Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Молодой специалист в школе
ВладимировичДата: Четверг, 14.04.2011, 17:16 | Сообщение # 61
Владимирович

мужчина
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1973
Награды: 44
Статус: Offline
Quote (MACTEP1)
И не стоит брать на свою шею всё подряд только "потому что молодой" - потом до старости не слезут

Кто везёт - на того и нагружают. smile
14.04.2011
alsergastДата: Четверг, 14.04.2011, 17:27 | Сообщение # 62
alsergast

Алексей Астраханцев
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
4335
Награды: 58
Статус: Offline
Потому и не стоит... cool
14.04.2011
LeProfesseurДата: Среда, 01.06.2011, 16:49 | Сообщение # 63
LeProfesseur

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
420
Награды: 6
Статус: Offline
Имеет ли право директор не "догружать" до ставки молодого специалиста? Отработав в школе год на 0,5 ставки ("окна" в расписании, отсутствие кабинета и другие "прелести бытия") я подошел к директору с целью выяснить свою предварительную нагрузку на следующий учебный год. Ответ был таков: "У тебя останутся те классы, которые были, о новых я пока не думала" (т.е. ставки не дождешься). Я, конечно, понимаю, что никто из учителей добровольно не захочет поделиться "часами" (у всех нагрузка 1,5 ставки), но и у молодого специалиста должны быть какие-то перспективы! Выходит, что руководство школы совсем не заинтересовано в работе, удержании молодых специалистов и целенаправленно создает ужасные условия, чтобы выжить новичков? Только потом жалуются: "Что же это молодые специалисты не идут в школы и не хотят работать на энтузиазме (задаром)?"
01.06.2011


Сообщение отредактировал LeProfesseur - Среда, 01.06.2011, 17:11
Ромашка27Дата: Среда, 01.06.2011, 17:13 | Сообщение # 64
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 44
Статус: Offline
LeProfesseur, а сменить школу - не вариант?
01.06.2011
LeProfesseurДата: Среда, 01.06.2011, 18:29 | Сообщение # 65
LeProfesseur

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
420
Награды: 6
Статус: Offline
Ромашка27, вариант, но без опыта работы не берут в школу (1 год - это слишком мало). Я звонил в школы, но ответ один: "Нам молодой специалист без опыта работы, категории не нужен". Верьте или не верьте, но после окончания ВУЗа я с большим трудом смог устроиться даже на полставки.
01.06.2011


Сообщение отредактировал LeProfesseur - Среда, 01.06.2011, 18:32
anele1210Дата: Четверг, 02.06.2011, 00:59 | Сообщение # 66
anele1210

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Должность: русский язык и литература
Сообщений:
272
Награды: 7
Статус: Offline
LeProfesseur, а какой предмет Вы преподаёте, если не секрет?
02.06.2011
Ромашка27Дата: Четверг, 02.06.2011, 09:57 | Сообщение # 67
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 44
Статус: Offline
LeProfesseur, ну дык это в любой профессии первые года 3 как минимум все работают не за деньги, а за опыт.
02.06.2011
anele1210Дата: Четверг, 02.06.2011, 13:41 | Сообщение # 68
anele1210

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Должность: русский язык и литература
Сообщений:
272
Награды: 7
Статус: Offline
50% надбавка при красном дипломе молодому специалисту в школе - это тоже какие-то деньги.... smile Думаю, многие директора по этой причине и не берут молодых специалистов...
02.06.2011
Ромашка27Дата: Четверг, 02.06.2011, 13:44 | Сообщение # 69
Ромашка27

Ромашка
Ранг: Профессор (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
2992
Награды: 44
Статус: Offline
Quote (anele1210)
50% надбавка при красном дипломе молодому специалисту в школе - это тоже какие-то деньги.... smile Думаю, многие директора по этой причине и не берут молодых специалистов...

А что за красный диплом ДОПЛАЧИВАЮТ?! eek
02.06.2011
LeProfesseurДата: Четверг, 02.06.2011, 15:15 | Сообщение # 70
LeProfesseur

Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
420
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (anele1210)
LeProfesseur, а какой предмет Вы преподаёте, если не секрет?


Английский язык.

Quote (anele1210)
50% надбавка при красном дипломе молодому специалисту в школе - это тоже какие-то деньги.... Думаю, многие директора по этой причине и не берут молодых специалистов...


У меня синий диплом. Доплаты, как молодому специалисту нет. Если я не ошибаюсь, то положено доплачивать 40% (синий диплом), но только при работе на ставку.
02.06.2011


Сообщение отредактировал LeProfesseur - Четверг, 02.06.2011, 15:17
anele1210Дата: Четверг, 02.06.2011, 22:51 | Сообщение # 71
anele1210

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Я - учитель
Должность: русский язык и литература
Сообщений:
272
Награды: 7
Статус: Offline
Положено доплачивать молодому специалисту (мы сейчас об учителях, естественно) с любым дипломом.

Если диплом красный, то 3 года доплачивают 50% к з/п.
Если диплом обычный, то первый год 40%, второй и третий меньше (35 и 30, цифру точно не помню)...

А вот ставку (т.е. 18 часов) Вам работодатель должен обеспечить как молодому специалисту (по закону положено), поскольку он знал, что брал на работу молодого специалиста...

А Вашим коллегам, естественно невыгодно отдавать свои классы, поскольку учителя иностранного языка в Москве получают ещё и 100% надбавку, т.е. их работа оплачивается вдвое дороже, чем у остальных предметов (+ и ведут полкласса)... smile
02.06.2011
Miss_MurДата: Четверг, 02.06.2011, 23:58 | Сообщение # 72
Miss_Mur

Милла
Ранг: Студент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
128
Награды: 1
Статус: Offline
LeProfesseur, тоже отработала только что на 0,5. остаются те же классы + еще два... но толку-то.. если в неделю всего два часа в каждом классе..

помимо учебных часов....6 часов будут факультативами.. так меня догрузят до ставки...

факультативы меня тоже радуют, но вопрос, будет ли идти льготный пед стаж?
02.06.2011
akatundraДата: Понедельник, 06.06.2011, 16:48 | Сообщение # 73
akatundra

Оксана Секлетова
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Сообщений:
3
Награды: 0
Статус: Offline
smile Гуд ивнинг.
А мне повезло:когда я начала работать в школе меня "загрузили" по полной-24 часа в начальной и основной + группы в пришкольной гимназии.Хочу заметить-тоже бегала по кабинетам smile Ну и что?Это не так уж и страшно.
Недавно вернулась в профессию после вынужденного перерыва-в четвертой четверти мы не стали сильно кроить расписание,делить классы-мне дали 12 часов,до ставки набрала домашним обучением.Зато с сентября я таки получаю свой кабинет и 34 часа.Я счастлива cool
06.06.2011
ИванычДата: Понедельник, 06.06.2011, 17:20 | Сообщение # 74
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (Miss_Mur)
факультативы меня тоже радуют, но вопрос, будет ли идти льготный пед стаж?
Будет идти. Но убедитесь, что это именно факультативные часы, а не нагрузка из часов, предназначенных для дополнительного образования (кружковая работа, в просторечии). Как? Попросите администрацию (но вежливо) показать Вам тарификационные приказы (или списки, кто как это называет).
06.06.2011
lumineuseДата: Четверг, 16.06.2011, 12:42 | Сообщение # 75
lumineuse

Елена Ильина
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
25
Награды: 1
Статус: Offline
У нас в школе та же самая ситуация, хотя я проработала уже 5 лет. Кабинета своего нет, а многие учителя не пускают к себе в кабинет, а если не дай бог найдут там мусор или еще что случается, приходят и орут на меня, хотя это сделал явно не я, и может быть даже не мои ученики. А другие учителя поступают проще- они просто забирают с собой ключ от своего кабинета, и открыть его нет возможности. Поэтому пол-урока проходит в беготне по школе и розысках другого свободного кабинета. Когда я работала первый год, поддержки со стороны администрации не было никакой, посетили мой урок только один раз, и о когда назревала конфликтная ситуация. Каким образом можно составить представление о качестве работы нового учителя, не посещая его уроков? Ну а то, что вешают все что попало, за что не хотят браться другие, это правда тоже! В основном пенсионеры говорят так:"Мы уже старые, мы уже свое отработали, пусть теперь молодые потрудятся!"
16.06.2011
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить