|
Молодой специалист в школе
|
|
|
Кангизеруша | Дата: Четверг, 17.07.2014, 14:47 | Сообщение # 301 |
| Сообщений: |
1072 |
| Награды: |
40 |
| Статус: |
Offline |
|
Я не понимаю, что такое ФГОСы в средней школе! Я - тупая... наверное... Объясните на конкретном примере, потому что то, что я видела в началке, у меня с моей географией не вяжется никак 
Добавлено (17.07.2014, 14:47)
---------------------------------------------
Александр_Игрицкий, я Вас тоже очень уважаю. И ценю. Ведь "мой Жюль Верн" с которого я начинала именно на этом сайте и именно в общении с Вами меня "двигает". В следующем году у нас проект будет - зашибись! Совместно с Совкомфлотом! Не много ни мало  У него название будет "Вверх дном", там по Арктике исследования и ну всякое такое с ней связанное, растекаться не буду (полезные ископаемые). И география, и геология, и химия, и история, и профориентация... И даже школа французская (в Дижоне) к нам подключилась! Одна из моих первых публикаций не просто на этом сайте, а вообще Инете, была именно на Pedsovete.su. Меня тогда многие здесь поддержали. Спасибо всем, кто не разочаровал меня! Всех люблю!
17.07.2014
Сообщение отредактировал Кангизеруша - Четверг, 17.07.2014, 14:48
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Четверг, 17.07.2014, 15:10 | Сообщение # 302 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Кангизеруша, всегда Ваш!
17.07.2014
|
|
|
|
| |
|
|
АленаЮрьевна25 | Дата: Понедельник, 11.08.2014, 15:19 | Сообщение # 303 |
| Сообщений: |
77 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
NePsix, Цитата NePsix (  ) Интересно, какое внимание сейчас в вузах уделяют, например, ФГОСам и прочим новейшим технологиям?
НИКАКИХ!!! Я училась на заочке, практических знаний дали 0,5. Заочка - это самообразование, оно и ежу понятно. Но нас даже элементарному не учили. Я пришла в том году в школу и не знала, что такое КТП, ФГОС, как проверять тетради, какие бывают типы ошибок, критерии оценивания. Как проходит подготовка к сочинению, я уже не говорю о методах и приемах обучения. Вот так. Взяла методику, обложилась различными метод и дидакт пособиями. Прошерстила еще разок теорию, вспомнила практику. И вперед! Слез было... Бедный мой муж, все вытерпел, поддерживал как мог. Единственное, что беспокоит сейчас - мне дали вместо 5го 10 класс. Нервничаю... (в том году преподавала в 5,6 кл). 
11.08.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Svetlanikolo | Дата: Воскресенье, 14.12.2014, 08:03 | Сообщение # 304 |
| Сообщений: |
177 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Директор, скорее всего "князёк", у него соответственно - своя "дружина". Беспредельничают, наверное, потому что есть "контакты" наверху. Это все, конечно, до первого эксцесса. Но когда он грянет? А до того во всем коллективе будет "педовщина". Тяжелое испытание. Что-то вроде воронки, смерча. Нормальные люди и хорошие специалисты отдавливаются куда-то на периферию. К основным ресурсам (деньги, кабинеты, хорошее расписание, разные бонусы) стягиваются все мерзавцы. Они начинают драку за внимание директора. Потом уже директор дерется с этим плотным кольцом мерзавцев за то, что бы не стать у них шестеркой. В этих боях кому-то выгодно, что бы в коллективе горели скандалы и было побольше бардака. Кто-то в темной воде ворует. Потом уворованное надо прятать - тоже в скандалах. Потом в интриги втягиваются дети и родители. И вся эта язва может довольно долго смердеть.
Как правило оплачивает этот процесс слабое звено. Т.к. у сильных хватает сил сбросить издержки производства на кого-то слабее себя, пока не найдется самый слабый, который за все и заплатит...
Думаю, что надежды на то, что "перебесятся" нет. "Жертвы" делают типичную ошибку: продолжают играть по правилам трудовых отношений, пытаются делать что-то конструктивное. Тут человеку надо понять, что он не в рабочем коллективе и не трудовые проблемы решает, а попал в то, что называется моббинг, боссинг, буллинг. Никогда мерзавцы не обрушивают моббинг на устойчивое звено (можно крепко схлопотать). Обрушивают именно на того, кто заведомо и уйти не может и защитить себя.
В общем стратегия поведения здесь ищется по той же логике, как если бы на темной дорожке напала шайка бандитов. Иногда - легче вступить в драку. Иногда - убежать. Иногда кричать кромко...
Мне очень помог в свое время сайт Анны Писклаковой-Паркер. Она вообще-то специалист по домашнему насилию. Но моббинг на работе по тем же законам живет, что и насилие в принципе.
14.12.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Bumbox | Дата: Воскресенье, 14.12.2014, 17:30 | Сообщение # 305 |
Bumbox
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
454 |
| Награды: |
10 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Svetlanikolo ( ) Директор, скорее всего "князёк", у него соответственно - своя "дружина". Беспредельничают, наверное, потому что есть "контакты" наверху. Это все, конечно, до первого эксцесса. Но когда он грянет? А до того во всем коллективе будет "педовщина". Тяжелое испытание. Что-то вроде воронки, смерча. Нормальные люди и хорошие специалисты отдавливаются куда-то на периферию. К основным ресурсам (деньги, кабинеты, хорошее расписание, разные бонусы) стягиваются все мерзавцы. Они начинают драку за внимание директора. Потом уже директор дерется с этим плотным кольцом мерзавцев за то, что бы не стать у них шестеркой. В этих боях кому-то выгодно, что бы в коллективе горели скандалы и было побольше бардака. Кто-то в темной воде ворует. Потом уворованное надо прятать - тоже в скандалах. Потом в интриги втягиваются дети и родители. И вся эта язва может довольно долго смердеть.
гениально правильно все написано
лучше и не скажешь
полностью согласен !
14.12.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Воскресенье, 14.12.2014, 18:44 | Сообщение # 306 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Bumbox ( ) полностью согласен !
Просто не согласен.
Со всем.
Глупости это.
Откровенные.
Развесистая клюква для дураков.
14.12.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Svetlanikolo | Дата: Понедельник, 15.12.2014, 04:30 | Сообщение # 307 |
| Сообщений: |
177 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Александр_Игрицкий ( ) Глупости это. Откровенные. Развесистая клюква для дураков.
Не поняла Вас, Александр. Поясните пожалуйста, что именно Вы назвали глупостями и клюквой?Добавлено (15.12.2014, 04:26)
---------------------------------------------
Вообще-то, несколько странно: два довольно резких оценочных высказывания подряд, но оба без аргументов и комментариев. И если положительные просто приятны для уха (мы, как правило, не требуем аргументов, а просто выражаем благодарности), то отрицательные оценки без внятных аргументов нас возмущают, и мы вступаем в спор.
Я знала одного гипнотизера, который рассеивал внимание жертвы подобными приемами: давал из одного источника два (и более) противоположных, но значимых для жертвы посыла. Этого было достаточно, что бы человек сбивался со своей темы или цели, начинал нервничать...
Потом я встречала в сети троллей с подобными приемами.
Предлагаю участникам форума аргументировать оценочные и резкие высказывания. И чем больше оценочность и резкость - тем больше требования к аргументам. Троллям ничего не предлагаю. Добавлено (15.12.2014, 04:30)
---------------------------------------------
Не думаю, что магистр Михаил или академик Александр - тролль или гипнотизер  . Но все же, это несколько странно.
15.12.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Татьяна1011 | Дата: Вторник, 23.12.2014, 19:01 | Сообщение # 308 |
| Сообщений: |
514 |
| Награды: |
5 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата АленаЮрьевна25 ( ) Директор, скорее всего "князёк", у него соответственно - своя "дружина"
В нашей школе так и есть))
23.12.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Ольга_Николаевна5509 | Дата: Суббота, 03.01.2015, 15:56 | Сообщение # 309 |
| Сообщений: |
7 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Это проблема была и будет. Я через такое тоже проходила. Первый год - продержалась, а после стала отстаивать свое мнение.
03.01.2015
|
|
|
|
| |
|
|
Bumbox | Дата: Воскресенье, 04.01.2015, 21:32 | Сообщение # 310 |
Bumbox
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
454 |
| Награды: |
10 |
| Статус: |
Offline |
|
Александр_Игрицкий, вот сразу видно человека, никогда не переступавшего порога школы
04.01.2015
Сообщение отредактировал Bumbox - Воскресенье, 04.01.2015, 21:34
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Воскресенье, 04.01.2015, 22:31 | Сообщение # 311 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Bumbox ( ) вот сразу видно человека, никогда не переступавшего порога школы
Несказанно рад за Ваше прекрасное зрение.
04.01.2015
|
|
|
|
| |
|
|
Училка8443 | Дата: Вторник, 06.01.2015, 16:39 | Сообщение # 312 |
| Сообщений: |
6 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Скорее всего, администрация этой школы не заинтересована в молодом педагоге. Составляя такое расписание и предлагая такие условия работы, администрация, видимо, хочет, чтобы Вы ушли. Может у них есть свой человек на это место. Не важно, молодой, немолодой специалист, а условия работы у всех должны быть равными. Вам лучше поискать другую школу с более заинтересованной администрацией.
06.01.2015
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Вторник, 06.01.2015, 17:07 | Сообщение # 313 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Svetlanikolo ( ) Не поняла Вас, Александр. Поясните пожалуйста, что именно Вы назвали глупостями и клюквой?
Постараюсь.
Глупостями и клюквой для дураков я назвал Ваше сообщение № 304 и реакцию на него в сообщении № 305.
Цитата Svetlanikolo ( ) И если положительные просто приятны для уха (мы, как правило, не требуем аргументов, а просто выражаем благодарности), то отрицательные оценки без внятных аргументов нас возмущают, и мы вступаем в спор.
Никогда ни с кем не спорю.
Вы сознательно сгущаете краски в картине директора-узурпатора. Вот это я и называю так, как называю.
Есть ли такие руководители?
Мой жизненный опыт говорит мне - Есть.
Являются именно они "типичными представителями" руководителей школ России?
Мой жизненный опыт утверждает - Нет.
Я даже не подумаю приводить многочисленные примеры прекрасных руководителей, "пароли, явки"...
Хотя знаю очень многих.
Только один.
Милов Владимир Владимирович (учитель информатики, директор; МОУ "Баклановская средняя общеобразовательная школа Сорочинского района Оренбургской области", с. Баклановка)
06.01.2015
|
|
|
|
| |
|
|
valeri-e | Дата: Воскресенье, 18.01.2015, 07:06 | Сообщение # 314 |
valeri-e
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
20 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
В такой ситуации - просто необходимо менять место работы! Где же ваше личное эго? Меня бы такая ситуация возмутила! Я сама ходила выбивала себе ставку! Пока ты сама за себя не позаботишься, никто о тебе не позаботится! А школ, я думаю, у Вас много, где Вы будете востребованны и ценимы! Не нужно унижаться! Меняйте место работы и будьте посмелее!Удачи!
18.01.2015
|
|
|
|
| |
|
|
romashka9663 | Дата: Воскресенье, 18.01.2015, 08:49 | Сообщение # 315 |
| Сообщений: |
7 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
в данной ситуации, этот коллектив школы не для ВАС!!!! Вам нужен другой коллектив бесспорно!!! у нас в городе проблема в школах с учителями английского...или какой предмет вы преподаете?:) Приглашаем Вас к нам !!!!!! У моей школы потрясный коллектив!!!! и пришла работать молодым специалистом! Все сразу было: кабинет, уважение как к молодому специалисту и помощь, коллег и администрации в первую очередь!!!И помощь оказана была Во всем!!!! Приходите к нам!!!
18.01.2015
|
|
|
|
| |
|
