем, что на плюсики работаем, но все равно не получаем желаемого уровня оплаты труда.
05.11.2011
|
|
|
| |
|
alsergast | Дата: Суббота, 05.11.2011, 11:03 | Сообщение # 101 |
alsergast
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
4335 |
Награды: |
58 |
Статус: |
Offline |
|
Quote (zvm) Только и делаем, что на плюсики работаем Как же часто слышу это утверждение! И каждый раз удивляюсь - неужели учителя кончились и начались "плюсовики"?
05.11.2011
|
|
|
| |
|
penilopa | Дата: Вторник, 10.01.2012, 16:03 | Сообщение # 102 |
penilopa
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: Русский язык и литература
|
Сообщений: |
1 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Где найти документ, который убедит некомпетентных руководителей в том, что если ученики поступили в школу после 1 сентября, то должен произвестись перерасчет,чтобы и за них преподавателям начисляли зарплату?
10.01.2012
|
|
|
| |
|
matu | Дата: Четверг, 04.10.2012, 22:03 | Сообщение # 103 |
matu
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
|
Сообщений: |
2 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Здравствуйте. я хочу обратить внимание на тот факт, что при НСОТ з/п сильно зависит от количества учеников в классе, где ты преподаешь. В больших школах, где несколько параллелей, это не проблема - можно примерно поровну разделить учеников в классах. Но есть и маленькие школы, где ни о каких параллельных классах и мечтать не приходится, и где количество учеников в классах может отличаться в 2, 3, а то и в 5-6 раз, а при прямой зависимости зарплаты от количества учеников в обучаемом классе получается что за фактически одинаковую работу два учителя получают совершенно разные деньги. Ведь от того, что например в классе только 5 учеников, учитель не может сократить время своего урока; дать меньше уроков, чем это предусмотрено учебным планом; прийти на урок не подготовившись; не писать планов - календарных и поурочных, не заполнять журнал; не проводить контрольных и.т.д., нет - он должен в полной мере выполнять все свои обязанности и получать денег в 4 раза меньше, чем получает рядом в соседнем классе другой учитель за точно такую же работу но с 20 учениками в классе. Извините коллеги, но мне непонятно, чем думали чиновники нашего доблестного министерства, когда вводили эту чепуху. P.S. про 5 и 20 учеников в классах я взял не из воздуха, это реальные цифры в реальной школе, где я сейчас и работаю.
04.10.2012
|
|
|
| |
|
ЕвдоксияОрдалеоновна | Дата: Среда, 10.07.2013, 01:06 | Сообщение # 104 |
Сообщений: |
21 |
Награды: |
0 |
Статус: |
Offline |
|
Мне сократили учебные часы на новый учебный год. ( Учитель математики, стаж 12 лет, 12 разряд) .Я попросила приказ об этом сокращении , с указанием причин, для ознакомления. Мне вместо приказа или уведомления выдали лист распределения нагрузки, там было написано напротив моей фамилии : 10 часов + Н/о ( до 18 часов) Я, прекрасно понимая, что надомники это копеечная оплата по НСОТ, написала " не согласна" . И что вы думаете? С меня сняли и все остальное, выдали уведомление о том, что в связи с несогласием работать в новых условиях, мне предлагается должность воспитателю ГПД или уборщицы. Конечно, я отказалась. И тогда в срочном порядке я была уволена по ст.77 ч.7 , в связи с несогласием работать в новых условиях. Так вот! Я в суд подала. А на суде директор ( к тому моменту уже уволенная) упирала на то, что мне была предоставлена ставка, 18 часов, а я с ней не согласилась, то есть типо нарушения не было. Суд проиграла именно поэтому... Хотя, при чем тут новые условия труда? Совершенно непонятно. Вопросы у меня такие: - можно ли считать уведомлением " лист распределения нагрузки"? - что значит понятие " ставка" по НСОТ, это количество часов или количество денег? Есть же разница в оплате между 18 учебными часами и 10 учебных + 8 надомного ? Скоро апелляция в Верховном суде, не особенно рассчитывают там выиграть, но собираюсь подать на фальсификацию доказательств и возобновление дела.
10.07.2013
|
|
|
| |
|
Alesya-dv | Дата: Среда, 10.07.2013, 10:22 | Сообщение # 105 |
Alesya-dv
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
Сообщений: |
2511 |
Награды: |
22 |
Статус: |
Offline |
|
Светлана, Вы боритесь. Может это и правильно, но почему не хотите найти школу, где Вас оценят? Нам выдавали листочки-уведомления отдельные. Мы ставили подпись, что ознакомлены.
Ставку надомниками у нас многим дополняют. Не слышала от наших особых жалоб по оплате. Насколько я знаю, изменения нагрузки происходит с Вашего письменного согласия. Должность воспитателя ГПД или уборщицы могут предложить, если Вы не сдали на соответсвие занимаемой должности. Вы пишите о 12 разряде, так его, вроде, нет сейчас: соответсвие, первая и высшая.Добавлено (10.07.2013, 10:22) ---------------------------------------------
Цитата (matu) мне непонятно, чем думали чиновники нашего доблестного министерства, когда вводили эту чепуху. Не о повышении благосостояния учителей. matu, я хорошо Вас понимаю-сама проработала много лет в маленькой школе.
10.07.2013
|
|
|
| |
|