Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Молодой специалист в школе
КангизерушаДата: Четверг, 17.07.2014, 14:47 | Сообщение # 301
Кангизеруша

Виктория
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
1072
Награды: 40
Статус: Offline
Я не понимаю, что такое ФГОСы в средней школе! Я - тупая... наверное... Объясните на конкретном примере, потому что то, что я видела в началке, у меня с моей географией не вяжется никак cry

Добавлено (17.07.2014, 14:47)
---------------------------------------------
Александр_Игрицкий, я Вас тоже очень уважаю. И ценю. Ведь "мой Жюль Верн" с которого я начинала именно на этом сайте и именно в общении с Вами меня "двигает". В следующем году у нас проект будет - зашибись! Совместно с Совкомфлотом! Не много ни мало biggrin У него название будет "Вверх дном", там по Арктике исследования и ну всякое такое с ней связанное, растекаться не буду (полезные ископаемые). И география, и геология, и химия, и история, и профориентация... И даже школа французская (в Дижоне) к нам подключилась! Одна из моих первых публикаций не просто на этом сайте, а вообще Инете, была именно на Pedsovete.su. Меня тогда многие здесь поддержали. Спасибо всем, кто не разочаровал меня! Всех люблю!
17.07.2014


Сообщение отредактировал Кангизеруша - Четверг, 17.07.2014, 14:48
Александр_ИгрицкийДата: Четверг, 17.07.2014, 15:10 | Сообщение # 302
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Кангизеруша, всегда Ваш!
17.07.2014
АленаЮрьевна25Дата: Понедельник, 11.08.2014, 15:19 | Сообщение # 303
АленаЮрьевна25

Алёна
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
77
Награды: 2
Статус: Offline
NePsix,
Цитата NePsix ()
Интересно, какое внимание сейчас в вузах уделяют, например, ФГОСам и прочим новейшим технологиям?

НИКАКИХ!!! Я училась на заочке, практических знаний дали 0,5. Заочка - это самообразование, оно и ежу понятно. Но нас даже элементарному не учили. Я пришла в том году в школу и не знала, что такое КТП, ФГОС, как проверять тетради, какие бывают типы ошибок, критерии оценивания. Как проходит подготовка к сочинению, я уже не говорю о методах и приемах обучения. Вот так. Взяла методику, обложилась различными метод и дидакт пособиями. Прошерстила еще разок теорию, вспомнила практику. И вперед! Слез было... Бедный мой муж, все вытерпел, поддерживал как мог. Единственное, что беспокоит сейчас - мне дали вместо 5го 10 класс. Нервничаю... (в том году преподавала в 5,6 кл). wacko wacko wacko
11.08.2014
SvetlanikoloДата: Воскресенье, 14.12.2014, 08:03 | Сообщение # 304
Svetlanikolo

Николаева
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
177
Награды: 6
Статус: Offline
Директор, скорее всего "князёк", у него соответственно - своя "дружина". Беспредельничают, наверное, потому что есть "контакты" наверху. Это все, конечно, до первого эксцесса. Но когда он грянет? А до того во всем коллективе будет "педовщина". Тяжелое испытание. Что-то вроде воронки, смерча. Нормальные люди и хорошие специалисты отдавливаются куда-то на периферию. К основным ресурсам (деньги, кабинеты, хорошее расписание, разные бонусы) стягиваются все мерзавцы. Они начинают драку за внимание директора. Потом уже директор дерется с этим плотным кольцом мерзавцев за то, что бы не стать у них шестеркой. В этих боях кому-то выгодно, что бы в коллективе горели скандалы и было побольше бардака. Кто-то в темной воде ворует. Потом уворованное надо прятать - тоже в скандалах. Потом в интриги втягиваются дети и родители. И вся эта язва может довольно долго смердеть.

Как правило оплачивает этот процесс слабое звено. Т.к. у сильных хватает сил сбросить издержки производства на кого-то слабее себя, пока не найдется самый слабый, который за все и заплатит...

