Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 1 из 6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова, PavelZ  
Общение руководства школ с подчинёнными
AnnaMДата: Пятница, 30.04.2010, 22:07 | Сообщение # 1
AnnaM

Анна Малышкина
Ранг: Школьник (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
54
Награды: 1
Статус: Offline
Дорогие коллеги, скажите, а только меня удивляет стиль, в котором обычно общается руководство школ со своими подчинёнными - учителями?

Сразу оговорюсь: я пишу не о всех, а беру лишь "среднюю температуру по больнице". Работаю уже во второй школе, слушаю рассказы друзей-учителей из других школ... И сравнивая с предыдущими местами работы (в фирмах), могу сказать, что там и близко не было того уровня высокомерия и хамства, которое демонстрируют многие директора и завучи школ.
Почему руководство позволяет себе распинать за малейшую оплошность даже очень опытных учителей старше себя?
Почему при малейшем поводе хотят рассказать, что ты не только плохой учитель, но и ужасный, безответственный, бездушный человек, которого и пускать нельзя к детям?
Почему могут позволять в отношении сотрудников ор, переходящий в визг?
Почему сами часто могут не сообщить о важном мероприятии или сообщить в последний момент, а неявившийся учитель ещё и оказывается виноват?
Почему могут сказать учителю, идеально проработавшему в школе, например, "закрой рот"?
Почему позволяют себе заклеивать и исправлять "неудобные" оценки ради статистики, не разобравшись в том, насколько ученик её заслужил?
И так далее...

Расскажите, как у Вас складываются отношения с начальством (или подчинёнными, если Вы - директор/завуч)?

30.04.2010

CarduusДата: Пятница, 30.04.2010, 22:41 | Сообщение # 2
Carduus

Василий Чертополохов
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
965
Награды: 30
Статус: Offline
AnnaM, одна из школ - не частная?
30.04.2010
AnnaMДата: Пятница, 30.04.2010, 22:43 | Сообщение # 3
AnnaM

Анна Малышкина
Ранг: Школьник (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
54
Награды: 1
Статус: Offline
Нет, обе школы - государственные, и довольно неплохие
30.04.2010
CarduusДата: Пятница, 30.04.2010, 22:52 | Сообщение # 4
Carduus

Василий Чертополохов
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
965
Награды: 30
Статус: Offline
"Средняя температура по больнице" очень точная. По крайней мере, для некоторых школ. deal
30.04.2010
ВладимировичДата: Суббота, 01.05.2010, 11:04 | Сообщение # 5
Владимирович

мужчина
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1973
Награды: 44
Статус: Offline
Думаю потому, что у вас профсоюз не выполняет свои функции, которые заключаются в отстаивании прав учителей.
01.05.2010
ГостьужебылДата: Суббота, 01.05.2010, 11:31 | Сообщение # 6
Гостьужебыл

Группа: Гости
Но нет спасенья от раба,
Который стал царем!

Он в созиданьи бестолков,
А в разрушеньи скор,
Он глух к рассудку - криком он
Выигрывает спор.

Для власти власть ему нужна,
И силой дух поправ,
Он славит мудрецом того,
Кто лжет ему: "Ты прав!"

Он был рабом и он привык,
Что коль беда пришла,
Всегда хозяин отвечал
За все его дела.

Когда ж он глупостью теперь
В прах превратил страну,
Он снова ищет на кого
Свалить свою вину.

Он обещает так легко,
Но все забыть готов.
Он всех боится - и друзей,
И близких, и врагов.

Когда не надо - он упрям,
Когда не надо - слаб,
О раб, который стал царем,
Все раб, все тот же раб.

О раб, который стал царем,
Все раб, все тот же раб.

01.05.2010
CarduusДата: Суббота, 01.05.2010, 11:53 | Сообщение # 7
Carduus

Василий Чертополохов
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
965
Награды: 30
Статус: Offline
Великий Киплинг... Если бы его читали с утра - мир бы стал чище и светлее...
01.05.2010
SportsmenДата: Суббота, 01.05.2010, 16:18 | Сообщение # 8
Sportsmen

Владимир Лобов
Ранг: Студент (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
177
Награды: 5
Статус: Offline
Наверное это такой диагноз у директоров (не всех, конечно же). Перечислю признаки:

1. Никакая критика не воспринимается;
2. Самокритика - это атавизм;
3. Работает больше, чем все учителя вместе взятые;
4. Делая личные дела считает это за работу;
5. Когда бывает в школе, то проводит планерки, совещания и т.д.
6. Обычно это бывает (планерки, совещания) после 15.00;

Список можете продолжить... biggrin

И какое может быть уважение?

01.05.2010


Сообщение отредактировал Sportsmen - Суббота, 01.05.2010, 16:19
K@ttiДата: Суббота, 01.05.2010, 16:27 | Сообщение # 9
K@tti

Екатерина
Ранг: Академик (?)
Admin
Группа: Администраторы
Должность: информатика
Сообщений:
6010
Награды: 78
Статус: Offline
AnnaM, можно посмотреть результаты нашего опроса.
Здесь справа при нажатии на кнопку Архив опросов.
Или в нашей газете в конце.

Ваши слова - наша реальность.

01.05.2010
CarduusДата: Суббота, 01.05.2010, 16:28 | Сообщение # 10
Carduus

Василий Чертополохов
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
965
Награды: 30
Статус: Offline
Quote (Sportsmen)
Список можете продолжить... biggrin
И какое может быть уважение?

К кому? biggrin
01.05.2010
СимпатягаДата: Суббота, 01.05.2010, 16:35 | Сообщение # 11
Симпатяга

Ольга Алексеевна
Ранг: Доцент (?)
Группа: Я - учитель
Должность: начальные классы
Сообщений:
1749
Награды: 52
Статус: Offline
А если бы директоров и завучей не назначали, а выбирали сами коллективы, то и "средняя температура" бы понизилась, и проблем стало бы меньше!
01.05.2010
ВладимировичДата: Суббота, 01.05.2010, 19:50 | Сообщение # 12
Владимирович

мужчина
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1973
Награды: 44
Статус: Offline
Quote (Симпатяга)
А если бы директоров и завучей не назначали, а выбирали сами коллективы, то и "средняя температура" бы понизилась, и проблем стало бы меньше!

Нам этого не позволят.
01.05.2010
SportsmenДата: Воскресенье, 02.05.2010, 00:09 | Сообщение # 13
Sportsmen

Владимир Лобов
Ранг: Студент (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
177
Награды: 5
Статус: Offline
Quote (Carduus)
К кому?

Так к директору же.
02.05.2010
CarduusДата: Воскресенье, 02.05.2010, 00:13 | Сообщение # 14
Carduus

Василий Чертополохов
Ранг: Аспирант (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
965
Награды: 30
Статус: Offline
А к тем, кто это терпит? shades
02.05.2010
SportsmenДата: Воскресенье, 02.05.2010, 00:19 | Сообщение # 15
Sportsmen

Владимир Лобов
Ранг: Студент (?)
Группа: Я - учитель
Сообщений:
177
Награды: 5
Статус: Offline
Quote (Carduus)
А к тем, кто это терпит?

Самоуважение сидит внутри и молчит. Семью-то кормить надо.
02.05.2010
  • Страница 1 из 6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • »
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить