Вашему вниманию представлен перспективный (годовой) план работы районного МО социальных педагогов, в котором отражены цель и задачи деятельности, организация работы МО по изучению нормативно – правовой документации, регламентирующей деятельность социального педагога в ОУ, наставничества с вновь прибывшими специалистами. В данной разработке прописаны тематика и формы организации заседаний МО и ожидаемые результаты работы.

Я хочу поделиться опытом работы МО учителей математики, физики и информатики нашей школы по повышению профессиональной компетентности учителя.

Используя годовой план работы школы и план работы ШМО на год можно составить план-сетку на четверть или месяц. Очень удобно.

Здесь предлагается образец экспертного заключения при аттестации учителя начальных классов.

Обеспечение овладения учащимися содержания стандартов образования, вооружение учащимися осознанными прочными знаниями, развитие их самостоятельного мышления.

Оформление папки методического объединения по следующим разделам: СВЕДЕНИЯ о темах самообразования учителей методического объединения, СВЕДЕНИЯ об учителях методического объединения русского языка и литературы, ГРАФИК проведения факультативных занятий на 2006-2007 учебный год, ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УЧИТЕЛЕЙ М\О РУССКОГО ЯЗЫКА И ЛИТЕРАТУРЫ, ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН аттестации учителей м/о русского языка и литературы, ГРАФИК
проведения открытых уроков и открытых мероприятий по предмету учителями методического объединения русского языка и литературы.

Поэтапное планирование работы по изучению Стандартов на учебный год.

Данный материал имеет практическую значимость и предназначен для учителей начальных классов, работающих с учащимися с особыми образовательными потребностями. Представленные методы и приёмы могут быть использованы педагогами в повседневной практике работы.

Материал содержит основные данные по составлению портфолио учителя: понятие портфолио, цели создания. А также три варианта портфолио.

Анализ работы МО учителей начальных классов и воспитателей ГПД за 2009-2010 уч.г.

Циклограмма работы ШМО учителей начальных классов и воспитателей ГПД на 2009-2010 уч.год.

Предлагаю форму отчета руководителя ШМО о работе, проделанной за одну четверть.

Предлагаем форму адресной программы для руководителей ШМО. В нашей школе введена эта единая форма во всех МО. Очень удобно отслеживать работу ШМО, руководителя ШМО и проч.

Данный материал позволяет провести анализ урока проверяющим и самоанализ урока. По предложенной схеме можно вычислить эффективность урока. Дать рекомендации педагогу.

Долгое время я возглавляла школьное методическое объединение учителей математики и естественных наук. Сейчас являюсь руководителем районного методического объединения учителей математики. Из личного опыта знаю, как важно грамотно оформить документацию ШМО. Предлагаю накопленный в течение нескольких лет материал. Можно использовать и для оформления личного Портфолио учителя.

План работы МО учителей начальных классов МОУ СОШ №100 Кировского района г. Волгограда
на 2010/2011 учебный год.

План работы, цели, задачи

Бланк "Динамика успеваемости учащихся" поможет в деятельности учителя начальных классов (классного руководителя), административному корпусу школы, руководителю МО.

- анализ работы МО за 2009-2010 уч.год;
- план работы на 2010-2011 уч.год;
- мониторинг качества обучения в начальных классах;
- мониторинг работы учителей по предметам.

Первое в учебном году, августовское совещание, для руководителя ГМО всегда трудное. Но главное - начало, задать тон. Вот как я делаю это уже не первый год (один из вариантов).