Думаю, что надежды на то, что "перебесятся" нет. "Жертвы" делают типичную ошибку: продолжают играть по правилам трудовых отношений, пытаются делать что-то конструктивное. Тут человеку надо понять, что он не в рабочем коллективе и не трудовые проблемы решает, а попал в то, что называется моббинг, боссинг, буллинг. Никогда мерзавцы не обрушивают моббинг на устойчивое звено (можно крепко схлопотать). Обрушивают именно на того, кто заведомо и уйти не может и защитить себя.

В общем стратегия поведения здесь ищется по той же логике, как если бы на темной дорожке напала шайка бандитов. Иногда - легче вступить в драку. Иногда - убежать. Иногда кричать кромко...

Мне очень помог в свое время сайт Анны Писклаковой-Паркер. Она вообще-то специалист по домашнему насилию. Но моббинг на работе по тем же законам живет, что и насилие в принципе.
14.12.2014
BumboxДата: Воскресенье, 14.12.2014, 17:30 | Сообщение # 305
Bumbox

Михаил Васильев
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
454
Награды: 10
Статус: Offline
Цитата Svetlanikolo ()
Директор, скорее всего "князёк", у него соответственно - своя "дружина". Беспредельничают, наверное, потому что есть "контакты" наверху. Это все, конечно, до первого эксцесса. Но когда он грянет? А до того во всем коллективе будет "педовщина". Тяжелое испытание. Что-то вроде воронки, смерча. Нормальные люди и хорошие специалисты отдавливаются куда-то на периферию. К основным ресурсам (деньги, кабинеты, хорошее расписание, разные бонусы) стягиваются все мерзавцы. Они начинают драку за внимание директора. Потом уже директор дерется с этим плотным кольцом мерзавцев за то, что бы не стать у них шестеркой. В этих боях кому-то выгодно, что бы в коллективе горели скандалы и было побольше бардака. Кто-то в темной воде ворует. Потом уворованное надо прятать - тоже в скандалах. Потом в интриги втягиваются дети и родители. И вся эта язва может довольно долго смердеть.


гениально правильно все написано
лучше и не скажешь
полностью согласен !
14.12.2014
Александр_ИгрицкийДата: Воскресенье, 14.12.2014, 18:44 | Сообщение # 306
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Bumbox ()
полностью согласен !

Просто не согласен.
Со всем.
Глупости это.
Откровенные.
Развесистая клюква для дураков.
14.12.2014
SvetlanikoloДата: Понедельник, 15.12.2014, 04:30 | Сообщение # 307
Svetlanikolo

Николаева
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
177
Награды: 6
Статус: Offline
Цитата Александр_Игрицкий ()
Глупости это. Откровенные. Развесистая клюква для дураков.

Не поняла Вас, Александр. Поясните пожалуйста, что именно Вы назвали глупостями и клюквой?

Добавлено (15.12.2014, 04:26)
---------------------------------------------
Вообще-то, несколько странно: два довольно резких оценочных высказывания подряд, но оба без аргументов и комментариев. И если положительные просто приятны для уха (мы, как правило, не требуем аргументов, а просто выражаем благодарности), то отрицательные оценки без внятных аргументов нас возмущают, и мы вступаем в спор.
Я знала одного гипнотизера, который рассеивал внимание жертвы подобными приемами: давал из одного источника два (и более) противоположных, но значимых для жертвы посыла. Этого было достаточно, что бы человек сбивался со своей темы или цели, начинал нервничать...
Потом я встречала в сети троллей с подобными приемами.
Предлагаю участникам форума аргументировать оценочные и резкие высказывания. И чем больше оценочность и резкость - тем больше требования к аргументам. Троллям ничего не предлагаю.

Добавлено (15.12.2014, 04:30)
---------------------------------------------
Не думаю, что магистр Михаил или академик Александр - тролль или гипнотизер smile . Но все же, это несколько странно.

