|
Стимулирующая часть зарплаты
|
|
|
Ileo | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:41 | Сообщение # 181 |
Ileo
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
3562 |
| Награды: |
25 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (LaVida) да, я методом экспертных оценок
Так экспертам тоже что-то надо предъявлять - вот тут-то и пригодятся "обобщения".
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Миклухо | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:41 | Сообщение # 182 |
Миклухо
Ранг: Профессор (?)
Группа: Я - учитель
|
| Сообщений: |
3504 |
| Награды: |
101 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (imsmall) По Вашим постам мы должны учить детей по старинке, не развиваясь.
Всеобщую дебилизацию Вы называете развитием? Почему? Политкорректность? 
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
zloi4825 | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:41 | Сообщение # 183 |
zloi4825
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: физическая культура
|
| Сообщений: |
13 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата (imsmall) Цитата (Alesya-dv)
Лучшие ушли из- за новшевств в образовании.
Поэтому в Вашей школе некому участвовать в конкурсах и писать статьи, обобщая свой опыт работы.
Послушайте! ну как можно!? вот так просто "взять и повесить ярлык".
Я работаю учителем Ф/К, нагрузка вроде небольшая 24 часа + инструктор +6 часов доп.обр. + кл. руководство.
Я честно не знаю! когда? как? где время найти? чтобы "поучаствовать, пообобщать, статьи писать" сегодня воскресение, я полдня торчу с компом чтобы подготовиться к занятиям, кл часу, предметной неделе, олимпиаде, а это положения, сценарии... а еще 4 районных соревнования в октябре .
я не вчера пришел в школу, стаж 34 года, В/К.
Поверьте, я много материала просматриваю в ети, но уж извините - столько мусора! из за новых правил аттестации и стимулирующих выплат, чего только не "вывешивают" на всеобщее обозрение - зато + в портфолио будет.
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
uknown | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:41 | Сообщение # 184 |
uknown
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
8 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
В нашей школе балл стоит от 35 до 75 рублей, каждый раз по разному, все зависит от общего количества баллов и суммы на стимулирование
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Екатерина_Пашкова | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 23:43 | Сообщение # 185 |
| Сообщений: |
7235 |
| Награды: |
285 |
| Статус: |
Offline |
|
Были объединены две темы. К сожалению, более ранние сообщение оказались "написанными позже", т.к. для всех сообщений установлена одна дата - сегодняшняя. К сожалению, это ошибка системы, и исправить ее сейчас нельзя.
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Јеленко | Дата: Понедельник, 22.09.2014, 21:02 | Сообщение # 186 |
Јеленко
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
162 |
| Награды: |
2 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата подснежник (  ) Мой вывод таков: стимулирующая опять была игрой в демократию.
Я думаю, что эту систему стимулирующих выплат ввели, чтобы создать больше неразберихи. Когда раньше шла оплата за часы с учетом категории, проверку тетрадей, классное руководство в % от оплаты за часы, было понятно, на сколько повышается зарплата, например при индексации с учетом инфляции. Сейчас же учитель часто не знает, какая будет у него зарплата в следующем месяце/четверти/полугодии (в зависимости от того, с какой периодичностью заполняются оценочные листы). А про общее повышение зарплаты, даже из-за инфляции, все уже позабыли.
Мне распределение стимулирующих доплат напоминает перетягивание одеяла.
22.09.2014
Сообщение отредактировал Јеленко - Понедельник, 22.09.2014, 21:34
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Понедельник, 22.09.2014, 21:07 | Сообщение # 187 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Јеленко ( ) Я думаю, что эту систему стимулирующих выплат ввели, чтобы создать больше неразберихи. Когда раньше шла оплата за часы с учетом категории, проверку тетрадей, классное руководство в % от оплаты за часы, было понятно, на сколько повышается зарплата, например при индексации с учетом инфляции.
В яблочко!!!
22.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Кангизеруша | Дата: Понедельник, 22.09.2014, 21:28 | Сообщение # 188 |
| Сообщений: |
1072 |
| Награды: |
40 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата zloi4825 ( ) когда? как? где время найти? чтобы "поучаствовать, пообобщать, статьи писать" сегодня воскресение, я полдня торчу с компом чтобы подготовиться к занятиям, кл часу, предметной неделе, олимпиаде, а это положения, сценарии... а еще 4 районных соревнования в октябре .
Вот именно! Отнимает это все уйму времени. Сил. Здоровья. А результаты обучения от этого только страдают. О каком качестве знаний может идти речь. если я легла черт его знает во сколько, пришла на урок, забыв флешку дома, с сознанием того, что дома ужина нет и посуда не вымыта... Зато - доплаты... Да и не надо доплат, так ведь требуют эти статьи, участие в конкурсах и т.п. Ну поучаствовали мы здесь недавно. Прошли отбор на конкурс в Венгрию... А денег у родителей на билеты - нет! Сколько времени убила... Мрак! И доплату не сделали, не засчитали для стимулирующей части зарплаты. Хорошо, что профком вступился.
22.09.2014
Сообщение отредактировал Кангизеруша - Понедельник, 22.09.2014, 21:28
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Понедельник, 22.09.2014, 21:41 | Сообщение # 189 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Кангизеруша ( ) Зато - доплаты...
Спустись на землю, Виктория!
22.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Кангизеруша | Дата: Понедельник, 22.09.2014, 22:13 | Сообщение # 190 |
| Сообщений: |
1072 |
| Награды: |
40 |
| Статус: |
Offline |
|
Александр_Игрицкий, Цитата Александр_Игрицкий ( ) Спустись на землю
конечно, мало доплачивают... Но я же не менеджер высшего звена, я всего лишь учитель. Адекватно сейчас оценивают. Хотелось бы больше, конечно. Но, увы...
22.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
chernysh8 | Дата: Вторник, 23.09.2014, 04:06 | Сообщение # 191 |
| Сообщений: |
1503 |
| Награды: |
21 |
| Статус: |
Offline |
|
Это - не доплаты!
ФОТ никто не увеличивал!
И это не Тришкин кафтан, а значительно хуже. Это рубище нищего, в котором дыр больше, чем целого.
23.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Вторник, 23.09.2014, 09:41 | Сообщение # 192 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Кангизеруша ( ) Адекватно сейчас оценивают.
Если принятые методы оценки рассматриваются в коллективе как справедливые по итоговым выплатам, нужно только радоваться подобной идиллии.
"Здоровый человек интересуется жизнью, больной - её смыслом."
Поэтому...
"Если парашют не раскрылся, то постарайтесь насладиться прелестью полета. Другой такой возможности не представится…"
Цитата chernysh8 ( ) И это не Тришкин кафтан, а значительно хуже. Это рубище нищего, в котором дыр больше, чем целого.
Да.
23.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Санин | Дата: Среда, 24.09.2014, 07:22 | Сообщение # 193 |
Санин
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: Тренер по шахматам
|
| Сообщений: |
580 |
| Награды: |
10 |
| Статус: |
Offline |
|
Цитата Александр_Игрицкий ( ) Если принятые методы оценки рассматриваются в коллективе как справедливые
то сработало правило пропаганды, сформулированное доктором Геббельсом: "Для того, чтобы в ложь поверили, она должна быть чудовищной".
Замечание пользователю за публикацию односложных сообщений. В данном конкретном случае: "Излишнее цитирование. Правила форума. Раздел V, пункт 2". При цитировании автор сообщения должен выразить свое отношение к цитате: не менее 3-х строк по каждой цитате. В данном сообщении 2 цитаты и ни нет пояснения.
24.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
MorozovaK | Дата: Вторник, 03.02.2015, 17:29 | Сообщение # 194 |
MorozovaK
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
5 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Уважаемые форумчане, подскажите, пожалуйста, как оформляется стимулирующая часть? Каждый раз при получении стимулирующей вы подписываете документ (приказ или доп.соглашение), где указан размер выплаты? Или таких документов не предусмотрено? Каков порядок?
03.02.2015
|
|
|
|
| |
|
|
NePsix | Дата: Вторник, 03.02.2015, 18:36 | Сообщение # 195 |
NePsix
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Должность: учитель информатики
|
| Сообщений: |
879 |
| Награды: |
26 |
| Статус: |
Offline |
|
MorozovaK, у нас подписывается доп.соглашение к трудовому договору, в котором указаны критерии, по которым начисляют стимулирующие. Каждый месяц сдаем оценочные листы, в которых эти же критерии оцениваются в баллах. Расписываться больше нигде не надо, исключение - разовые премии, они оформляются отдельным приказом.
03.02.2015
|
|
|
|
| |
|
