В 2008 году я устроилась в школу учителем английского, затем 2011 году я вышла в декретный отпуск; затем получилось так, что я родила второго и, немного проработав в школе, продлила декретный отпуск. И в 2015 я пришла продолжить работу в школе, но меня не взяли на работу, потому что я просто сокращена. Затем я обратилась в городское гороно, но там тоже не помогли. Затем я не знала к кому обратится, так как была молодая совсем. Я нашла другую работу - библиотекарем, где я работаю в данное время. Так как там тоже очень мало заработной платы, мне пришлось обратно попросить немного часов. Завуч согласилась и взяла меня в 2017 году. Она дала мне 10 часов, но мне надо было немного часов, потому что я не успевала с той работой. Мы никаких договоров не составляли с завучем и директором той школы. И в этом году я хотела продолжить работ в школе, но уже на полставки, но мне там новый директор отказывает. Хочет уволить меня, говорит, что меня взяла по договору на 1 год. Я не знаю что мне делать, так как я нигде ничего не подписывала, что буду работать только один год. У меня двое детей. Там, где работаю сейчас идут тоже сокращения. Муж не работает. Хочу узнать ответ - могут ли завучи и директора так поступать с учителями? |
Согласно ФГОС дошкольного образования помощник воспитателя должен иметь педагогическое образование. Как поступать администрации с работником не имеющим такого документа? |
Директор вызвал и сказал, либо сокращение, либо переход на педагога дополнительного образования, а у меня в следующем году подтверждение категории. Стоит жалобу писать или все равно директор найдет что-то, чтобы уволить? |
Как отказаться от работы организатором ОГЭ? Администрация объясняет, что назначают не на местном уровне. Но уже просто сил и нервов на это нет. Проработать с семи утра до двух дня без воды, еды и туалета, чувствовать огромную ответственность - это одно. Но до проведения экзамена нужно еще убрать все кабинеты от лишних и запрещенных вещей, перетаскать сотни парт и стульев, принести в кабинеты компьютеры, наладить компьютеры для использования на экзамене, оформить все доски - написать на них все необходимое, получить выговор в повышенном тоне за отсутствие тех или иных средств, после проведения экзамена убрать все кабинеты, в обратном порядке все перетаскать, получить еще кучу оров-выговоров от учителей предметников, где проводился экзамен за использование их парт,стульев, часов, компьютеров. Перемыть все парты,стулья, доски. В общем до экзамена вы уходите из школы в час ночи и после экзамена. А на следующий день естественно на работу бодрячком. При чем неважно, сколько всего организаторов в школе, делаешь все один и тычки получаешь тоже один. А доплату получают все, кроме тебя. |
ЗДРАВСТВУЙТЕ! МОЖЕТ ЛИ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ УВОЛИТЬ УЧИТЕЛЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ЕСЛИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОСТАВИЛО ЕГО НА РАБОТЕ? БЫЛ ПРОСТО ВЫГОВОР. |
Добрый день! Что делать, если заместители директора по УВР и ВР не выполняют своих функциональных обязанностей? Они отправляют лишь красивые отчеты, а на деле их работа на нуле. Учителя работают лишь из жалости к детям. Никаких посещений уроков, никакого контроля за детьми. Соответственно и уровень воспитанности низкий и знания тоже. Школу жалко, катится вниз по наклонной. |
Директор школы вынес в отношении учителя дисциплинарное взыскание в виде замечания на основании служебной записки завуча в связи с неоднократными пропусками планерок, при этом не ведется учет посещаемости этих совещаний. Законно ли это? |
Выпускаю 9 класс, планировала взять на следующий год 10-й. Директор хочет отдать класс учителю, который даже не выпускает в этом году ни один 9 класс. потому что просто симпатизирует ему. Мои действия? |
Добрый день. Ситуация такая, в декабре 2016, устроилась в школу учителем нач.классов на время отпуска по беременности и родам предыдущего учителя. На днях директор школы объявил, что 25 мая напишешь заявление по собственному желанию, т.к. несколько детей из класса переезжают в другой город и 2 класса будут объединены в один. Насколько я понимаю, получается сокращение штатов, но никак не по собственному? Спасибо. |
Директор школы в течении многих лет проявляет в отношении меня недовольство; можно даже сказать должностное преследование. Она не стесняется в отношении меня в выражениях при коллективе. Что делать? (Республика Казахстан Акмолинская область Жаксынский район) |
Свердловская область. Мне запрещают преподавать в 10-11 классе, ссылаясь на мое образование. Мой стаж 15 лет, 1 кв. категория. Образование: в 2002 году окончила Государственное образовательное учреждение Свердловский областной педагогический колледж по специальности «История и обществознание», свидетельство на преподавание МХК и ИЗО, присвоена квалификация - учитель истории и обществознания основной общей школы; в 2013 году окончила ФГАОУ ВПО "Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина"(истор.факультет), по специальности «Документоведение и информационное обеспечение управления». Вопрос: Имеет ли право администрация отказать мне вести в 10-11 классе (хотя есть учителя в начальной школе с железнодорожным образованием - ведут в 1 классе)? Какие курсы можно пройти для получения этого права? Благодарю за ответ. |
Здравствуйте! Я молодой специалист. В школе работаю 2-й год. На днях возник конфликт с администрацией школы. Я оценивала работу в тетрадях только за домашнее задание и не знала, что нужно ставить оценку и за классную работу. Кто виноват? И нужно ли было молодому специалисту со стороны администрации школы предоставить педагога - наставника, который объяснил бы все нюансы в первый год работы? Инна. Иркутская обл. |
Администрация школы отправляет меня педагогом-организатором на пробный экзамен в тот день, когда у меня уроки. Имеет ли право администрация школы требовать от меня проведения уроков во вторую смену в день экзамена? |
Имеет ли право директор школы запрещать ученику, который заканчивает девятый класс, идти учиться до 11 класса? И имеет ли право учитель угрожать ученику, что сделает все что бы он не смог остаться до 11 класс, а ушел после девятого? Как с этим Бороться? Что на это отвечать? |
Имеет ли право директор школы требовать поурочные планы, написанные от руки? |
Весь год во втором классе школы 1225 г. Москвы отсутствуют уроки физкультуры во втором классе. Говорят, учительница болеет, больничные легальные, она - мать одиночка. Запрос в департамент вылился в отписку от администрации школы. Претензий к руководству много. Но начнем хотя бы с этого. Куда обращаться? Судиться в нашей стране - трата денег, времени и психического здоровья. Кто найдет управу на администрацию школы? |
Директор заходит в конце урока, проверяет наличие плана конспекта и заполнение журнала, соответствие темы урока в журнале и КТП. И, если чего-либо из этого нет, составляет приказ о вынесении замечания. После получения трёх замечаний - выносится выговор. Далее следует угроза: при получении трёх выговоров - увольнение. Создаётся впечатление о целенаправленном стремлении директора в увольнении некоторых неугодных учителей. Имеет ли право директор на такие действия, и как учителю себя защитить? |
Здравствуйте. Работаю учителем в московской школе. В этом году нагрузка составляет 31 час. Нет ни классного руководства, ни дополнительной нагрузки (подготовка к экзаменам, кружок и тп). По предварительной расстановке на следующей год выделили 21 час. Имею ли я право требовать больше количество часов на следующий год? Какие документы регламентируют? Спасибо. |