Старая форма входа
Регистрация
ТГ-канал репетиторов
Как продвигатьсяКак зарабатыватьУбираем страхи

Коуч рассказывает, как преодолеть страх вести блог, как заявлять о себе, как смело зарабатывать
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Форум об образовании в России, СНГ и мире
  • Страница 14 из 14
  • «
  • 1
  • 2
  • …
  • 12
  • 13
  • 14
Модератор форума: Екатерина_Пашкова, lyumer  
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » Стимулирующая часть зарплаты (диапазон меня поразил)
Стимулирующая часть зарплаты
Мила5867Дата: Вторник, 03.02.2015, 19:23 | Сообщение # 196
Мила5867

Людмила Орехова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: воспитатель ГПД
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
Я на работе давно сказала, что "повысьте мне зарплату, и не нужны мне ваши подачки". Я убедилась, что стимулирующая делится не объективно. Завуч говорит, что ее это не касается, но каждый раз сует свой нос и срезает баллы. Противно!((
03.02.2015
СанинДата: Вторник, 03.02.2015, 19:36 | Сообщение # 197
Санин

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: Тренер по шахматам
Сообщений:
580
Награды: 10
Статус: Offline
Цитата Мила5867 ()
Завуч говорит, что ее это не касается, но каждый раз сует свой нос и срезает баллы.

Завуча не касается? biggrin Вы этому верите? а откуда же завучам и директорам набирать зарплату, раз в пять превышающую учительскую? Они, как и все чиновники, "бабло пилят" А в школе кроме фонда заработной платы особо распилить нечего...
03.02.2015
MorozovaKДата: Вторник, 03.02.2015, 19:37 | Сообщение # 198
MorozovaK

Кристи Кристи
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
5
Награды: 0
Статус: Offline
NePsix, большое спасибо! Вы мне помогли разобраться. flower
03.02.2015
Александр_ИгрицкийДата: Вторник, 03.02.2015, 19:55 | Сообщение # 199
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Мила5867 ()
Я на работе давно сказала, что "повысьте мне зарплату, и не нужны мне ваши подачки". Я убедилась, что стимулирующая делится не объективно. Завуч говорит, что ее это не касается, но каждый раз сует свой нос и срезает баллы. Противно!((

Очень правильно!
Именно подачки!!!
Крохи с барского стола, а сопутствующие:
оценочные листы
высосанные из пальца критерии
грызня в коллективе
унизительные баллы любой ценой ...
И ради чего???
Хотя бы один балл дал заметное улучшение образования в какой-нибудь школе?
На мой взгляд - это воплощение древнего и мощного принципа -Divide et impera.
Никакого положительного результата, но и не нужно. Главное - коллектив, разорванный на группки драчкой за денежки, становится шёлковым и легко управляемым.
03.02.2015


Сообщение отредактировал Александр_Игрицкий - Вторник, 03.02.2015, 20:00
atschoolДата: Вторник, 03.02.2015, 20:47 | Сообщение # 200
atschool

Фатима Гебенова
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
Сообщений:
257
Награды: 6
Статус: Offline
Александр_Игрицкий, полностью согласна.
03.02.2015
Мила5867Дата: Среда, 04.02.2015, 18:47 | Сообщение # 201
Мила5867

Людмила Орехова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: воспитатель ГПД
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
в школе полный беспредел: директор устроила своих родственников, завуч - тоже самое. Только это говорит о том, что стимулирующая распределяется так: сначала своим, а остальным - что останется.
04.02.2015
ЈеленкоДата: Среда, 04.02.2015, 20:30 | Сообщение # 202
Јеленко

Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
162
Награды: 2
Статус: Offline
Уже писала об этом в теме про зарплату. По-моему, стимулирующие введены специально, чтобы создать больше неразберихи. Раньше учителя четко знали размер своего оклада за ставку, видели, на сколько индексируют зарплату с учетом инфляции. Сейчас же большинство озабочено тем, чтобы в оценочном листе указать побольше баллов и перетянуть кусочек дырявого одеяла на себя. Нам во второй четверти выдали письменное предупреждение о том, что с нового года зарплата может быть изменена как в большую, так и в меньшую сторону. А позавчера "обрадовали", что стоимость балла уменьшается с 7 до 2 рублей. Вот такая "индексация".(((
04.02.2015
Александр_ИгрицкийДата: Среда, 04.02.2015, 21:11 | Сообщение # 203
Александр_Игрицкий

Александр Игрицкий
Ранг: Академик (?)
Группа: Заблокированные
Должность: Freelancer
Сообщений:
11095
Награды: 129
Статус: Offline
Цитата Јеленко ()
Сейчас же большинство озабочено тем, чтобы в оценочном листе указать побольше баллов и перетянуть кусочек дырявого одеяла на себя.

Скажу Вам со всей откровенностью, что русский мат специально появился для характеристики подобных явлений!
04.02.2015
Мила5867Дата: Среда, 04.02.2015, 21:15 | Сообщение # 204
Мила5867

Людмила Орехова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: воспитатель ГПД
Сообщений:
14
Награды: 0
Статус: Offline
Скажу Вам со всей откровенностью, что русский мат специально появился для характеристики подобных явлений!
Александр, спасибо biggrin
04.02.2015
Форум учителей об образовании в России и мире » Учительская — форум учителей, педагогов, воспитателей и родителей » Финансовые вопросы » Стимулирующая часть зарплаты (диапазон меня поразил)
  • Страница 14 из 14
  • «
  • 1
  • 2
  • …
  • 12
  • 13
  • 14
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?

Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить
Ваш вопрос может быть рассмотрен в нашем Телеграм чате