Документы


Для улучшения качества оказываемых услуг и в целом для успешной модернизации в системе образования необходимы поиск и освоение новейших методик и технологий в управлении персоналом, внедрение новшеств. В 21 веке «кадры» - ведущие двигатели прогресса. Командная, сплоченная работа коллектива способствует повышению качества образования, творческой активности и персонала, и обучающихся, а, следовательно, и готовности выпускников к дальнейшей жизни.

В данной публикации представлен образец ведения дневника консультирования, включает следующие разделы:
Геннограма.
Анализ консультации.

  1. Сбор информации.
  2. Формулировка и уточнение проблемы. Ожидаемые изменения (поведения и т. д.).
  3. Диагностические мероприятия.
  4. Анализ проведенной работы.

В данной публикации представлен образец индивидуального плана прохождения практики студентов педагогов и психологов на базе школы.

Для полноценного включения ребенка с ОВЗ в образовательные организации необходимо создание специальных образовательных условий. Одним из таких условий является наличие специалиста сопровождения. Данный материал поможет заместителю директора правильно организовать работу.

Данный протокол фиксирует первое организационное заседание школьного методического совета, на котором обсуждаются все вопросы на начало учебного года.

Шаблон "Сводная ведомость результатов пробных и официального экзаменов по предмету" позволяет учителю проанализировать результаты пробных и официального ОГЭ и ЕГЭ (до 10 работ) каждого учащегося и создать по ним сводную ведомость (ведомость для всех учащихся и ведомости для каждого учащегося отдельно).

Образец документа по лагерю дневного пребывания на базе школы.

Эта характеристика динамики развития обучающихся пишется от классного руководителя 1 класса заместителю директора школы по учебно-методической работе в конце учебного года.

Программа работы с одаренными детьми «Новая элита». Актуальность Программы продиктована необходимостью педагогической поддержки одаренных и способных детей, внедрением системно-деятельностного подхода в обучение, повышением заинтересованности учащихся и родителей в достижении максимально возможных результатов обучения, образовательными запросами общества.

Отчет о мониторинге результативности образовательной деятельности, может быть использован педагогом дополнительного образования при формировании аттестационного портфолио.

Отчет о проведенной неделе начальной школы. Представлено описание разноцветной недели начальной школы с анализом и результатами проведенных конкурсов.

Классному руководителю приходится заполнять множество справок и отчетов о детях и их родителях. "Социальная анкета" содержит все, что может потребоваться в течение года.

Справка-информация на ученицу 2 класса из семьи, находящейся в социально-опасном положении для Совета профилактики учреждения.

Социальный паспорт класса заполняется классным руководителем. В нём записываем опекаемых детей, детей инвалидов, семьи или дети, которых необходимо поставить на учёт, также записываем актив класса. В социальном паспорте класса даем характеристику семей учеников.

Социальная карта  нужна для того, чтобы представить ребёнка на Психолого-педагогической комиссии. В карте сообщаем сведения о ребёнке, даем характеристику семьи, социальный статус ребёнка, историю обучения.

Данный материал составлен на основе анализа развития ОУ и будет интересен директору школы, заместителям директора по УВР и ВР. 
В работе представлены две таблицы. Читателям будет интересно познакомиться с региональными приоритетами и механизмами, способствующими успешной их реализации.

Прошу сообщить основные сведения о ребенке и о себе ( эти сведения необходимы для заполнения журнала), статистических отчетов перед Министерством образования). Каждый новый выпуск я прошу это заполнить родителей.

Материал предназначен для учителей математики,  предполагает знакомство с впечатлениями о проведенных внеклассных мероприятиях по математике в 5 - 6 классах.

Конкурс «Прояви Себя» разработан для старших воспитанников детского дома, где подростки демонстрируют свои теоретические и практические умения и навыки перед выходом в самостоятельную жизнь. А педагогам Конкурс поможет выявить уровень подготовки воспитанников к автономному проживанию.

Приведен пример представления на обучающуюся, достигшую высоких образовательных результатов, на присуждение именной стипендии за достижения в области образования.

Индивидуальный план мероприятий по реабилитации несовершеннолетнего и /или его семьи, находящегося в социально-опасном положении, стоящих на ВШУ или ПДН, позволит заместителю директора по ВР, классному руководителю вести данную работу целенаправленно и эффективно.

В ходе реaлизaции внеурочной деятельности перед кaждым педaгогическим коллективом рaно или поздно встaют вопросы: кaк оценить и зaфиксировaть результaты ВУД? Кaк зaмотивировaть учaщихся посещaть зaнятия ВУД? Кaк учесть результaты ВУД при оценке уровня обученности и воспитaнности учaщихся? Кaк сделaть результaты ВУД доступными для родителей? В нaшей школе рaзрaботaнa особaя формa фиксaции результaтов внеурочной деятельности - зaчетнaя книжкa.

Данный материал содержит ходатайство учителя математики о денежном поощрении ученицы 11 класса, участвующей в конкурсе среди учащихся общеобразовательных учреждений района, выдвигаемых для получения денежного поощрения в номинации «Лучший учащийся района».

В материале представлены образцы протоколов школьной научно-практической конференции. Первый протокол предназначен для работы секции при заслушивании работ учащихся. Критерии для оценки работы позволяют наиболее объективно подойти к подведению результатов. Второй протокол является итоговым для составления приказа по итогам работы ШНПК.

Шаблон отчета учителя по инновационной деятельности за год. Предназначен для учителей, завучей по УВР. Форма универсальная, полная. По ней можно проанализировать работу учителя.

Справка о выборочной проверке ведения документации учителем, просмотре тетрадей, дневников,журналов. Материал будет полезен завучам, педагогам.