15.12.2014
Татьяна1011Дата: Вторник, 23.12.2014, 19:01 | Сообщение # 308
Татьяна1011

Татьяна Векшина
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
514
Награды: 5
Статус: Offline
Цитата АленаЮрьевна25 ()
Директор, скорее всего "князёк", у него соответственно - своя "дружина"

В нашей школе так и есть))
23.12.2014
Ольга_Николаевна5509Дата: Суббота, 03.01.2015, 15:56 | Сообщение # 309
Ольга_Николаевна5509

Ольга Григорьева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
7
Награды: 0
Статус: Offline
Это проблема была и будет. Я через такое тоже проходила. Первый год - продержалась, а после стала отстаивать свое мнение.
03.01.2015
BumboxДата: Воскресенье, 04.01.2015, 21:32 | Сообщение # 310
Bumbox

Михаил Васильев
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
454
Награды: 10
Статус: Offline
Александр_Игрицкий, вот сразу видно человека, никогда не переступавшего порога школы biggrin
04.01.2015


Сообщение отредактировал Bumbox - Воскресенье, 04.01.2015, 21:34
Александр_ИгрицкийДата: Воскресенье, 04.01.2015, 22:31 | Сообщение # 311
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Bumbox ()
вот сразу видно человека, никогда не переступавшего порога школы

Несказанно рад за Ваше прекрасное зрение.
04.01.2015
Училка8443Дата: Вторник, 06.01.2015, 16:39 | Сообщение # 312
Училка8443

Тимофеева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
6
Награды: 0
Статус: Offline
Скорее всего, администрация этой школы не заинтересована в молодом педагоге. Составляя такое расписание и предлагая такие условия работы, администрация, видимо, хочет, чтобы Вы ушли. Может у них есть свой человек на это место. Не важно, молодой, немолодой специалист, а условия работы у всех должны быть равными. Вам лучше поискать другую школу с более заинтересованной администрацией.
06.01.2015
Александр_ИгрицкийДата: Вторник, 06.01.2015, 17:07 | Сообщение # 313
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Svetlanikolo ()
Не поняла Вас, Александр. Поясните пожалуйста, что именно Вы назвали глупостями и клюквой?

Постараюсь.
Глупостями и клюквой для дураков я назвал Ваше сообщение № 304 и реакцию на него в сообщении № 305.
Цитата Svetlanikolo ()
И если положительные просто приятны для уха (мы, как правило, не требуем аргументов, а просто выражаем благодарности), то отрицательные оценки без внятных аргументов нас возмущают, и мы вступаем в спор.

Никогда ни с кем не спорю.
Вы сознательно сгущаете краски в картине директора-узурпатора. Вот это я и называю так, как называю.
Есть ли такие руководители?
Мой жизненный опыт говорит мне - Есть.
Являются именно они "типичными представителями" руководителей школ России?
Мой жизненный опыт утверждает - Нет.
Я даже не подумаю приводить многочисленные примеры прекрасных руководителей, "пароли, явки"...
Хотя знаю очень многих.
Только один.
Милов Владимир Владимирович (учитель информатики, директор; МОУ "Баклановская средняя общеобразовательная школа Сорочинского района Оренбургской области", с. Баклановка)
06.01.2015
valeri-eДата: Воскресенье, 18.01.2015, 07:06 | Сообщение # 314
valeri-e

Елена Пинаева
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
20
Награды: 1
Статус: Offline
В такой ситуации - просто необходимо менять место работы! Где же ваше личное эго? Меня бы такая ситуация возмутила! Я сама ходила выбивала себе ставку! Пока ты сама за себя не позаботишься, никто о тебе не позаботится! А школ, я думаю, у Вас много, где Вы будете востребованны и ценимы! Не нужно унижаться! Меняйте место работы и будьте посмелее!Удачи!
18.01.2015
romashka9663Дата: Воскресенье, 18.01.2015, 08:49 | Сообщение # 315
romashka9663

Елена Скрябина
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
7
Награды: 1
Статус: Offline
в данной ситуации, этот коллектив школы не для ВАС!!!! Вам нужен другой коллектив бесспорно!!! у нас в городе проблема в школах с учителями английского...или какой предмет вы преподаете?:) Приглашаем Вас к нам !!!!!! У моей школы потрясный коллектив!!!! и пришла работать молодым специалистом! Все сразу было: кабинет, уважение как к молодому специалисту и помощь, коллег и администрации в первую очередь!!!И помощь оказана была Во всем!!!! Приходите к нам!!!
18.01.2015
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить