|
Стимулирующая часть зарплаты
|
|
|
svetlana2851 | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:26 | Сообщение # 91 |
svetlana2851
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Зарегистрированные
Должность: Технология
|
| Сообщений: |
1 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
В нашей школе при количестве учеников 98 имеем 5 завучей и при распределении стимулирующего фонда сразу 30% уходит им,а остальное делят и получают сколько стоит 1 балл. Бывает что 1 балл всего 350 рублей. Считаю,что стимула нет.
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
чипса | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:26 | Сообщение # 92 |
чипса
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
478 |
| Награды: |
6 |
| Статус: |
Offline |
|
у нас премий и стимуляций нет вообще))))))) 3 года как,
живем
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Iriny8460 | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:26 | Сообщение # 93 |
Iriny8460
Ранг: Дошколенок (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель
|
| Сообщений: |
1 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
В РОНО нам сказали, что есть стимулирующий фонд в вашей школе, а директор утверждает, что нет его у нас. Тем не менее, зарплаты у учителей отличаются. 
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Нат-нита | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:26 | Сообщение # 94 |
Нат-нита
Ранг: Школьник (?)
Группа: Пользователи
|
| Сообщений: |
52 |
| Награды: |
0 |
| Статус: |
Offline |
|
Iriny8460, Вот-вот. И у нас директор делает круглые глаза. В других школах есть стимулирующий фонд, а у нас нет. 
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Elena_Shitikova | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:26 | Сообщение # 95 |
| Сообщений: |
1542 |
| Награды: |
37 |
| Статус: |
Offline |
|
А у нас каждый месяц руководители метод. объединений собирают сведения с учителей об участии в разных мероприятиях на разных уровнях, проведённой работе, которую можно простимулировать (разработано положение в школе о начислении стимулирующей части заработной платы). Затем комиссия обсуждает, кому сколько баллов полагается в данном месяце. 30% от всей выделенной суммы уходит на премию для МОП, остальные 70% распределяется учителям в зависимости от начисленных баллов. Нам директор и председатель комиссии так разъяснили.
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Симпатяга | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:26 | Сообщение # 96 |
Симпатяга
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: начальные классы
|
| Сообщений: |
1749 |
| Награды: |
52 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (shitikova) Нам директор и председатель комиссии так разъяснили
А к ним в квиточек не заглянешь....  Кто знает, сколько они себе за работу начислили?!
А вообще-то учителя теперь заняты не работой, а собиранием бумажек для набирания этих самых баллов. У нас 1 балл - 80р.
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Elena_Shitikova | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:27 | Сообщение # 97 |
| Сообщений: |
1542 |
| Награды: |
37 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Симпатяга) А к ним в квиточек не заглянешь.... Кто знает, сколько они себе за работу начислили?!
Что правда, то правда. У нас стоимость одного балла зависит от выделяемой суммы на стимулирование учителей и от общего количества баллов, набранных всеми учителями. Всю сумму делят на общее количество баллов и получают стоимость одного балла. Поэтому балл каждый раз стоит по-разному. А на распределении стимулирующей части могут присутствовать все желающие и сомневающиеся в справедливости начислений.
21.09.2014
Сообщение отредактировал shitikova - Вторник, 10.07.2012, 23:26
|
|
|
|
| |
|
|
Кангизеруша | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:27 | Сообщение # 98 |
| Сообщений: |
1072 |
| Награды: |
40 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (shitikova) У нас стоимость одного балла зависит от выделяемой суммы на стимулирование учителей и от общего количества баллов, набранных всеми учителями
Вот-вот, во втором полугодии, когда все опомнились и стали баллы набирать, то надбавка была значительно меньше. Получается, что Я за ту же "работу" стала получать меньше. Напрягаться больше не хочется....
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
квіточка | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:27 | Сообщение # 99 |
квіточка
Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Должность: Начальные классы
|
| Сообщений: |
22 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (чипса) у нас премий и стимуляций нет вообще
А у нас раньше (год назад) премию давали по окладу! В прошлом году тыкали по 10% от оклада!
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Lara3172 | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:27 | Сообщение # 100 |
Lara3172
Ранг: Студент (?)
Группа: Активисты
Должность: Русский язык и литература
|
| Сообщений: |
125 |
| Награды: |
16 |
| Статус: |
Offline |
|
А у нас балл от 8 до 10 рублей! 
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Lybacha | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:27 | Сообщение # 101 |
Lybacha
Ранг: Школьник (?)
Группа: Я - учитель
Должность: все предметы в начальных класс
|
| Сообщений: |
88 |
| Награды: |
1 |
| Статус: |
Offline |
|
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:27 | Сообщение # 102 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Уважаемые коллеги!
Кто-нибудь знает, есть ли Положение о стимулирующем фонде и системе его распределения?
Мне очень интересно!
Если есть, то формально деваться некуда. Но если есть большая свобода, то я готов поделиться мыслями о том, как бы делил фонд я, если бы был директором.
Кто ответит?
Добавлю сразу, что я как учитель никогда не боролся за эти идиотские баллы и не буду. Доказывать кому-то, что ты хороший, - себя не уважать!
А вот на месте директора ....
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Elena_Shitikova | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:28 | Сообщение # 103 |
| Сообщений: |
1542 |
| Награды: |
37 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Александр_Игрицкий) Доказывать кому-то, что ты хороший, - себя не уважать!
Да, согласна. И слушать на педсовете постоянные недовольства коллег, очень неприятно.
По поводу положения о распределении, насколько мне известно, то в нашем городе каждая школа разрабатывает такой документ самостоятельно. Где-то распределяют баллы, а где-то совершенно определённую сумму денег. Кто во что горазд.
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Lora22 | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:28 | Сообщение # 104 |
Lora22
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Должность: учитель английского языка
|
| Сообщений: |
557 |
| Награды: |
11 |
| Статус: |
Offline |
|
Quote (Александр_Игрицкий) Кто-нибудь знает, есть ли Положение о стимулирующем фонде и системе его распределения?
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29 декабря 2007г. № 818 «Об утверждении перечня выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях».
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
|
Александр_Игрицкий | Дата: Воскресенье, 21.09.2014, 16:28 | Сообщение # 105 |
| Сообщений: |
11095 |
| Награды: |
129 |
| Статус: |
Offline |
|
Lora22, спасибо.
Посмотрел. Сухой остаток:
1. Интенсивность и высокие рузультаты
2. Качество выполненных работ
3. За непрерывный стаж работы и выслугу лет
4. Премиальные выплаты по итогам работы
Не менее 30% от ФОТ из ГБ
Все условия выплат должны быть в Трудовых договорах работников.
Таким образом никаких жестких ограничений.
Прекрасно.
Тогда соберусь с мыслями и напишу.
21.09.2014
|
|
|
|
| |
|
